Постановление от 25 апреля 2014 года №5-48/2014

Дело № 5-48/2014
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
    г. Переславль-Залесский
 
25 апреля 2014 г.
 
    Судья Переславского районного суда Ярославской области Шашкин Д.А., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении индивидуального предпринимателя Погосяна <Р.Т.>, <персональные данные скрыты>,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Погосян Р.Т. привлек к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу, которое требуется в соответствии с федеральным законом, при следующих обстоятельствах.
 
    12.02.2014 г. в 16 часов при проверке соблюдения положений миграционного законодательства Российской Федерации иностранными гражданами и лицами без гражданства в кафе «<Г>», владельцем которого является Погосян Р.Т., был выявлен гражданин республики Армения <У>, который осуществлял трудовую деятельность в качестве бармена, при том, что разрешение на работу у него имелось только в ООО «<Л>» в качестве дворника.
 
    Погосян Р.Т. в судебном заседании не участвовал, извещен надлежащим образом, причина неявки не известна.
 
    Рассмотрев материалы дела, суд пришел к следующему.
 
    Согласно ч.1 ст.18.15 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
 
    Состав указанного административного правонарушения характеризуется виновным нарушением требований порядка привлечения к труду в Российской Федерации иностранных граждан, и в частности п.4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», согласно которой работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу. При этом согласно положений подп. 2 п.1.1 и п.7.6 ст.13.1 того же ФЗ №115, иностранный гражданин может осуществлять трудовую деятельность только в соответствии с тем трудовым или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), по которому ему выдано разрешение на работу. В случае заключение в течение срока действия разрешения на работу нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) данный иностранный гражданин в течение семи рабочих дней обязан обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции для внесения изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу.
 
    Таким образом для работодателя противоправным является привлечение к трудовой деятельности, осуществляемое в виде фактического допуска конкретного иностранного гражданина или лица без гражданства в какой-либо форме к выполнению работ, оказанию услуг без соответствующего разрешения.
 
    Протоколом и постановлением по делу об административном правонарушении в отношении <У> от 12.02.2014 г., пояснениями последнего по делу об административном правонарушении и его личными документами, подтверждено, что <У>, будучи гражданином Респ. Армения, имея разрешение на работу в ООО «<Л>» в качестве дворника, фактически выполнял работы в кафе «<Г>» в качестве бармена. Это же, а так же то, что Погосян Р.Т. является индивидуальным предпринимателем и владельцем кафе «<Г>», то есть лицом, фактически осуществившим привлечение <У> к трудовой деятельности, подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 18.02.20414 г., с которым Погосян Р.Т. был ознакомлен, и возражений по поводу правонарушения не высказал. В связи с этим доказано, что Погосян Р.Т. совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, и подлежит административной ответственности.
 
    При назначении наказания Погосяну Р.Т. суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, учитывает личность Погосяна Р.Т., его имущественное и семейное положение, и считает, что его следует подвергнуть штрафу.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд
 
ПОСТАНОВИЛ:
 
    Признать индивидуального предпринимателя Погосяна <Р.Т.> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде штрафа в размере 25000 (двадцать пять тысяч) рублей.
 
    Штраф уплатить в пользу взыскателя УФМС России по Ярославской области на счет УФК по Ярославской области ИНН 7604083179 КПП 760401001 ОКТМО 78705000, р/с 40101810700000010010 в ГРКЦ ГУ Банка РФ по Ярославской обл. БИК 047888001 КБК 19211640000016027140.
 
    Постановление может быть обжаловано в Ярославский областной суд путем подачи жалобы через Переславский районный суд в течение 10 дней со дня получения копии постановления.
 
    Судья:
 
Д.А. Шашкин