Постановление от 22 сентября 2014 года №5-53/2014

К делу № 5-53/2014
 
    П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
    "22" сентября 2014 года                         город Тихорецк                                     
 
    Тихорецкий районный суд Краснодарского края в составе:
 
    председательствующего              Данилова Н.В.,
 
    при секретаре                          Феньковой М.Н.,
 
    с участием помощника прокурора Тихорецкой межрайонной прокуратуры
 
    Кваша А.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании поступивший из Тихорецкой межрайонной прокуратуры административный материал в отношении:
 
    ИП Скрипниченко Виктории Анатольевны, года рождения, уроженки, проживающей по адресу:<адрес>, <адрес>, <адрес>, работающей индивидуальным предпринимателем,
 
    обвиняемой в совершении правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
 
УСТАНОВИЛ:    
 
    ИП Скрипниченко Виктория Анатольевна совершила административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, то есть нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права, при следующих обстоятельствах.
 
    Так, она, в нарушение приказа ДТиЗН Краснодарского края от ДД.ММ.ГГГГ № «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за 1 квартал 2014 года» где установлена минимальная величина заработной платы, составляющая 8027 рублей, в трудовом договоре между ИП Скрипниченко В.А. и ФИО5 указала, что размер заработной платы составляет 3000 рублей.
 
    Кроме того, в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ в указанном трудовом договоре не указаны сроки выплаты заработной платы. В трудовом договоре получение 2 экземпляра трудового договора не подтверждается росписью работника на экземпляре трудового договора работодателя, что нарушает положения ст. 67 Трудового кодекса РФ, согласно которой трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № расторгнут трудовой договор между ФИО5 и ИП Скрипниченко В.А. в связи с прекращением предпринимательской деятельности. В нарушение ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, работник не ознакомлен с указанным приказом. В нарушение ст. 180 Трудового кодекса РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, ФИО5 не предупреждена работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Кроме того, в день прекращения трудового договора, работодатель не выдал работнику трудовую книжку, что является нарушением ст. 84.1 Трудового кодекса РФ. ИП Скрипниченко В.А. не выплатила причитающиеся ФИО5 суммы. Согласно ч. 2 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032 «О занятости населения в Российской Федерации» не предоставила сведений в ГКУ КК ЦЗН Тихорецкого района о прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника. Также, не смотря на то, что ДД.ММ.ГГГГ ИП Скрипниченко В.А. была снята с учета в качестве индивидуального предпринимателя МРИ ФНС № по Краснодарскому краю в Тихорецком районе, листок нетрудоспособности выданный ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ не оплачен.
 
    Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении ИП Скрипниченко В.А. в судебное заседание не явилась по неизвестной суду причине, несмотря на то, что была своевременно и надлежаще извещена о месте и времени рассмотрения дела, ходатайства о рассмотрении дела в свое отсутствие не предоставила. В связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие в порядке части 2 статьи 25.1 КоАП РФ.
 
    В судебном заседании помощник Тихорецкого межрайонного прокурора поддержал доводы, изложенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении, считает вину ИП Скрипниченко В.А. доказанной материалами дела. В настоящее время ИП Скрипниченко В.А. задолженность выплатила в добровольном порядке. ИП Скрипниченко В.А. ранее к административной ответственности за нарушение трудового законодательства не привлекалась, просит назначить наказание ИП Скрипниченко В.А. в виде штрафа.
 
    Суд, выслушав помощника прокурора Тихорецкой межрайонной прокуратуры, исследовав письменные доказательства, пришел к выводу, что вина ИП Скрипниченко В.А. в совершении правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ года, актом от ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    При назначении административного наказания ИП Скрипниченко В.А., суд учитывает характер совершенного ей административного правонарушения, личность виновной, ее имущественное положение, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность также выплату задолженности в полном объеме в добровольном порядке.
 
    Смягчающими административную ответственность обстоятельствами является добровольное возмещение выплат, совершение административного правонарушения впервые, наличие малолетнего и несовершеннолетнего ребенка на иждивении, наличие тяжелого заболевания.
 
    Отягчающих административную ответственность обстоятельств судом не установлено.
 
    При таких обстоятельствах, суд считает возможным назначить лицу, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении ИП Скрипниченко В.А. наказание в виде административного штрафа.     
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьями 4.1-4.7, 29.9, 29.10, 29.11, КоАП РФ, суд
 
    ПОСТАНОВИЛ:
 
 
    Признать ИП Скрипниченко Викторию Анатольевну виновной в совершении правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить ей наказание в виде административного штрафа в размере 1000 рублей (одной тысячи рублей).
 
    Оплату штрафа произвести не позднее тридцати дней со дня вступления данного постановления в законную силу на следующие реквизиты: бюджетная классификация код <данные изъяты>
 
    В случае неуплаты административного штрафа в срок, постановление будет направлено для принудительного исполнения в Тихорецкий МРО УФССП по Краснодарскому краю, а лицо будет привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 20.25 КоАП РФ.
 
    Постановление может быть обжаловано или опротестовано в Краснодарский краевой суд через Тихорецкий районный суд Краснодарского края в течение 10 суток.
 
    Председательствующий