Постановление от 23 мая 2013 года №5-341/2013

    Дело № 5-341/2013
 
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
    город Череповец 23 мая 2013 года
 
    Судья Череповецкого федерального городского суда Вологодской области
 
    Аверьянова Н.Н.,
 
    с участием правонарушителя –представителя ОАО «Череповецкий молочный комбинат»
 
    Солошенко Т. А.,
 
    представившей доверенность от ДД.ММ.ГГГГ,
 
    помощника прокурора города Череповца
 
    Камашиной И.Н.,
 
    рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении ОАО «Череповецкий молочный комбинат», расположенного по адресу: <адрес> < >
 
    в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ,
 
у с т а н о в и л :
 
    При проведении проверки прокуратурой г. Череповца в отношении ОАО «Череповецкий молочный комбинат», расположенного по адресу: <адрес>, выявлены нарушения трудового законодательства в части выплаты заработной платы.
 
    В соответствии со ст. 4 Трудового кодекса Российской Федерации принудительным трудом является, в том числе, нарушение сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.
 
    В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно п. 6 Положения об оплате труда, утвержденного генеральным директором ДД.ММ.ГГГГ, установлены следующие сроки выплаты заработной платы – аванс < > числа ежемесячно, окончательный расчет с < > по < > число каждого последующего месяца.
 
    Однако в результате проверки установлено, что в нарушение требований трудового законодательства, окончательный расчет по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ выплачивался работникам частями до ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В судебном заседании представитель ОАО «Череповецкий молочный комбинат» < > Солошенко Т.А. пояснила, что с проведенной проверкой согласна, вину признает полностью. Задержка выплаты заработной платы была связана с финансовыми затруднениями комбината.
 
    Виновность ОАО «Череповецкий молочный комбинат» в совершении административного правонарушения подтверждается:
 
    - постановлением о возбуждении дела административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ;
 
    - объяснением Солошенко Т.А.;
 
    - ксерокопией приказа о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ №
 
    - справками-пояснениями о выплате заработной платы;
 
    - ксерокопией постановления мирового судьи <адрес> по судебному участку № в отношении С.;
 
    - ксерокопиями платежных поручений;
 
    - ксерокопиями платежных ведомостей.
 
    Исследовав доказательства по делу, судья считает, что виновность ОАО «Череповецкий молочный комбинат» в совершении правонарушения доказана полностью.
 
    Действия ОАО «Череповецкий молочный комбинат» судья квалифицирует по ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, как нарушение законодательства о труде и охране труда.
 
    При назначении наказания судья учитывает обстоятельства, смягчающие административную ответственность: полное признание вины, совершение правонарушения впервые.
 
    Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.
 
    При определении вида и размера наказания ОАО «Череповецкий молочный комбинат» судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, и назначает наказание в виде административного штрафа.
 
    Руководствуясь ст. ст. 5.27 ч. 1, 29.10 КоАП РФ, судья
 
п о с т а н о в и л :
 
    Открытому акционерному обществу «Череповецкий молочный комбинат» за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, назначить наказание в виде административного штрафа в размере 30.000 (тридцать тысяч) рублей.
 
    Получатель штрафа: УФК по ВО (Государственная инспекция труда в Вологодской области
 
    ИНН: 3525066720 КПП: 352501001
 
    Банк получателя: ГРКЦ ГУ Банка России по Вологодской области
 
    Счет получателя: 40101810700000010002
 
    БИК: 041909001 ОКАТО: 19401000000
 
    КБК: 15011619000010000140
 
    Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий федеральный городской суд в течение 10 суток со дня вынесения.
 
    Федеральный судья: Н.Н. Аверьянова