Постановление от 10 июня 2014 года №5-484/2014

Дата принятия: 10 июня 2014г.
Номер документа: 5-484/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления

Решение по административному делу
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
о назначении административного наказания
 
 
    10 июня 2014 года с. Иглино<АДРЕС>
 
             Мировой судья судебного участка № 3 судебного района Иглинский район РБ Хазиахметова З.Р., расположенного по адресу Республика Башкортостан, Иглинский район, с.Иглино, ул.Ленина, 79,   
 
             с участием помощника прокурора Иглинского района Алексеева<ФИО>  
 
    рассмотрев материалы дела об административном правонарушении <НОМЕР> в отношении директора <ОБЕЗЛИЧЕНО>,
 
    <ОБЕЗЛИЧЕНО>Права и обязанности в соответствии со ст. 25.1.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, разъяснены
 
УСТАНОВИЛ:
 
 
                  Должностное лицо директор <ОБЕЗЛИЧЕНО> привлекается к административной ответственности по ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях по следующим основаниям.
 
       <ДАТА3> прокуратурой <АДРЕС> района проведена проверка соблюдения законодательства о занятости населения в деятельности <ОБЕЗЛИЧЕНО>», в ходе которой установлено, что <ОБЕЗЛИЧЕНО>» по адресу: <ОБЕЗЛИЧЕНО> от северной дороги  с. <АДРЕС> организованна деятельность по распиловке и переработке древесины на пилораме.
 
    В соответствии с ч. 3 ст. 25 Закона РФ от <ДАТА4> <НОМЕР> «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости, в том числе информацию о наличии свободных рабочих мести вакантных должностей.
 
    Согласно п. 3 Положения о предоставлении работодателями информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в государственные казенные учреждения центры занятости населения Республики <АДРЕС> утвержденного Постановлением Правительства РБ от <ДАТА5> <НОМЕР> (далее Положение) работодатели представляют информацию о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в центр занятости населения по месту фактического нахождения работодателя.
 
    В соответствии  п. 4 Положения информация о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) работодатели представляют ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.
 
    Однако проведенной проверкой установлено, что <ОБЕЗЛИЧЕНО>» в нарушение вышеуказанного законодательства информацию, о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в ГКУ ЦЗН <АДРЕС> района за апрель <ОБЕЗЛИЧЕНО> не представила.
 
    В судебном заседании директор <ОБЕЗЛИЧЕНО>» Сатаева Р.А. вину признала полностью, с протоколом и нарушением согласна, каких-либо заявлений и ходатайств от нее не поступило, пояснила, что сведения о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест в центр занятости <АДРЕС> района не направляла, обязуется впредь не нарушать.
 
    В судебном заседании помощник прокурора <АДРЕС> района РБ <ФИО2> дав свое заключение, считает необходимым привлечь должностное лицо директора <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО3> за совершение правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ.
 
             Факт совершения правонарушения подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА6>, объяснениями <ФИО4>, копией паспорта <ФИО4>, свидетельством о постановке на учет в налоговом органе, свидетельством о государственной регистрации юридического лица, копией ответа на запрос, представленного ГКУ ЦЗН <АДРЕС> района РБ, уставом <ОБЕЗЛИЧЕНО>», копией выписки из ЕГРЮЛ, копией протокола <НОМЕР> общего собрания участников общества от <ДАТА7> ЕГРЮЛ,
 
    Таким образом, должностное лицо директор <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО3> совершила административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.7 КоАП РФ- непредставление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), предоставление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности.
 
    Установленный законом порядок привлечения правонарушителя к административной ответственности соблюден, давность привлечения к административной ответственности не нарушена.
 
    Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, судом не установлено.
 
    На основании ст. ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ,
 
 
ПОСТАНОВИЛ:
 
    Должностное лицо директора <ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО3> признать виновной в совершении административного правонарушения, ответственность за которое, предусмотрена ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях   и  подвергнуть   административному наказанию в виде предупреждения.
 
    Копию постановления направить прокурору <АДРЕС> района Республики <АДРЕС> для сведения.
 
       Постановление может быть обжаловано в течение десяти суток со дня вручения или получения в <АДРЕС> районный суд Республики <АДРЕС>.
 
 
 
             «Согласовано» Мировой судья                             З.Р. Хазиахметова                                              
 
 
 
 

 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать