Дата принятия: 02 июля 2013г.
Номер документа: 5-394/2013
№ 5-394/2013 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
город Череповец 2 июля 2013 года
Судья Череповецкого городского суда Вологодской области Ширяев А.Д.,
с участием О.
Рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренного ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ в отношении общества с ограниченной ответственностью «Череповец-Профстрой» < >,
у с т а н о в и л :
ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «Череповец-Профстрой» прокуратурой г. Череповца возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренного ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ за нарушение ст. ст. 136, 140, 236 Трудового Кодекса РФ.
Прокуратурой г. Череповца проводилась проверка по обращению М. в прокуратуру города Череповца, в результате которой установлено, что ДД.ММ.ГГГГ М. принят на работу ООО «Череповец-Профстрой» в должности < >. ДД.ММ.ГГГГ уволен согласно заявлению на увольнение по собственному желанию.
В нарушение требований законодательства выплата окончательного расчета при увольнении М. произведена только ДД.ММ.ГГГГ.
В ходе проверки установлено, что заработная плата работников Е., Д. за ДД.ММ.ГГГГ выплачена работодателем ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ работникам О, Л.., К., У., И., С., П., А. выплачена ДД.ММ.ГГГГ с нарушением установленных сроков.
Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
Статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Пунктом 6.1.7 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Череповец-Профстрой», приказом № от ДД.ММ.ГГГГ срок выдачи заработной платы установлен 15 числа месяца следующего за текущим.
Проценты за задержку выплаты заработной платы, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, не начислены и не выплачены.
Пономаренко А.А. являющийся < > ООО «Череповец-Профстрой» в суде показал, что факт правонарушения признает, на данный момент все задолженности по заработной плате и проценты выплачены.
Изучив материалы дела об административном правонарушении, заслушав Пономаренко А.А. усматриваю в действиях ООО «Череповец-Профстрой» состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, как нарушение законодательства о труде и об охране труда, юридическим лицом, поскольку ООО «Череповец-Профстрой» являясь работодателем (ст. 22 ТК РФ), обязано соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, в частности выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ или трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Факт совершения правонарушения ООО «Череповец-Профстрой» подтверждается материалами дела, заявлением М. о задержке выплаты ему заработной платы; выпиской из ЕГРЮЛ; приказом о приеме на работу М.; трудовым договором; приказом о прекращении трудового договора; копиями расчетных листков; платежными документами.
Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, суд признает привлечение к административной ответственности впервые. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.
При назначении наказания суд исходя из обстоятельств дела, характера совершенного правонарушения, наличия смягчающих обстоятельств, приходит к выводу о необходимости назначения наказания в виде административного штрафа в минимальном размере, предусмотренного санкцией статьи.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ, суд
п о с т а н о в и л :
Юридическое лицо ООО «Череповец-Профстрой» < > признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 30000 (тридцати тысяч) рублей.
Постановление может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд Вологодской области в течение 10 суток со дня его вынесения.
Судья: А.Д. Ширяев
Получатель штрафа:
УФК по ВО (Прокуратура Вологодской области)
ИНН: 3525044123 КПП: 352501001
Банк получателя: ГРКЦ ГУ Банка России по Вологодской области
Счет получателя: 40101810700000010002
БИК: 041909001 ОКАТО: 19401000000
КБК: 415116900100100001 40
В соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ, административный штраф должен быть уплачен не позднее тридцати дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст. 31.5 КоАП РФ.
Квитанцию об уплате штрафа необходимо представить в уголовную канцелярию Череповецкого городского суда (ул. Труда, 37 каб. 11).
В соответствии с п. 5 ст. 32.2 КоАП РФ, при отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении тридцати дней со дня вступления постановления в законную силу, судья направляет соответствующие материалы судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. Кроме того, должностное лицо государственного органа, уполномоченного осуществлять производство по делам об административных правонарушениях, составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренного частью 1 ст. 20.25 КоАП РФ.
В соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим КоАП РФ, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, либо административный арест на срок до пятнадцати суток.
