Постановление от 03 июня 2013 года №5-328/2013

Дата принятия: 03 июня 2013г.
Номер документа: 5-328/2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления

    Дело № 5-328/2013 < >
 
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
    город Череповец 03 июня 2013 года
 
    Судья Череповецкого федерального городского суда Вологодской области
 
    Афонина И.А.,
 
    с участием помощника прокурора города Череповца
 
    Чистяковой Е.Л.,
 
    рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, в отношении ООО «ДЕДАЛ-ТАЛ» < >
 
    у с т а н о в и л :
 
    При проведении проверки прокуратурой г. Череповца по обращению С. в отношении ООО «ДЕДАЛ-ТАЛ», осуществляющего деятельность по адресу: <адрес>, выявлены нарушения трудового законодательства:
 
    ООО «ДЕДАЛ-ТАЛ» был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ с С.
 
    ДД.ММ.ГГГГ С. направила заказным письмом с уведомлением заявление о выдаче документов, связанных с работой, а именно: справка 2 НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ, справку 2 НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ, справку 2 НДФЛ за ДД.ММ.ГГГГ, справку о начисленных и уплаченных страховых взносах в ПФ РФ ДД.ММ.ГГГГ годы, справку о начисленных и уплаченных взносах в ФСС ДД.ММ.ГГГГ годы, копию приказа о приеме на работу, копии приказов о предоставлении отпусков ДД.ММ.ГГГГ годы, расчетные листки ДД.ММ.ГГГГ годы. Заявление направлено С. по адресу: <адрес> по месту расположения рабочего места недвижимого имущества ООО «ДЕДАЛ-ТАЛ». Заказное письмо получено представителем ООО «ДЕДАЛ-ТАЛ» ДД.ММ.ГГГГ, однако ответ на заявление направлен в адрес С. только ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается квитанцией от ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, С.,Д. выданы не все запрашиваемые документы (вес письма с конвертом согласно квитанции составил 21 грамм, в то время как средний вес листа бумаги формата А 4 составляет 5 грамм). ДД.ММ.ГГГГ С. в адрес ООО «ДЕДАЛ-ТАЛ» повторно направлено заявление о выдаче документов, связанных с работой, полученное ДД.ММ.ГГГГ, однако ответ на данное заявление не направлен, документы, связанные с работой не выданы.
 
    Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
 
    Таким образом, срок выдачи запрашиваемых С. документов наступили ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В судебном заседании представитель прокуратуры Чистякова Е.Л. поддержала представление, дополнила, что считает своевременным получение Лобач заявлений от С. о предоставлении документов, поскольку первоначальное заявление было исполнено частично, кроме того, заявительница направляла их по месту своей работы, считает необходимым определить наказание в виде штрафа.
 
    В судебное заседание представитель ООО «ДЕДАЛ-ТАЛ» Лобач Т.А. не явилась, о дне слушания дела извещена своевременно судебной повесткой, имеется расписка.
 
    Суд считает возможным рассмотреть материал в отсутствие представителя ООО»Дедал-Тал» ввиду надлежащего извещения, ходатайства об отложении дела не представлено.
 
    Факт совершения административного правонарушения подтверждается материалами проверки, а также материалами дела:
 
    - постановлением о возбуждении дела административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ;
 
    - ксерокопией заявления С..;
 
    - ксерокопией уведомления о получении корреспонденции.;
 
    - ксерокопией уведомления о получении корреспонденции;
 
    - объяснением Лобач Т.А. от ДД.ММ.ГГГГ
 
    - ксерокопией отслеживания почтовых отправлений,
 
    - ксерокопией выписки из ЕГРЮЛ;
 
    - объяснением Лобач Т.А., где ею указано, что она не помнит, какого числа получила заявление С., т.к. находилась в командировке, по окончании командировки пришла на рабочее место и обнаружила конверт с заявлением у себя на рабочем столе. Сразу же подготовила ответ, все документы, запрашиваемые С. в заявлении, отправила ей письмом ДД.ММ.ГГГГ второго письма от С. она не получала.
 
    Судом также была дана оценка возражениям, представленным в письменном виде ООО»Дедал-ТАЛ», где указано, что С. был известен юридический адрес предприятия, однако, она намеренно направляла заявления в адрес недвижимого имущества фирмы, куда Лобач наведывается редко.
 
    Действия ООО «ДЕДАЛ-ТАЛ» суд квалифицирует по ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, как нарушение законодательства о труде и охране труда. Данная квалификация верна. поскольку предприятие совершило действия, указанные в описательной части постановления.
 
    Доводы, изложенные представителем правонарушителя в возражении, суд считает несостоятельными и не соответствующими действительности, поскольку из объяснения директора Лобач усматривается, что по <адрес> помещение находится в собственности ООО»Дедал-ТАЛ», там же расположено и её рабочее место, факт получения заявления последняя не отрицала, нахождение её в командировке в тот период времени ничем не подтверждено.
 
    В соответствии со ст.4.2,4.3 КоАП РФ наличия обстоятельств, смягчающих или отягчающих ответственность ООО «ДЕДАЛ-ТАЛ судом не установлено.
 
    При определении вида и размера наказания юридическому лицу ООО «ДЕДАЛ-ТАЛ» суд учитывает характер совершенного административного правонарушения,, а также то, что данное юридическое лицо впервые привлекается к административной ответственности, суд считает возможным назначить минимальное наказание.
 
    Руководствуясь ст. ст. 5.27 ч. 1, 29.10 КоАП РФ, судья
 
п о с т а н о в и л :
 
    Юридическое лицо ООО «ДЕДАЛ-ТАЛ» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, назначить ему наказание по данной статье в виде административного штрафа в размере 30.000 (тридцати тысяч) рублей.
 
    Постановление может быть обжаловано в Вологодский областной суд в течение 10 суток со дня его вынесения.
 
    < >
 
    < > Судья И.А.Афонина
 
    Получатель штрафа: УФК по ВО (Прокуратура Вологодской области)
 
    ИНН: 3525044123 КПП: 352501001 Банк получателя: ГРКЦ ГУ Банка России по Вологодской области
 
    Счет получателя: 40101810700000010002 БИК: 041909001 ОКАТО: 19401000000
 
    КБК: 415116900100100001 40
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ, административный штраф должен быть уплачен не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления в законную силу.
 
    Квитанцию об уплате штрафа необходимо немедленно предоставить в уголовную канцелярию Череповецкого федерального городского суда (ул. Труда, 37).
 
    В соответствии с ч. 5 ст. 32.2 КоАП РФ, при отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении шестидесяти дней со дня вступления постановления в законную силу, судья направляет соответствующие материалы судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. Кроме того, судья принимает решение о привлечении лица, не уплатившего административный штраф к административной ответственности в соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административный арест на срок до пятнадцати суток.
 
    Адресу суда: 162600, г.Череповец. ул.Труда, 37, городской суд
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать