Постановление от 24 июня 2014 года №5-344/2014

Дата принятия: 24 июня 2014г.
Номер документа: 5-344/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления

Решение по административному делу Карточка на дело № 5-344/2014
П  О  С  Т  А  Н  О  В  Л  Е  Н  И  Е
 
по делу об административном правонарушении
 
 
    <ДАТА1>                                                                    <АДРЕС> обл.,Раменский район, пос. <АДРЕС>
 
             Мировой  судья  216 судебного участка Раменского судебного района <АДРЕС> области Бочарова Н.И.,  с соблюдением требований, предусмотренных ст.51 Конституции РФ, ст.24.2, 24.3, 24.4, 25.1 и 29.7 КоАП РФ, рассмотрев в открытом судебном заседании материалы по делу <НОМЕР>  об административном  правонарушении, ответственность  за совершение которого  предусмотрена ст. 13.11.1  КоАП РФ  в отношении должностного лица  -  генерального директора ООО «<ФИО1>» Барковой <ФИО2>, <ДАТА2> г.р., уроженки г. <АДРЕС> край, гржд. РФ, имеющей высшее образование, зарегистрированной и проживающей по адресу: <АДРЕС> обл., г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. 84, кв. 23, ранее к административной ответственности не привлекавшейся,
 
 
Установил:
 
 
            <ДАТА3> в 14 час. 44 мин. <АДРЕС> городской прокуратурой <АДРЕС> области в ходе проверки соблюдения  трудового законодательства и законодательства о занятости населения, было установлено, что  должностным лицом - генеральным директором  ООО «<ФИО1>» Барковой <ФИО3>, находящейся по адресу:  <АДРЕС> обл. <АДРЕС> р-он, д. <АДРЕС>,  здание 82 на интернет сайте  www.job-mo.ru размещены  сведения о вакантных должностях, содержащие ограничения  дискриминационного характера, а именно: http://www.job-mo.ru\vac 1589178.html - вакансия системного администратора,  где в требованиях которой, к соискателям  на указанную должность указано ограничение в зависимости от имущественного положения - «наличие личного автомобиля»,  чем нарушила  требования п. 6 ст. 25  Закона РФ от <ДАТА4> <НОМЕР> «О занятости населения в Российской Федерации»   и совершила административное правонарушение,  предусмотренное ст.  13.11.1 КоАП РФ.
 
             Генеральный директор ООО «<ФИО1>» Баркова <ФИО>. в суд  не явилась, извещена; представитель по доверенности Филиппов <ФИО>. пояснил, что фактически вину в совершении административного правонарушения  признает, однако считает, что указанное требование связано со спецификой работы, связанной с разъездным характером, поэтому не относится к дискриминационным ограничениям;  в протоколе об административном правонарушении факт нарушения не отрицал, протокол не оспаривал,  о чем свидетельствует собственноручно сделанная запись  Филиппова <ФИО>.
 
             Суд, заслушав объяснения представителя, полагает, что вина генерального директора ООО «<ФИО1>» Барковой <ФИО>. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11.1 КоАП РФ подтверждается протоколом об административном правонарушении от <ДАТА5>, в котором зафиксирован факт  административного правонарушения, рапортом сотрудника <АДРЕС> городской прокуратуры  и другими материалами дела. Суд не может  согласиться с доводами представителя, поскольку  в соответствии с положениями действующего трудового законодательством никто не может быть ограничен в трудовых правах  и свободах или получать какие-либо  преимущества в зависимости в т.ч.  от  имущественного положения;  ст. 3 Трудового кодекса РФ установлено, что  каждый  имеет равные возможности  для реализации  своих трудовых  прав.
 
              Исследовав  представленные материалы, суд приходит к выводу, что  вина генерального директора ООО «<ФИО1>» Барковой <ФИО>. установлена и  доказана,  в ее действиях  усматривается состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11.1 КоАП РФ -  распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных  должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.
 
             При назначении наказания, суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, требования ст. 4.1-4.3 КоАП РФ,  данные о личности генерального директора ООО «<ФИО1>» Барковой <ФИО>.,  которая ранее к административной ответственности не привлекалась, в связи с чем, суд считает возможным ограничиться минимальным наказанием.
 
    Руководствуясь ст. ст.29.9 -  29.11, 19.5 ч. 1  КоАП РФ, мировой судья
 
                                                                     Постановил:
 
            Должностное лицо - Генерального директора ООО «<ФИО1>» Баркову <ФИО2> признать  виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.13.11.1 КоАП РФ и назначить ей  наказание в виде штрафа в размере 3000 (трех тысяч) рублей.
 
               Реквизиты для уплаты штрафа:
 
    получатель - УФК по <АДРЕС> области (прокуратура <АДРЕС> области) лицевой счет: 044 814 98 620, ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>, ОКТМО 460 00000, р/сч 401 018 106 000 000 10102, банк получателя отделение 1 Московского ГТУ Банка России г. <АДРЕС>, 705, БИК <НОМЕР>, КБК 415 116 900 100 16 000 140, назначение платежа: административный штраф.
 
 
            Постановление может быть обжаловано в течение 10 дней в  <АДРЕС> городской суд через мирового судью.
 
    Мировой судья                                                                                                            
 
 
 

 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать