Дата принятия: 21 мая 2013г.
Номер документа: 5-380/2013
Решение по административному делу
Дело № 5 - 380/2013
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
21 мая 2013 г. г.Уфа<АДРЕС>
Мировой судья судебного участка № 7 по Калининскому району г. Уфы Республики Башкортостан Лялина А.Е., и.о. мирового судьи судебного участка №2 по Калининскому району г.Уфы Республики Башкортостан Жучковой М.Д. на основании постановления председателя Калининского районного суда г.Уфы Р.Р. Рахматуллина от 13.05.2013 г., расположенного по адресу: г. Уфа, Вологодская 20\1, рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении Максимовой<ФИО>, <ДАТА> рождения, уроженки <АДРЕС>, проживающей по адресу: <АДРЕС>, работающей инспектором отдела кадров ООО «ЖЭУ № 66», сведений о привлечении к административной ответственности в деле не представлено,
УСТАНОВИЛ:
Максимова Л.К., являясь инспектором отдела кадров ООО «ЖЭУ № 66», расположенного по адресу: г.Уфа, ул.Мушникова, 9а, не сообщила в трехдневный срок в филиал по Калининскому району г.Уфы ФКУ УИИ ГУФСИН России по РБ о прекращении трудового договора с осужденным Сапожниковым К.А., который приказом ООО «ЖЭУ № 66» №25 - К от 26.02.2013 г. был уволен по ст.77 ТК РФ. На рассмотрение дела Максимова Л.К. не явилась, о дне рассмотрения дела надлежаще извещалась, однако на почтовое отделение за получением судебного письма не явилась, конверт вернулся на судебный участок с отметкой «Истек срок хранения». Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему. Вина Максимовой Л.К. подтверждается сообщением ФКУ КП-5, согласно которому Сапожников К.А. 20.11.2010 г. осужден к двум годам лишения свободы с лишением права управления транспортным средством на один год шесть месяцев, постановлением Калининского районного суда г.Уфы от 08.11.2011 г. неотбытая часть наказания заменена на один год двадцать дней исправительных работ с удержанием 20 % заработка в доход государства, справкой с ООО «ЖЭУ № 66», из которой видно, что Сапожников К.А. с 06.12.2011 г. трудоустроен в «ЖЭУ № 66» слесарем-сантехником, приказом о прекращении трудового договора с работником Сапожниковым К.А. от 26.02.2013 г., подписанным инспектором отдела кадров ООО «ЖЭУ № 66» Максимовой Л.К., также извещением заместителя начальника филиала по Калининскому району г.Уфы ФКУ УИИ ГУФСИН России по РБ от 22.12.2011 г., из которого усматривается, что организация, в которой работает осужденный, обязана в случае изменения или прекращения трудового договора с осужденным в трехдневный срок сообщить об этом в уголовно-исполнительную инспекцию. Ответственность по ст.19.7 КоАП РФ наступает за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частью 4 статьи 14.28, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.3, 19.7.4, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.5-2, 19.7.7, 19.8 настоящего Кодекса. Таким образом, действия Максимовой Л.К. следует квалифицировать по ст. 19.7 КоАП РФ, при назначении наказания суд учитывает отсутствие отягчающих обстоятельств. На основании ст. ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировойсудья
ПОСТАНОВИЛ:
Привлечь Максимову<ФИО2> к административной ответственности по ст. 19.7 КоАП РФ и подвергнуть административному штрафу в доход государства в сумме 100 рублей.
Постановление может быть обжаловано в течение десяти дней в Калининский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан. Мировой судья А.Е. Лялина
<ФИО3>
