Постановление от 31 июля 2014 года №5-442/2014

Дата принятия: 31 июля 2014г.
Номер документа: 5-442/2014
Субъект РФ: Алтайский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления

Решение по административному делу
 
Дело №5-442/2014
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
по делу об административном правонарушении
 
    31 июля 2014 года                                                                                         г.Барнаул
 
 
    Мировой судья судебного участка № 6 Ленинского района г.Барнаула Алтайского Душаткина Е.В., находящаяся по адресу (656039) г.Барнаул, ул. Советской Армии, каб.14,
 
    рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении должностного лица - директора ******* Оноприенко В.В., «обезличено»,
 
    обвиняемого в совершении правонарушения, предусмотренного ст.5.42 ч.1 КоАП РФ,
 
 
УСТАНОВИЛ:
 
 
    Административным органом вменяется Оноприенко В.В. как должностному лицу - директора ******* - в нарушение ст.24 Федерального закона от 24.11.1995г. №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», поскольку он в срок до «дата1» (на основании приказа управления Алтайского края по труду и занятости населения №10-01/96 от 13.05.2013г.) не создал (не выделил) * (пять) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, тем самым совершил административное правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч.1 ст.5.42 КоАП РФ.
 
    В судебном заседании Оноприенко В.В. с правонарушением согласился. Показал, что выполнение данных требований возможно в следующем периоде, а в настоящее время выделение*5 рабочих мест для трудоустройства инвалидов возможно только путем перераспределения иных рабочих мест, что повлечет уменьшение часов необходимой нагрузки на других рабочих местах.
 
    Согласно п. 2.1 Приказа УТЗН Алтайского края от 13.05.2013 N 10-01/96 (ред. от 19.03.2014) "Об утверждении Порядка выполнения установленной квоты приема на работу инвалидов на территории Алтайского края", работодателям, численность работников которых составляет более 100 человек, установлена квота приема на работу инвалидов в размере четырех процентов к среднесписочной численности работников в соответствии с Законом Алтайского края от 6 июля 2006 года N 59-ЗС "Об установлении в Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов".
 
    Исходя из среднесписочной численности работников *****» - *** чел., квота приема на работу инвалидов для ***** составляет* чел.
 
    Однако Оноприенко В.В. как директор ******такие требования закона не выполнил, чем нарушил ст. 24 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", а именно: не выполнил обязанность работодателя в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов.
 
    Пунктом 4.1 Приказа УТЗН Алтайского края от 13.05.2013 N 10-01/96 (ред. от 19.03.2014) "Об утверждении Порядка выполнения установленной квоты приема на работу инвалидов на территории Алтайского края" закреплено, что в случае неисполнения работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказа работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты работодатель несет административную ответственность, предусмотренную ч. 1 ст. 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
 
    Диспозиция ч.1 ст.5.42 КоАП РФ предусматривает ответственность должностных лиц за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты.
 
    Исследовав   имеющиеся   доказательства   в   их   совокупности:   протокол об административном правонарушении от «дата2»., выписка из *** в отношении **** ****, информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за «дата3» по ***, служебная записка, - прихожу к выводу о том, что вина указанного должностного лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.5.42  ч.1   КоАП РФ, полностью нашла свое подтверждение при рассмотрении дела.
 
    При назначении наказания судья в соответствии со ст.4.1 КоАП РФ учитывает характер совершенного административного правонарушения, данные о виновном лице, а также обстоятельство, смягчающее административную ответственность, в виде признания вины, и отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств.
 
    Учитывая изложенное, судья полагает возможным назначить лицу минимальное наказание, предусмотренное санкцией ст.5.42 ч.1 КоАП РФ.
 
    Руководствуясь  ст.ст.  23.1,  29.9,  29.10  Кодекса РФ  об административных правонарушениях, мировой судья
 
 
П О С Т А Н О В И Л:
 
 
    Должностное лицо Оноприенко В.В. признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере *****, с перечислением суммы штрафа по следующим реквизитам: наименование получателя платежа: ********.
 
    Разъяснить, что административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока предоставленного данному лицу отсрочки или срока рассрочки.
 
    Данное постановление может быть обжаловано в Ленинский районный суд г.Барнаула в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
 
 
    Мировой судья                                                                                Е.В. Душаткина
 
 
    <ОБЕЗЛИЧЕНО>
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать