Постановление от 24 июля 2014 года №5-524/2014

Дата принятия: 24 июля 2014г.
Номер документа: 5-524/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления

Решение по административному делу
    5-58-524/14 24 июля 2014 года
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
по делу об административном правонарушении
 
 
    Мировой судья судебного участка 34 <АДРЕС> области В.И. Пичугин, исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка 34 <АДРЕС> области рассмотрев <ДАТА1> в помещении судебного участка по адресу: ул. <ОБЕЗЛИЧИНО>, 1 в городе <АДРЕС> области административный материал, поступивший в судебный участок <ДАТА2> в отношении
 
    юридического лица - Муниципального бюджетного образовательного учреждения «<АДРЕС> общеобразовательная школа» <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> области, <ОБЕЗЛИЧИНО>,
 
    привлекаемого к административной ответственности по ч. 1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях,
 
установил:
 
    <ДАТА3> государственной инспекцией труда в <АДРЕС> области Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «<АДРЕС> общеобразовательная школа» <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> области выдано предписание 34 на устранение нарушений трудового законодательства. Срок исполнения предписания определен до <ДАТА4> Предписание Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «<АДРЕС> общеобразовательная школа» <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> области в срок не выполнено, а именно: не выполнен пункт 2 - в трудовой договор, заключенный с <ФИО1> включить условия труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), не выполнен пункт 6 - произвести начисление и оплату сверхурочной работы <ФИО1> за период с января 2014 года, <ФИО1> с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренного ст. 236 Трудового кодекса РФ, не выполнен пункт 8 - произвести <ФИО1> начисление и оплату работы в нерабочие праздничные дни не менее двойной дневной части оклада за день работы сверх оклада, с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренных ст. 236 Трудового кодекса РФ. То есть Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «<АДРЕС> общеобразовательная школа» <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> области совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
 
    Представитель юридического лица - Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «<АДРЕС> общеобразовательная школа» <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> области Скориков И.А. ходерассмотрения дела с правами, предусмотренными ст. 25.1 Кодекса об административных правонарушениях ознакомлен, отводов суду не заявлял, вину в совершении административного правонарушения признал.
 
    Выслушав представителя юридического лица, исследовав административный материал, мировым судьёй установлено.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 19.5 Кодекса об административных правонарушениях, невыполнение в установленный срок законного предписания органа осуществляющего государственный надзор об устранении нарушений законодательства.
 
    Вина юридического лица - Муниципального бюджетного образовательного учреждения «<АДРЕС> общеобразовательная школа» <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> области в совершении указанного правонарушения подтверждается:
 
    предписанием 34 от <ДАТА3> (л.д. 10-11), согласно которому Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «<АДРЕС> общеобразовательная школа» <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> области предписано в срок до <ДАТА5>: в трудовой договор, заключенный с <ФИО1> включить условия труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); произвести начисление и оплату сверхурочной работы <ФИО1> за период с января 2014 года, <ФИО1> с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренного ст. 236 Трудового кодекса РФ, произвести <ФИО1> начисление и оплату работы в нерабочие праздничные дни не менее двойной дневной части оклада за день работы сверх оклада, с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренных ст. 236 Трудового кодекса РФ;
 
    актом проверки 34 от <ДАТА3> (л.д. 8-9), которым установлено, что пункты 2, 6 и 8 предписания 34, от <ДАТА3> в срок до <ДАТА5> не выполнены, а именно:  пункт 2 - в трудовой договор, заключенный с <ФИО1> включить условия труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); пункт 6 -произвести начисление и оплату сверхурочной работы <ФИО1> за период с января 2014 года, <ФИО1> с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренного ст. 236 Трудового кодекса РФ; пункт 8 - произвести <ФИО1> начисление и оплату работы в нерабочие праздничные дни не менее двойной дневной части оклада за день работы сверх оклада, с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренных ст. 236 Трудового кодекса РФ;
 
    протоколом 34 от <ДАТА7> об административном правонарушении (л.д. 3-5).
 
    При таких обстоятельствах, суд признает виновным юридическое лицо - Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «<АДРЕС> общеобразовательная школа» <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> области в совершении административного правонарушения, и квалифицирует его действия по ч. 1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, то есть не выполнение в установленный срок законного предписания органа, осуществляющего государственный надзор об устранении нарушений  законодательства.
 
    Учитывая характер совершённого юридическим лицом - Муниципальным бюджетным образовательным учреждением «<АДРЕС> общеобразовательная школа» <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> области административного правонарушения, отсутствие обстоятельств смягчающих и отягчающих наказание, суд считает необходимым назначить ему наказание в виде административного штрафа.
 
    Руководствуясь ст. 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья
 
постановил:
 
    юридическое лицо - Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «<АДРЕС> общеобразовательная школа» <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> области признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 10000 (десяти тысяч) рублей.
 
    Уплату административного штрафа произвести не позднее 30 дней со дня вступления постановления в законную силу на расчетный счет 34 в ГРКЦ ГУ Банка России по <АДРЕС> области г. <АДРЕС>, получатель платежа УФК по <АДРЕС> области (Государственная инспекция труда в <АДРЕС> области), БИК 34, ОКТМО 18728000, ИНН 34, КПП 34, КБК 15011690040046000140.
 
    Постановление может быть обжаловано в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления во <АДРЕС> городской суд <АДРЕС> области.
 
 
Мировой судья:                                                 В.И. Пичугин
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать