Дата принятия: 13 мая 2014г.
Номер документа: 5-43/14
Дело № 5 - 43/14
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
13 мая 2014 года г. Ульяновск
Железнодорожный районный суд г.Ульяновска в составе судьи Зуевой Н.В., при секретаре Шуркиной А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях РФ в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Кнарса»,
УСТАНОВИЛ
Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ заместителем прокурора Железнодорожного района г. Ульяновска было возбуждено дело об административном правонарушении в отношении ООО «Кнарса» по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
В постановлении указано, что в ходе проверки исполнения трудового законодательства, проведенной прокуратурой Железнодорожного района г. Ульяновска, установлено, что в ООО «Кнарса» имеются нарушения требований указанного законодательства.
Юридическое лицо зарегистрировано по адресу: <адрес>.
Согласно положению об оплате труда ООО «Кнарса» от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата выплачивается 2 раза в месяц - 15 и 30 числа.
По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеется задолженность по выплате заработной платы перед 12 работниками за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.Допустив вышеуказанные нарушения трудового законодательства ООО «Кнарса» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27 Ко АП РФ - нарушение законодательства о труде. Помощник прокурора Железнодорожного района г.Ульяновска Гафурова В.Г. дала суду аналогичные пояснения.
В судебном заседании представитель ООО «Кнарса» Коледов Н.А. вину в совершенном административном правонарушении признал, просил назначить минимальное наказание. При этом просил учесть, что задолженность по заработной плате перед работниками сформировалась из-за задолженности контрагентов перед ООО «Кнарса».
Выслушав пояснения явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно статье 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.
Согласно статье 7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Вина ООО «Кнарса» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, подтверждается постановлением заместителя прокурора Железнодорожного района г. Ульяновска от ДД.ММ.ГГГГ г., объяснениями директора ООО «Кнарса», справкой о задолженности.
Согласно ч. 1 ст. 3.1 КоАП РФ административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами.
Согласно ст. 4.1 КоАП РФ административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение, в соответствии с настоящим Кодексом (ч. 1).
При назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность (ч. 3).
Учитывая, что ООО «Кнарса» впервые привлекается к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, представитель юридического лица признал вину, характер совершенно правонарушения, суд считает возможным назначить ООО «Кнарса» минимальное наказание, предусмотренное санкцией ч. 1 статьи 5.27 КоАп РФ, - в виде административного штрафа в размере <данные изъяты>.
Оснований для применения наказания в виде административного приостановления деятельности у суда не имеется, так как в силу ч. 1 ст. 3.12 КоАП РФ административное приостановление деятельности применяется в случае угрозы жизни или здоровью людей, возникновения эпидемии, эпизоотии, заражения (засорения) подкарантинных объектов карантинными объектами, наступления радиационной аварии или техногенной катастрофы, причинения существенного вреда состоянию или качеству окружающей среды либо в случае совершения административного правонарушения в области оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, и их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, в области установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан, лиц без гражданства и иностранных организаций ограничений на осуществление отдельных видов деятельности, в области правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности, осуществляемой на торговых объектах (в том числе в торговых комплексах), в области порядка управления, в области общественного порядка и общественной безопасности, в области градостроительной деятельности, в области транспортной безопасности.
Таких обстоятельств судом по настоящему делу не установлено.
Руководствуясь статьями 3.5, 4.1, ч. 1 ст. 5.27, 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья
ПОСТАНОВИЛ
Признать Общество с ограниченной ответственностью «Кнарса» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить наказание в виде административного штрафа в размере <данные изъяты>.
Штраф подлежит уплате на счет
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Постановление может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.
Судья Н.В.Зуева
