Постановление от 06 июня 2014 года №5-358/2014

Дата принятия: 06 июня 2014г.
Номер документа: 5-358/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления

Решение по административному делу
    Дело № 5-358\2014
 
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ                      
 
    06.06.14г.                                         г.Саранск ул.Коваленко, д.47а
 
    Мировой судья судебного участка № 2 Пролетарского района г.Саранска Республики Мордовия Телушкина Г.Ю.  рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении Паркиной Л.И., по ст.19.5 ч.1 КоАП РФ,
 
    УСТАНОВИЛ:
 
    Паркина Л.И., являясь директором ----, не выполнила в установленные сроки (до 07.05.2014г.) п.п.1,3,4 предписания Государственной инспекции труда в РМ № 6-119-14-УВ\128\6\3 от 20.02.2014г., а именно:
 
    - не аттестованы по условиям труда рабочие места автокрановщика, водителей, механика, мастера по переработке черных металлов, заместителя директора по производству (нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ);
- допуск работников к работе с вредными и опасными условиями труда происходит без прохождения периодического медицинского осмотра (нарушение ст.ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, приказа Минздравсоцразвития от 12.04.11г. № 302н);
 
    -допуск работников предприятия (водителей, автокрановщика, газорезчиков, электрогазосварщика) к работе происходит без сертифицированных средств индивидуальной защиты. Работники предприятия не полностью обеспечены средствами индивидуальной защиты согласно утвержденных типовых норм выдачи СИЗ. (нарушение ст.ст.212, 221 Трудового кодекса РФ, постановления Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н).
 
    В судебное заседание  Паркина Л.И. не явилась о дне и времени слушания дела извещена надлежащим образом, о причинах невозможности явки в судебное заседание своевременно не известила и доказательств в подтверждение наличия уважительных причин неявки и ходатайств об отложении рассмотрения дела суду не представила.
 
    Судебная повестка, направленная по известному суду адресу: ----, возвращена в связи с истечением срока хранения.
 
    При таких обстоятельствах и на основании ст.25.1 КоАП РФ считаю возможным рассмотреть дело в  отсутствии Паркиной Л.И.
 
    Вина Паркиной Л.И. подтверждается письменными материалами дела: протоколом об административном правонарушении № 6-119-14-УВ\128\6\4 от 16.05.14г., предписанием Государственной инспекции труда в РМ № 6-119-14-УВ\128\6\3 от 20.02.14г., актом проверки от 16.04.14г.
 
    Учитывая изложенные обстоятельства, считаю, что вина Паркиной Л.И. доказана, действия следует квалифицировать по ст.19.5 ч. 1 КоАП РФ как невыполнение в установленный срок законного предписания органа, осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.19.5 ч.1, ст.29.10, КоАП   РФ, мировой судья
 
    ПОСТАНОВИЛ:
 
    Признать Паркину Л.И. виновной в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.19.5 КоАП РФ и подвергнуть   административному наказанию в виде штрафа в доход государства в размере 1000 (одна тысяча) руб.
 
    Реквизиты для оплаты административного штрафа: УФК по РМ (Государственная инспекция труда в РМ) счет № 04091092210 Банк ГРКЦ НБ РМ Банка России БИК 048952001 р\с 40101810900000010002 КБК 15011619000016000140 ИНН 1326049116 КПП 132601001 ОКТМО 89701000.
 
    Постановление может быть обжаловано в Пролетарский районный суд г.Саранска в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
 
 
    Мировой судья:                                                                    Г.Ю.Телушкина
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать