Постановление от 08 июля 2014 года №5-343/2014

Решение по административному делу Карточка на дело № 5-343/2014
                                                                                                               Дело № 5-343/2014
 
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
по делу об административном правонарушении
 
 
    г. Екатеринбург «11» июля 2014 годаМировой судья судебного участка № 4 Чкаловского района г. Екатеринбурга Камалтинова М.В.1, рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении  юридического лица -        ООО «АСМ регион»
 
                                                        зарегистрированного и находящегося по адресу:
 
                                                        <АДРЕС>   
 
    привлекаемого к административной ответственности по ст. 19.5 ч.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. 
 
                                                                             УСТАНОВИЛ:
 
     ООО «АСМ регион» не исполнило в установленный до 25.04.2014г. срок законное предписание Главного государственного инспектра труда по правовым вопросам, Государственной инспекции труда в Свердловской области, <ФИО2> за <НОМЕР>  от 09.04.2014г., об устранении нарушений трудового законодательства, а именно:
 
    -  в сответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором;
 
    - в соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплату всех ссум, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника;
 
    - в соответствии со ст. 126 ТК РФ, начислить и выплатить <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО5> проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату заработной платы за первую половину января 2014г., окончательного расчета при увольнении в срок до 24.04.2014г. ;
 
    - в соответствии с ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ, в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, направлять в адрес работника уведомление о явке за трудовой книжкой.   
 
     Представитель юридического лица, привлекаемого к административной ответственности,  <ФИО6>, в судебном заседании вину признал, указав, что предписание не было исполнено в срок в связи с обжалованием постановления Государственной инспекции труда в Чкаловском районном суде г.Екатеринбурга.
 
    11.04.2014г. был произведен расчет и выплата компенсации за задержку расчета  при увольнении <ФИО3> и <ФИО5> В отношении <ФИО4> предписание не исполнено, поскольку последняя подала исковое заявление в Советский районный суд г.Челябинска, судебное заседание назначено на 08.08.2014г. Об исполнении предписания в установленный срок ООО «АСМ регион» в адрес Государственной инспекции труда в Свердловской области не сообщило. Просит учесть в качестве смягчающего обстоятельства добровольное прекращение противоправного поведения ООО «АСМ регион», и освободить его от административной ответственности, ограничившись устным замечанием.
 
     Заслушав представителя ООО «АСМ регион», исследовав письменные материалы дела, мировой судья приходит к выводу о доказанности вины  ООО «АСМ регион».
 
    Так, вина юридического лица в неисполнении предписания  Главного государственного инспектра труда по правовым вопросам, Государственной инспекции труда в Свердловской области, <ФИО2>, за <НОМЕР>  от 09.04.2014г., об устранении нарушений трудового законодательства объективно подтверждается материалами дела:
 
    - протоколом об административном правонарушении <НОМЕР>-ОБ/26/25/7 от 12.05.2014г., составленным в отношении ООО «АСМ регион» по ст. 19.5 ч. 1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
 
    - предписанием Главного государственного инспектра безопасности дорожного движения по г.Екатеринбургу <НОМЕР>от 09.04.2014г., согласно которому, ООО «АСМ регион» обязывалось устранить нарушения трудового закондательства и иных норматиных актов, содержащих нормы трудового права:
 
    - в сответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выплачивать заработную плату не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором;
 
    - в соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплату всех ссму, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника;
 
    - в соответствии со ст. 126 ТК РФ, начислить и выплатить <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО5> проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату заработной платы за первую половину января 2014г., окончательного расчета при увольнении в срок до 24.04.2014г. ;
 
    - в срок до 25.04.2014г. сообщить о выполнении предписания с приложением документов, подтверждающих его надлежащее исполнение.    
 
    Согласно представленной копии платежной ведомости, <ФИО3> и <ФИО5> денежные средства были выплачены 11.04.2014г., при этом, в отношении <ФИО4> предписание не исполнено до настоящего времени. Доводы ООО «АСМ регион» о том, что  <ФИО4> за взысканием компенсации за задержку расчета при увольнении обратилась в суд, не являются основанием для освобождения ООО «АСМ регион» от выплаты данному лицу    денежной компенсации согласно предписания. С учетом характера совершенного правонарушения, связанного с неустранением нарушения трудовых прав работников, суд не находит оснований расценивать его, как малозначительное. 
 
    При назначении наказания, мировой судья учитывает степень общественной опасности  правонарушения. Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, является признание вины, частичное исполнение предписания. Обстоятельств, отягчающих  административную ответственность, судом не установлено.
 
    На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.29.9 ч.1 п.1, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях  мировой судья 
 
 П О С Т А Н О В И Л :
 
 
    Признать юридическое лицо - ООО «АСМ регион» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 10 000 руб. /десять тысяч руб./
 
    Штраф должен быть оплачен в течение: 60 дней с момента вступления постановления в законную силу по следующим реквизитам: УФК по Свердловской области (Государственная инспекция труда в Свердловской области л/с 04621466400), расчетный счет № 40101810500000010010, в ГРКЦ ГУ Банка России по Свердловской области, ИНН № 6660014963, КПП 667801001, ОКТМО 65701000, БИК № 046577001, КБК 15011619000016000140. Квитанция об уплате штрафа в тот же срок должна быть представлена на судебный участок № 4 Чкаловского района г. Екатеринбурга. Постановление может быть обжаловано и опротестовано в Чкаловский районный суд г. Екатеринбургав течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления через судебный участок № 4 Чкаловского района г. Екатеринбурга.
 
 
                Мировой судья:                                                                                  Камалтинова М.В.1