Постановление от 31 мая 2013 года №5-402/2013

Решение по административному делу
    Дело № 5-402/2013
 
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
    31 мая 2013 года                                                                              г.Стерлитамак
 
 
         Мировой судья судебного участка№6 по г.Стерлитамаку Республики Башкортостан<АДРЕС>
    Латыпова Г.Н. (453120 г.Стерлитамак, ул.Курчатова,16) рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» Абитов А.А.1, <ДАТА2> РФ,  
 
 
УСТАНОВИЛ:
 
 
              Директор ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» (<АДРЕС>) Абитов А.А., допустил нарушение требований ст.140 ТК РФ, а именно расчет с уволенным <ДАТА3> <ФИО2> произведен <ДАТА4>, то есть по истечение <НОМЕР> дней.  Ранее Абитов А.А., был привлечен <ДАТА5> к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях за нарушение законодательства о труде и об охране труда, а именно за нарушение сроков выплаты всех сумм  работнику предприятия  при увольнении.  
 
                В судебном заседании Абитов А.А. пояснил, что в срок не произвел расчет с уволенным <ФИО2>, ранее привлекался по ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ, штраф оплатил, в содеянном раскаивается.
 
    Помощник прокурора <ФИО3> просит привлечь Абитова А.А. к административной ответственности по ч.2 ст.5.27 КоАП РФ.
 
    Согласно пункту 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2005 г. N 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" под аналогичным правонарушением, указанным в части 2 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, следует понимать совершение должностным лицом такого же, а не любого нарушения законодательства о труде и охране труда (например, первый раз должностное лицо не произвело расчет при увольнении одного, а позднее - при увольнении другого работника).
 
    В силу статей 21 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.  
 
    Согласно ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 
    Заслушав Абитова А.А., исследовав материалы дела, суд считает, что вина Абитова А.А. в совершении им административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.5.27 КоАП РФ, доказана и подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА7>, справкой по проверке ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» от <ДАТА8>, заявлением <ФИО2> от <ДАТА9> о не выплате ему заработной платы, расчетным листом <ФИО2> за <ДАТА> платежным поручением <НОМЕР> от <ДАТА4>, приказом <НОМЕР> от <ДАТА10> об увольнении <ФИО2>, трудовым договором от <ДАТА11>, заключенным между ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» и <ФИО2>,  приказом <НОМЕР> от <ДАТА12> об избрании на должность директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» Абитова А.А., должностной инструкцией директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>», свидетельством о государственной регистрации юридического лица ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>», уставом ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>», постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА13> в отношении Абитова А.А., копией постановления <НОМЕР> от <ДАТА14> о привлечении Абитова А.А. по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ за несвоевременную выплату заработной платы уволенному работнику и назначении административного наказания в виде штрафа 1500 руб. и другими материалами дела.
 
           Своими действиями, выразившимися в нарушении законодательства о труде, а именно  в несвоевременной выплате всех сумм работнику предприятия при прекращении трудового договора, Абитов А.А., будучи ранее подвергнутый административному наказанию за нарушение аналогичного правонарушения, совершил административное правонарушение предусмотренное ч.2 ст.5.27 КоАПРФ.
 
    При назначении наказания суд учитывает личность Абитова А.А., характер совершенного им правонарушения, отсутствие отягчающих  ответственность обстоятельств, наличие смягчающего обстоятельства - раскаяние виновного.
 
           На основании ст.29.9,29.10 КоАП РФ, мировой судья
 
 
ПОСТАНОВИЛ:
 
 
           Директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» Абитов А.А.1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить административное наказание в виде дисквалификации сроком на один год.
 
           Срок наказания исчислять со дня вступления постановления в законную силу. 
 
           Постановление может быть обжаловано в Стерлитамакский городской суд через мирового судью в течение десяти суток через мирового судью.
 
 
                             Мировой судья:                                                            Г.Н. Латыпова