Постановление от 29 ноября 2013 года №5-47/2013

Дело №5-47/2013
 
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
    р.п. Благовещенка ДД.ММ.ГГГГ
 
    Благовещенский районный суд Алтайского края в составе:
 
    Председательствующего Еременко В.И.
 
    при секретаре Латкиной О.И.,
 
    рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении юридического лица Открытого Акционерного Общества «Хлебная база №39»,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    В Открытом Акционерном Обществе «Хлебная база №39» расположенном по адресу: <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ государственным инспектором труда ФИО3 в ходе проведения плановой выездной проверки, были выявлены нарушения требований трудового законодательства и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, а именно:
 
    1.    Работодатель по месту нахождения гаражного помещения по адресу: <адрес> ведет эксплуатацию тисков с изношенными губками, чем нарушает п.7.12 ПОТ РМ 006-97 «Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов».
 
    (Губки тисков должны быть параллельны, иметь насечку и обеспечивать надежный зажим обрабатываемых изделий).
 
    2.    Работодатель по месту нахождения токарной мастерской, а также по месту нахождения жестяной мастерской элеватора, а также находящиеся по адресу: <адрес>. ведет эксплуатацию станков сверлильной группы - 2 штуки (без инвентарных номеров), у которых отсутствуют защитные ограждения на все вращающиеся, движущиеся части производственного оборудования, не укомплектованные эксплуатационной документацией, содержащей требования (правила), предотвращающие возникновение опасных ситуаций при монтаже (демонтаже), вводе в эксплуатацию и эксплуатации, без защитного экрана (в соответствии с требованиями пп. 6.2.12 -6.2.17 и ГОСТ 12.3.028.) чем нарушил пункт 1.4, 2.1.5. "ГОСТ 12.2.003-91. Система стандартов безопасности труда. Оборудование производственное. Общие требования безопасности".
 
    3.    Работодатель по месту нахождения токарной мастерской по адресу: <адрес> ведет эксплуатацию станка абразивной обработки (без номера), кустарного производства без технической и эксплуатационной документации, не предусмотренное и неподтвержденное стандартами и техническими условиями, чем нарушен "ГОСТ 12.2.003-91. Система стандартов безопасности труда. Оборудование производственное. Общие требования безопасности", На абразивных кругах заточных и шлифовальных станков отсутствуют защитные кожухи в соответствии ГОСТ 12.3.028, чем нарушил п. 6.10.8.4 ПОТ РМ 006-97 «Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов».
 
    4.    В нарушение статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пункта 3.2.28. Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 28 "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте", Работодатель по месту нахождения гаражного помещения по адресу: <адрес>. ведет эксплуатацию осмотровой канавы (1 штука) не оборудована рассекателями и направляющими ребордами предотвращающих падение АТС в канаву во время передвижения.
 
    5.    Работодатель по месту нахождения токарной мастерской по адресу: <адрес> ведет эксплуатацию токарного станка не оборудованного передвижными прозрачными экранами, устанавливаемыми в зоне обработки, чем нарушен пункт 6.10.1.1 ПОТ РМ 006-97 «Межотраслевые правила по охране труда при холодной обработке металлов».
 
    В судебное заседание не явился государственный инспектор труда ФИО3, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства, в связи с чем, судебное заседание проведено в его отсутствие.
 
    В судебное заседание представитель Открытого Акционерного Общества «Хлебная база №39» ФИО4, который просил провести судебное заседание в его отсутствие, пояснив, что в настоящее время данное оборудование не используется и им необходим <данные изъяты>, для устранения выявленных нарушений.
 
    Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В силу ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
 
    В соответствие с частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за нарушение законодательства о труде и об охране труда предусмотрена административная ответственность в отношении юридических лиц от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
 
    В судебном заседании установлено, что в ходе проведенной проверки, государственным инспектором труда ФИО3 выявлены вышеуказанные в постановлении нарушения, которые несут непосредственную угрозу жизни и здоровью работников предприятия.
 
    Данные обстоятельства подтверждаются протоколом об административной правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№), из которого следует, что руководитель предприятия ФИО6 согласен с выявленными нарушениями; справками подтверждениями (л.д.№), в соответствии с которыми данное оборудование принадлежит правонарушителю; фототаблицами (л.д.№); актом проверки № от ДД.ММ.ГГГГ (время составление акта <данные изъяты> часов <данные изъяты> минут) (л.д.№); распоряжением о проведении проверке (л.д.№); правоустанавливающими документами ОАО «Хлебная база №39» л.д.№).
 
    При определении вида административного наказания суд принимает во внимание степень и возможные последствия, совершения данного административного правонарушения юридическим лицом и назначает административное наказание в виде административного приостановления деятельности сроком на <данные изъяты> суток, т.е. до ДД.ММ.ГГГГ включительно, в связи с тем, что иной вид наказания не может обеспечить достижение цели административного наказания и предотвратить возможные последствия эксплуатации оборудования.
 
    При определении срока приостановления деятельности, судом учитывается, что фактически данное оборудовании не эксплуатируется с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается полученной телефонограммой от инженера по охране труда ФИО4
 
    Учитывая характер совершенного административного правонарушения, обстоятельства смягчающие административную ответственность, всесторонне исследовав все обстоятельства дела, оценив представленные доказательства и руководствуясь ст.ст. 29.10, ч.1 статьи 5.27 КоАП РФ, суд
 
    П О С Т А Н О В И Л:
 
    Признать Открытое Акционерное Общество «Хлебная база №39», расположенное в <адрес>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности:
 
    1. тисков с изношенными губками, расположенных по месту нахождения гаражного помещения по адресу: <адрес>
 
    2. станков сверлильной группы - 2 штуки (без инвентарных номеров), у которых отсутствуют защитные ограждения на все вращающиеся, движущиеся части производственного оборудования, не укомплектованные эксплуатационной документацией, содержащей требования (правила), предотвращающие возникновение опасных ситуаций при монтаже (демонтаже), вводе в эксплуатацию и эксплуатации, без защитного экрана, находящихся по месте нахождения жестяной мастерской по адресу: <адрес>
 
    3.    станка абразивной обработки (без номера), кустарного производства без технической и эксплуатационной документации, расположенного по месту нахождения токарной мастерской по адресу: <адрес>
 
    4.    осмотровой канавы (1 штука), расположенной по месту гаражного помещения по адресу: <адрес>
 
    5.    токарного станка не оборудованного передвижными прозрачными экранами, устанавливаемыми в зоне обработки, по месту нахождения токарной мастерской по адресу: <адрес> сроком на <данные изъяты> суток, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ до <данные изъяты> часов <данные изъяты> минут ДД.ММ.ГГГГ включительно, путем запрета их эксплуатации.
 
    Постановление может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи кассационной жалобы черед Благовещенский районный суд течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
 
    Председательствующий В.И. Еременко.
 
    Копия верна: судья В.И. Еременко.
 
    Подлинник постановления находится в материалах административного дела №5-47/2013 г. Благовещенского районного суда Алтайского края.
 
    Постановление не вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ
 
Помощник судьи Благовещенского районного суда Алтайского края ____ ФИО9.