Дата принятия: 11 июня 2013г.
Номер документа: 5-327/2013
Дело № 5-327/2013
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
город Череповец 11 июня 2013 года
Судья Череповецкого федерального городского суда Вологодской области
Афонина И.А.,
с участием помощника прокурора города Череповца
Чистяковой Е.Л.,
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, в отношении ООО «ПФК «ЛЕМ» < >
< >
При проведении проверки прокуратурой г. Череповца в отношении ООО «ПФК «ЛЕМ», осуществляющего деятельность по адресу: <адрес>, выявлены нарушения трудового законодательства:
В ходе проведенной проверки по обращению Л. и О. установлено, что работодателем не выплачена заработная плата за период ДД.ММ.ГГГГ года работникам ресторана < > что подтверждается объяснениями работников, ведомостями начисления заработной платы, табелями учета рабочего времени
Проценты за задержку выплаты заработной платы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, не начислены и не выплачены.
Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплате заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно пункту 10.5 правил внутреннего трудового распорядка ООО «ПФК «ЛЕМ» утвержденным генеральным директором М. ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата выплачивается два раза в месяц 10 и 25 числа.
Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Кроме того, установлено, что в нарушение требований статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые договоры с Л., О. не оформлены.
Л. и О. работали в ресторане < > по адресу < >. Они были фактически допущены к работе, в отношении работников велся табель, согласно ведомостям начислялась заработная плата.
Согласно статье 61 Трудового кодекса РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Заработная плата, иные выплаты за период работы ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ Л., О. также не выплачены.
В судебном заседании представитель прокуратуры поддержала представление, просит назначить наказание в виде штрафа.
В судебном заседание представитель ООО «ПФК «ЛЕМ» не явился, о дне слушания дела извещался дважды судебными повестками и sms-сообщениями, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя правонарушителя, поскольку приняты все меры к его извещению о месте и времени рассмотрения материала, ходатайств об отложении и дела не поступало.
Виновность ООО «ПФК «ЛЕМ» совершении административного правонарушения подтверждается:
- постановлением о возбуждении дела административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ;
- ксерокопией заявления О.
- ксерокопией заявления О. о приеме на работу
- ксерокопией заявления Л.
- ксерокопией сведений, внесенных в ЕГРЮЛ
- ксерокопией свидетельства о регистрации ООО «ПФК «ЛЕМ»
- ксерокопией устава ООО «ПФК «ЛЕМ»
- ксерокопией ведомости о выплате зарплаты
- ксерокопией табеля учета рабочего времени
- ксерокопией объяснений работников ресторана < >
- ксерокопией правил внутреннего трудового распорядка общества ;
Действия юридического ООО «ПФК «ЛЕМ» суд квалифицирует по ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, как нарушение законодательства о труде и охране труда.
Обстоятельств, смягчающих и отягчающих наказание юридического лица ООО «ПФК «ЛЕМ», не установлено.
При определении вида и размера наказания юридическому лицу ООО «ПФК «ЛЕМ» суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, а также то, что данное юридическое лицо впервые привлекается к административной ответственности, суд считает возможным назначить минимальное наказание.
Руководствуясь ст. ст. 5.27 ч. 1, 29.10 КоАП РФ, судья
п о с т а н о в и л :
Юридическому лицу ООО «ПФК «ЛЕМ» за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, назначить наказание в виде административного штрафа в размере 30.000 (тридцати тысяч) рублей.
Постановление может быть обжаловано в Вологодский областной суд в течение 10 суток со дня его вынесения.
Федеральный судья: И.А. Афонина
Получатель штрафа: УФК по ВО (Прокуратура Вологодской области)
ИНН: 3525044123 КПП: 352501001 Банк получателя: ГРКЦ ГУ Банка России по Вологодской области
Счет получателя: 40101810700000010002 БИК: 041909001 ОКАТО: 19401000000
КБК: 415116900100100001 40
В соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ, административный штраф должен быть уплачен не позднее тридцати дней со дня вступления постановления в законную силу.
Квитанцию об уплате штрафа необходимо немедленно предоставить в уголовную канцелярию Череповецкого федерального городского суда (ул. Труда, 37).
В соответствии с ч. 5 ст. 32.2 КоАП РФ, при отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении шестидесяти дней со дня вступления постановления в законную силу, судья направляет соответствующие материалы судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. Кроме того, судья принимает решение о привлечении лица, не уплатившего административный штраф к административной ответственности в соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ.
В соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административный арест на срок до пятнадцати суток.
Адрес суда: г.Череповец, ул.Труда. 37, Череповецкий федеральный городской суд.