Дата принятия: 01 июля 2014г.
Номер документа: 5-383/2014
Решение по административному делу
Дело 5 - 383/2014
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
1 июля 2014 года с.Краснощёково Мировой судья судебного участка Краснощёковского района, Алтайского края, Степанец О.И., рассмотревдело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ, в отношении юридического лица Открытого акционерного общества «Краснощёковское хлебоприемное предприятие», расположенного по адресу: ул. <АДРЕС> района <АДРЕС> края, ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР>, постановка на учет в налоговом органе <ДАТА2>
УСТАНОВИЛ:
Ведущий специалист сектора контроля за реализацией полномочий в области содействия занятости населения отдела контроля и правового обеспечения деятельности управления <АДРЕС> края по труду и занятости населения, <ФИО1>, <ДАТА3> составил протокол об административном правонарушении в отношении юридического лица Открытого акционерного общества «Краснощёковское хлебоприемное предприятие» (далее по тексту ОАО «Краснощековское ХПП», и установил следующее.
В период <ДАТА><ДАТА> управлением <АДРЕС> края по труду и занятости населения была проведена плановая документарная проверка ОАО «Краснощёковское ХПП».
По результатам указанной проверки выдано Предписание об устранении выявленных нарушений от <ДАТА4> <НОМЕР>. Нарушение заключается в том, что ОАО «Краснощековское ХПП» представило в неполном объеме в КГКУ ЦЗН <АДРЕС> района, информацию о выполнении квотыдля приема на работу инвалидов за <ОБЕЗЛИЧЕНО> (время совершения правонарушения — <ДАТА5>), представление которой предусмотрено пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от <ДАТА6> <НОМЕР> «О занятости населения в Российской Федерации». Порядком выполнения установленной квоты приема на работу инвалидов на территории <АДРЕС> края, утвержденным приказом УТЗН <АДРЕС> края от <ДАТА7> <НОМЕР> (что подтверждается информацией о выполнении квоты для приема на работу инвалидов по ОАО «Краснощековское ХПП» за <ОБЕЗЛИЧЕНО>, письмом КГКУ ЦЗН <АДРЕС> района от <ДАТА8> <НОМЕР>).
Так, в соответствии с п. 2.2 Порядка выполнения установленной квоты приема на работу инвалидов на территории <АДРЕС> края, утвержденного приказом УТЗН Алтайского края от <ДАТА7> <НОМЕР>, расчет квоты приема на работу инвалидов осуществляется работодателями самостоятельно.
Кроме того, согласно п. 3.1 вышеуказанного Порядка работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны ежемесячно, <ОБЕЗЛИЧЕНО> числа месяца, следующего за отчетным, представлять в органы службы занятости населения по месту нахождения работодателя, ее обособленного подразделения информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (Приложение 1).
В то же время, в нарушение п. 2.2. Приложения 1 Порядка выполнения установленной квоты приема на работу инвалидов на территории <АДРЕС> края, утвержденного приказом УТЗН <АДРЕС> края от <ДАТА7> <НОМЕР>, в пункте <ОБЕЗЛИЧЕНО> информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за <ОБЕЗЛИЧЕНО> поОАО «Краснощековское ХПП» информация о квоте (количестве единиц) не указывается. Кроме того, в ежемесячной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за <ОБЕЗЛИЧЕНО> отсутствует информация о количестве рабочих мест, не занятыхинвалидами в счет установленной квоты (пункт 8).
Между тем, согласно информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов по ОАО «Краснощековское ХПП» за <ОБЕЗЛИЧЕНО> в пункте 1 «Среднесписочная численность работников организации» указано - <ОБЕЗЛИЧЕНО>, в пункте 4 «Численность инвалидов, работающих в организации на начало отчетного года» указано - <ОБЕЗЛИЧЕНО>, и в соответствии со статьей 1 Закона <АДРЕС> края от <ДАТА9> <НОМЕР> «Об установлении в Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов» квота приема на работу инвалидов (п. 2 информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за <ОБЕЗЛИЧЕНО>) должна была составлять 4 человека (<ОБЕЗЛИЧЕНО> х <ОБЕЗЛИЧЕНО> человека).
Также установлено, что на <ДАТА10> в ОАО «Краснощековское ХПП» работает<ОБЕЗЛИЧЕНО> из числа инвалидов (справка ОАО «Краснощековское ХПП» от <ДАТА10> <НОМЕР>).
Таким образом, количество рабочих мест, не занятых инвалидами в счет установленной квоты (пункт 8 информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за <ОБЕЗЛИЧЕНО>), составляет <ОБЕЗЛИЧЕНО> человека).
При наличии таких обстоятельств в действиях ОАО «Краснощековское ХПП» содержатся признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ.
Таким образом, ОАО «Краснощековское ХПП» совершило административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.7. КоАП РФ, то есть непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частью 4 статьи 14.28, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.3, 19.7.4, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.5-2, 19.7.7, 19.8 настоящего Кодекса.
В судебном заседании представитель юридического лица, генеральный директор ОАО «Краснощековское ХПП» <ФИО2> вину в совершении административного правонарушения признал полностью, в содеянном раскаялся.
Вина ОАО «Краснощековское ХПП», подтверждается следующими доказательствами: показаниями, данными <ФИО3> в судебном заседании, протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА11>, свидетельствами о постановки на учет в налоговом органе, уставом, протоколом <НОМЕР> годового общего собрания акционеров и кворумом, приказом <НОМЕР> от <ДАТА12>, справкой о численности инвалидов, информацией о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, распоряжением о проведении проверки юридического лица, актом проверки <НОМЕР> от <ДАТА10> г., предписанием об устранении выявленных нарушений от <ДАТА10> г., сообщением о составлении протокола об административном правонарушении, доверенностями, приказом о плане проверок юридических лиц, информацией о должностных лицах, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях.
Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, нет.
Обстоятельством смягчающим административную ответственность суд признает и учитывает признание <ФИО3> вины, раскаяние.
Учитывая характер совершенного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, всесторонне исследовав все обстоятельства дела, оценив представленные доказательства и руководствуясь ст.ст. 3.1, 3.2, 4.1, 23.1, 26.11 КоАП РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Юридическое лицо Открытого акционерного общества «Краснощёковское хлебоприемное предприятие», признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ и назначить ему административное наказание в виде штрафа в размере 3000 (три тысячи) рублей.
Штраф уплачивать по следующим реквизитам: р/с 40101810100000010001 в ГРКЦ ГУ Банка России по Алтайскому краю г. Барнаул, БИК 040173001, ИНН 2221130410, КПП 222101001, УФК по Алтайскому краю (УТЗН Алтайского края л/с 04172Р11340), ОКТМО 01701000, КБК 15211690040040000140 Назначение платежа: прочие поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в возмещении ущерба, зачисляемые в бюджеты городских округов. В соответствии со ст.32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу. Настоящее постановление может быть обжаловано в Краснощёковский районный суд через судебный участок Краснощёковского района в течение 10 суток со дня его вручения или получения копии постановления. Мировой судья Степанец О.И<ФИО4>
