Постановление от 25 июля 2014 года №5-397/2014

Дата принятия: 25 июля 2014г.
Номер документа: 5-397/2014
Субъект РФ: Тверская область
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления

Решение по административному делу
    Дело № 5- 397
 
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
    25 июля 2014 г. г. СтарицаМировой судья судебного участка Старицкого района Трусов Р.Ю., с участием помощника прокурора Старицкого района Тверской области Козловой О.О.,рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении должностного лица - генерального директора ООО «<АДРЕС>» Константинова <ФИО1>, <ДАТА2> рождения, уроженца с. <АДРЕС> района <АДРЕС> края, проживающего по адресу: <АДРЕС> область, <АДРЕС> район, <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>,
 
 
У С Т А Н О В И Л :
 
 
    Прокуратурой Старицкого района по информации Государственного казенного учреждения Тверской области «Центр занятости населения Старицкого района» (далее также - Центр занятости населения) о нарушении действующего законодательства о занятости населения проведена проверка в обществе с ограниченной ответственностью «<АДРЕС>» расположенном по адресу: <АДРЕС> область, г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС> (далее также - ООО «<АДРЕС>»).
 
    Проверкой установлено, что за весь период <ДАТА>г. ООО «<АДРЕС>» информация о наличии вакантных рабочих мест в Центр занятости населения в нарушение требований ч.3 ст.25 Закона РФ от <ДАТА3> <НОМЕР> «О занятости населения в Российской Федерации» не представлялась. Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) не предоставлена ООО «<АДРЕС>» в Центр занятости населения и <ДАТА>.
 
    Наличие в ООО «<АДРЕС>» вакантных рабочих мест в период <ДАТА>г., а также <ДАТА> подтверждается объяснениями директора ООО «<АДРЕС>» который вину в совершении правонарушения предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ признал полностью и подтвердил непредоставление в Центр занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в период <ДАТА>г., а также <ДАТА> при наличии таких рабочих мест.
 
    Согласно ч.3 ст.25 Закона РФ от <ДАТА3> <НОМЕР> «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Срок предоставления данной информации - 28 число каждого месяца, установлен постановлением Госкомстата СССР <НОМЕР> от <ДАТА4>
 
    В силу ст. 12 Закона РФ от <ДАТА3> <НОМЕР> «О занятости населения в Российской Федерации» гражданам Российской Федерации гарантированно информирование о положении на рынке труда.
 
    В результате не предоставления сведений о вакансии в Центр занятости населения не формируются надлежащим образом сведения о наличии вакантных должностей для своевременного трудоустройства граждан ищущих работу.
 
    В соответствии с решением единственного участника ООО «<АДРЕС>» от <ДАТА5> Константинов <ФИО2> на должность генерального директора ООО «<АДРЕС>».
 
    Таким образом, Константинов С.М. являясь директором ООО «<АДРЕС>», то есть должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции руководителя, совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.7 КоАП РФ (несвоевременное предоставление сведений (информации)).
 
    В судебное заседание Константинов С.М. не явился. О месте и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом. Ходатайств об отложении рассмотрения дела от него не поступало.
 
    Мировой судья расценивает неявку Константинова С.М. как нежелание принять участие в судебном заседании, что является его волеизъявлением, свидетельствующем об отказе в реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных правах.
 
    В  соответствии с ч.2 ст. 25.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях дело может быть рассмотрено в отсутствие лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, если имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрения дела и если от лица не поступило ходатайство об отложении рассмотрения дела.
 
    Вина Константинова С.М. в совершении вышеописанного правонарушения подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении, в котором он указывает, что с нарушением согласен; сообщением ГКУ Тверской области «Цент занятости населения Старицкого района» о том, что ООО «<АДРЕС>» не представило информацию о наличии вакантных мест в ГКУ Тверской области «Центр занятости населения Старицкого района»; письменным объяснением Константинова С.М.Обстоятельством, смягчающим административную ответственность Константинова С.М., является признание своей вины.
 
    Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, по делу не установлено.
 
    При наложении  административного  взыскания суд учитывает характер совершенного правонарушения, степень вины правонарушителя,  обстоятельства, смягчающие административную ответственность.
 
             Руководствуясь ст. ст. 22.1, 29.5 - 29.11  КоАП РФ,
 
 
 
 
П О С Т А Н О В И Л :
 
    Должностное лицо - генерального директора  ООО «<АДРЕС>» Константинова <ФИО1> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и  подвергнуть административному наказанию в виде  предупреждения.
 
             Настоящее постановление может быть обжаловано  в Старицкий районный суд Тверской области в течение 10 суток.
 
 
    Мировой судья Р.Ю. Трусов
 
 
 
    Постановление не вступило в законную силу.
 
 
 
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать