Постановление от 24 июля 2014 года №5-522/2014

Дата принятия: 24 июля 2014г.
Номер документа: 5-522/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления

Решение по административному делу
    5-58-522/14                                                                            24 июля 2014 года
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
по делу об административном правонарушении
 
 
    Мировой судья судебного участка 34 <АДРЕС> области В.И. Пичугин, исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка 34 <АДРЕС> области рассмотрев 24 июля 2014 года в помещении судебного участка по адресу: ул. <АДРЕС>, 1 в городе <АДРЕС> области административный материал, поступивший в судебный участок <ДАТА2> в отношении
 
    юридического лица - <АДРЕС> карьероуправления ОГУП «<АДРЕС>, <ОБЕЗЛИЧИНО>,
 
установил:
 
    <ДАТА4> государственной инспекцией труда в <АДРЕС> области <АДРЕС> карьероуправлению ОГУП «<АДРЕС> выдано предписание 34 на устранение нарушений трудового законодательства. Срок исполнения предписания определен до <ДАТА5> Предписание <АДРЕС> карьероуправление ОГУП «<АДРЕС> в срок не выполнено, а именно: не выполнен пункт 2 - выплатить средний месячный заработок на период трудоустройства за январь 2014 года Мещерякову В.Н. в полном объеме, с учетом процентов (денежной компенсации) предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ, не выполнен пункт 3 - начислить и выплатить Мещерякову В.Н. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от выплаченных в срок за каждый день задержки за нарушение срока выплаты среднего месячного заработка на период трудоустройства за январь 2014 года и за февраль 2014 года, предусмотренного ст. 236 Трудового кодекса РФ. То есть <АДРЕС> карьероуправление ОГУП «<АДРЕС> совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
 
    Представитель юридического лица - <АДРЕС> карьероуправления ОГУП «<АДРЕС> надлежаще извещенные о времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении, по вызову к мировому судье не явились, о причинах неявки не сообщили, в связи с чем,  дело подлежит рассмотрению в отсутствие лица, привлекаемого к административной ответственности.
 
    Исследовав административный материал, мировым судьёй установлено.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 19.5 Кодекса об административных правонарушениях, невыполнение в установленный срок законного предписания органа осуществляющего государственный надзор об устранении нарушений законодательства.
 
    Вина юридического лица - <АДРЕС> карьероуправление ОГУП «<АДРЕС> в совершении указанного правонарушения подтверждается:
 
    предписанием 34 от <ДАТА4> (л.д. 10), согласно которому <АДРЕС> карьероуправлению ОГУП «<АДРЕС> предписано в срок до <ДАТА6>: выплатить средний месячный заработок на период трудоустройства за январь 2014 года Мещерякову В.Н. в полном объеме, с учетом процентов (денежной компенсации) предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ; начислить и выплатить Мещерякову В.Н. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от выплаченных в срок за каждый день задержки за нарушение срока выплаты среднего месячного заработка на период трудоустройства за январь 2014 года и за февраль 2014 года, предусмотренного ст. 236 Трудового кодекса РФ;
 
    актом проверки 34 от <ДАТА4> (л.д. 8-9), которым установлено, что пункты 2 и 3 предписания 34, от <ДАТА4> в срок до <ДАТА6> не выполнены, а именно:  пункт 2 - выплатить средний месячный заработок на период трудоустройства за январь 2014 года Мещерякову В.Н. в полном объеме, с учетом процентов (денежной компенсации) предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ, не выполнен пункт 3 - начислить и выплатить Мещерякову В.Н. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от выплаченных в срок за каждый день задержки за нарушение срока выплаты среднего месячного заработка на период трудоустройства за январь 2014 года и за февраль 2014 года, предусмотренного ст. 236 Трудового кодекса РФ;
 
    протоколом 34 от <ДАТА8> об административном правонарушении (л.д. 3-5).
 
    При таких обстоятельствах, суд признает виновным юридическое лицо - <АДРЕС> карьероуправление ОГУП «<АДРЕС> в совершении административного правонарушения, и квалифицирует его действия по ч. 1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, то есть не выполнение в установленный срок законного предписания органа, осуществляющего государственный надзор об устранении нарушений  законодательства.
 
    Учитывая характер совершённого юридическим лицом - <АДРЕС> карьероуправлением ОГУП «<АДРЕС> административного правонарушения, отсутствие обстоятельств смягчающих и отягчающих наказание, суд считает необходимым назначить ему наказание в виде административного штрафа.
 
    Руководствуясь ст. 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья
 
постановил:
 
    юридическое лицо - общество <АДРЕС> карьероуправление ОГУП «<АДРЕС> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 10000 (десяти тысяч) рублей.
 
    Уплату административного штрафа произвести не позднее 30 дней со дня вступления постановления в законную силу на расчетный счет 34 в ГРКЦ ГУ Банка России по <АДРЕС> области г. <АДРЕС>, получатель платежа УФК по <АДРЕС> области (Государственная инспекция труда в <АДРЕС> области), БИК 34, ОКТМО 18728000, ИНН 34, КПП 34, КБК 15011690040046000140.
 
    Постановление может быть обжаловано в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления во <АДРЕС> городской суд <АДРЕС> области.
 
 
Мировой судья:                                                 В.И. Пичугин
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать