Дата принятия: 11 августа 2014г.
Номер документа: 5-368/2014
Решение по административному делу
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
по делу об административном правонарушении <НОМЕР>
п. Солнечный «11» августа 2014г.
Мировой судья судебного участка № 63 Солнечного района Хабаровского края Столярова А.А., рассмотрев в судебном участке в п. Солнечный Хабаровского края, ул. Парковая, 17 материалы дела об административном правонарушении в отношении Общества с ограниченной ответственностью «А» <НОМЕР>, поставлено на учет 14.10.2005г. МИФНС России 2 по Хабаровскому краю, юридический адрес п. Березовый Солнечного района Хабаровского краямкр.Тугурский 1 оф.5,привлекаемого за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ,
У С Т А Н О В И Л :
14.05.2014г. Главным государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Хабаровском крае было установлено, что ООО «А»,расположенное по адресу: <АДРЕС>, будучи обязанным в соответствии со ст.ст.22,357 ТК РФ представить в Комсомольский-на-Амуре отдел Государственной инспекции труда, расположенный в <АДРЕС>, ул.Севастопольская 51/2 каб.9 письменные сведения по запросу государственного инспектора труда с целью защиты прав работников Макарова А.В. Пермина А.Н.,а именно копии: устава предприятия (усеченный вариант), свидетельства о государственной регистрации предприятия, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, приказа, протокола собрания учредителей о назначении на должность генерального директора, а также копии документов, связанных с трудовой деятельностью Макарова А.В. и Пермина А.Н.: копии приказов о приеме на работу, трудовых договоров с доп.соглашениями к нем, карточек Т2, табелей учета рабочего времени Макарова А.В. за февраль 2014г. и Пермина А.Н. за период с 23.11.2013г. по март 2014г. и графиков работы (сменности) за эти же периоды, заявлений об увольнении, приказов об увольнении, записок-расчета к приказам об увольнении, расчетных листков о составных частях заработной платы, платежных документов о выплате Макарову А.В. заработной платы, оплаты листа нетрудоспособности, расчета при увольнении и Пермину А.Н.заработной платы ирасчета при увольнении, справку о задолженности предприятия перед Макаровым А.В. и Перминым А.Н. с конкретными суммами невыплат и за какой период, правила внутреннего трудового распорядка в части сроков выплаты заработной платы и письменные объяснения по изложенному в заявлениях Макарова А.В. и Пермина А.Н., не представило в Государственную инспекцию трудав Хабаровском крае указанные выше документы, чем нарушило ст.ст.22,357 Трудового Кодекса РФ.
В судебном заседании представитель привлекаемого лица-временный управляющий ООО «А» Пикина Л.А. не явилась, уведомлена надлежащим образом,об отложении дела не просила. В соответствии со ст. 25.1 КоАП РФ мировой судья считает возможным рассмотреть дело об административном правонарушении в отсутствие представителя привлекаемого лица.
В судебном заседании были исследованы:
- протокол об административном правонарушении <НОМЕР> от 04.06.2014г., из которого следует, что он составлен Главным государственным инспектором труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Хабаровском крае Кучумовой Е.В. в отношении ООО «А»по факту не предоставления сведений и документов, представление которых обязательно в силу закона;
- распоряжение (приказ) о проведении внеплановой документарной проверки <НОМЕР> от 22.04.2014г., из которого следует, что с 23.04.2014г. по 23.05.2014г. будет проведена проверка в отношении ООО «А», в ходе которой работодателю следует предъявить лицу, уполномоченному на проведение проверки перечисленные выше документы;
- выписка из свидетельства о государственной регистрации юридического лица, согласно которойООО «А»» внесено в ЕГРЮЛ с 13.07.2006г.;
Мировой судья, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.
Согласно положенийс ст.22 ТК РФ работодатель обязан своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.
В соответствии со ст. 323 ТК РФ инспектор труда имеет право запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, иных организаций и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.
Факт непредставления в государственный орган сведений, предоставление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности нашел подтверждение в судебном заседании.
Согласно ст. 2.1 КоАП РФ юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом предусмотрена административная ответственность.
Вина ООО «А»выражается в ненадлежащем исполнении обязанности организации в части своевременного представления сведений (информации), предоставление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления органом его законной деятельности.
При назначении наказания, мировой судья принимает во внимание обстоятельства и характер совершенного правонарушения. Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность суд не усматривает.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ, мировой судья
П О С Т А Н О В И Л :
Общество с ограниченной ответственностью «А»,<НОМЕР>, поставлено на учет 14.10.2005г. МИФНС России 2 по Хабаровскому краю, юридический адрес <АДРЕС>,признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде предупреждения.
Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана через мирового судью в Солнечный районный суд в течение 10 суток со дня получения копии постановления.
Настоящее постановление вступает в законную силу по истечении срока, установленного для его обжалования.
Мировой судья А.А.Столярова
