Дата принятия: 30 июня 2014г.
Номер документа: 5-370/2014
Решение по административному делу
Дело № 5 - 370\2014
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
30 июня 2014 года г. Ульяновск
Мировой судья судебного участка № 5
Заволжского судебного района г. Ульяновска Макарова Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ в отношении Общества с ограниченной ответственностью «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», юридический адрес: г. Ульяновск, <АДРЕС>, ранее привлекавшегося к административной ответственности,
У С Т А Н О В И Л :
Общество с ограниченной ответственностью «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» (далее по тексту ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>»), юридический адрес: г. Ульяновск, <АДРЕС>, не направило в Государственную инспекцию труда Ульяновской области в установленный до 26.05.2014 срок справку о численности работников, штатное расписание, копии трудовых договоров с работниками, копии приказов о приеме на работу за период с 2012-2014 годы, копии приказов об увольнении и другие документы, необходимые для исполнения надзорных и контрольных функций государственным инспекторам труда.
Представитель юридического лица, в отношении которого ведётся производство по делу об административном правонарушении, - Общества с ограниченной ответственностью «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» в судебное заседание не явился, вернулось почтовое отправление с отметкой об истечении срока хранения.
В соответствии с абз. 2 п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 5 от 24.03.2005 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушения» лицо, в отношении которого ведется производство по делу, считается извещённым о времени и месте судебного рассмотрения в случае возвращения почтового отправления с отметкой об истечении срока хранения.
В соответствии со ст. 25.1 ч. 2 КоАП РФ мировой судья полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие лица, привлекаемого к административной ответственности.
Исследовав материалы дела, мировой судья считает, что в действиях юридического лица имеется состав административного правонарушения и вина подтверждается совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств:
- протоколом об административном правонарушении № 7-473-14-ОБ\82\50 от 02.06.2014, из которого усматривается, что ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» не направило в Государственную инспекцию труда Ульяновской области в установленный до 26.05.2014 срок справку о численности работников, штатное расписание, копии трудовых договоров с работниками, копии приказов о приеме на работу за период с 2012-2014 годы, копии приказов об увольнении и другие документы, необходимые для исполнения надзорный и контрольных функций государственным инспекторам труда. Ответ на запрос был получен 31.05.2014;
- копией запроса на предоставление документов и информации, из которого следует, что директору ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» необходимо предоставить в Государственную инспекцию труда Ульяновской области документы, необходимые для исполнения надзорный и контрольных функций государственным инспекторам труда;
- уведомлением о получении директором ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» указанного запроса.
В судебном заседании установлено, что ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» нарушены требования абз. 3 части 1 ст. 357 Трудового Кодекса РФ о том, что государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций, в связи с чем его действия суд квалифицирует по ст. 19.7 КоАП РФ как непредставление в орган, осуществляющий государственный контроль (надзор), сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности.
Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, не установлено.
При назначении наказания мировой судья учитывает конкретные обстоятельства совершенного правонарушения, отсутствие отягчающих обстоятельств по делу, а также незначительный период просрочки предоставления документов и полагает возможным назначить ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» минимальное наказание, предусмотренное для юридических лиц санкцией ст. 19.7 КоАП РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.29.9-29.11 КоАП РФ, мировой судья
П О С Т А Н О В И Л :
Признать Общество с ограниченной ответственностью «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 3 000 руб.
Штраф должен быть уплачен в течении 60 дней со дня вступления постановления в законную силу на счет 40101810100000010003 УФК по Ульяновской области (Государственная инспекция труда в Ульяновской области); ИНН 7325002518/732501001 в ГРКЦ ГУ Банка России по Ульяновской области г. Ульяновска; БИК 047308001; назначение платежа: КБК 15011619000016000140; ОКТМО 73701000; штраф за нарушение трудового законодательства, протокол № 7-473-14-ОБ\82\50 от 02.06.2014.
Квитанция об уплате штрафа в тот же срок должна быть предоставлена в канцелярию судебного участка.
Постановление может быть обжаловано в Заволжский районный суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
Мировой судья Л.В. Макарова