Постановление от 16 июля 2014 года №5-535/2014

Решение по административному делу
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
    по делу об административном правонарушении
 
    г.Лабытнанги                                                                                           16 июля 2014 года
 
    Мировой судья судебного участка № 3 г.Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа Подгайная Н.Н. (629400, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Лабытнанги, ул. Клубная, д. 68), исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка № 2 г. Лабытнанги, рассмотрев дело об административном правонарушении № 5-535/2-2014 в отношении
 
    юридического лица - Наименование», адрес: Адрес
 
    привлекаемого к ответственности по ч. 1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях,
 
установил:
 
    Наименование» (далее по тексту Наименование»), не выполнило в установленный срок до 25 апреля 2014 года законное предписание Наименование Наименование № Номер от 13 марта 2014 года об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно:
 
    - в соответствии со ст. 56, ч . 1,2 ст. 67 Трудового кодекса РФ заключать трудовые договора в письменной форме с лицами, допущенными к работе с ведома и по поручению работодателя, трудовой договор оформлять в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе, как того требует ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ;
 
    - в соответствии с ч. 3, ч. 4 ст. 66 Трудового кодекса РФ завести книгу движения трудовых книжек и вкладышей к ним, в которой должны быть зарегистрированы трудовые книжки работников, в соответствии с п. 40 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечением ими работодателей» утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, авести приходно-расходную книгу по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них и книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;
 
    - в соответствии с ч. 1 ст. 68 Трудового кодекса РФ прием на работу в Наименование» оформлять приказом (распоряжением) работодателя, предоставить объяснения по факту не издания приказа о приеме на работу Величко В.В.;
 
    - в соответствии с ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 100, ч. 2,3,4 ст. 189 Трудового кодекса РФ в Наименование» принять (разработать, утвердить, ввести в действие) «Правила внутреннего трудового распорядка», которыми регламентируются порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон, режим работы, время отдыха, меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя;
 
    -  в соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ в Наименование»
установить дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца, которые
устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, трудовых договорах
работников, коллективном договоре, заработную плату выплачивать не реже чем каждые
полмесяца;
 
    - в соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ в Наименование» разработать положение об оплате труда, устанавливающее систему оплаты труда в организации;
 
    - в соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ руководителю Наименование» пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
 
    Представитель Наименование ТрофимоваЛ.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании полагала, что виновность Наименование» в совершении правонарушения подтверждается представленными мировому судье доказательствами.
 

    Законный представитель юридического лица, будучи надлежащим образом извещенным, о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки не сообщил и не ходатайствовал об отложении рассмотрения дела. На основании ч. 3 ст. 25.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях мировой судья определил рассмотреть дело в отсутствие законного представителя лица, в отношении которого ведется производство по делу.
 
    Выслушав представителя Наименование, изучив материалы дела, мировой судья пришел к следующему.
 
    Обстоятельства допущенного правонарушения и виновность Наименование» подтверждаются протоколом об административном правонарушении № Номер от 20 июня 2014 года, копией акта проверки от 13 марта 2014 года № 4-223-14-ПВ/50/23/2. копией предписания № Номер от 13 марта 2014 года, копией выписки из ЕГРЮЛ.
 
    Анализируя исследованные доказательства в их совокупности, мировой судья находит вину Наименование» доказанной, квалифицирует содеянное им по ч. 1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях как невыполнение в установленный срок законного предписания органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства.
 
    Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, не установлено.
 
    На основании изложенного и руководствуясь статьями 29.9 - 29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья
 
постановил:
 
    Наименование» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.
 
    Административный штраф должен быть уплачен не позднее шестидесяти дней со дня вступления настоящего постановления в законную силу.
 
    Информация о получателе штрафа, необходимая в соответствии с правилами заполнения расчетных документов на перечисление суммы административного штрафа:
 
    Получатель Управление Федерального казначейства по Ямало-Ненецкому автономному округу (Государственная инспекция труда в ЯНАО), РКЦ г.Салехарда, Р/счет № 40101810500000010001, БИК 047182000, ОКТМО 71951000, ИНН 8901006570, КПП 890101001, КБК 15011619000016000140, наименование платежа: административный штраф за нарушение трудового законодательства.
 
    Постановление может быть обжаловано, опротестовано в Лабытнангский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.
 

    Мировой судья
 

    Н.Н. Подгайиая