Постановление от 11 июня 2013 года №5-327/2013

Дата принятия: 11 июня 2013г.
Номер документа: 5-327/2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления

    Дело № 5-327/2013
 
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
    город Череповец 11 июня 2013 года
 
    Судья Череповецкого федерального городского суда Вологодской области
 
    Афонина И.А.,
 
    с участием помощника прокурора города Череповца
 
    Чистяковой Е.Л.,
 
    рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, в отношении ООО «ПФК «ЛЕМ» < >
 
< >
 
    При проведении проверки прокуратурой г. Череповца в отношении ООО «ПФК «ЛЕМ», осуществляющего деятельность по адресу: <адрес>, выявлены нарушения трудового законодательства:
 
    В ходе проведенной проверки по обращению Л. и О. установлено, что работодателем не выплачена заработная плата за период ДД.ММ.ГГГГ года работникам ресторана < > что подтверждается объяснениями работников, ведомостями начисления заработной платы, табелями учета рабочего времени
 
    Проценты за задержку выплаты заработной платы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, не начислены и не выплачены.
 
    Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплате заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
 
    Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно пункту 10.5 правил внутреннего трудового распорядка ООО «ПФК «ЛЕМ» утвержденным генеральным директором М. ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата выплачивается два раза в месяц 10 и 25 числа.
 
    Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    Кроме того, установлено, что в нарушение требований статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые договоры с Л., О. не оформлены.
 
    Л. и О. работали в ресторане < > по адресу < >. Они были фактически допущены к работе, в отношении работников велся табель, согласно ведомостям начислялась заработная плата.
 
    Согласно статье 61 Трудового кодекса РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
 
    Заработная плата, иные выплаты за период работы ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ Л., О. также не выплачены.
 
    В судебном заседании представитель прокуратуры поддержала представление, просит назначить наказание в виде штрафа.
 
    В судебном заседание представитель ООО «ПФК «ЛЕМ» не явился, о дне слушания дела извещался дважды судебными повестками и sms-сообщениями, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя правонарушителя, поскольку приняты все меры к его извещению о месте и времени рассмотрения материала, ходатайств об отложении и дела не поступало.
 
    Виновность ООО «ПФК «ЛЕМ» совершении административного правонарушения подтверждается:
 
    - постановлением о возбуждении дела административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ;
 
    - ксерокопией заявления О.
 
    - ксерокопией заявления О. о приеме на работу
 
    - ксерокопией заявления Л.
 
    - ксерокопией сведений, внесенных в ЕГРЮЛ
 
    - ксерокопией свидетельства о регистрации ООО «ПФК «ЛЕМ»
 
    - ксерокопией устава ООО «ПФК «ЛЕМ»
 
    - ксерокопией ведомости о выплате зарплаты
 
    - ксерокопией табеля учета рабочего времени
 
    - ксерокопией объяснений работников ресторана < >
 
    - ксерокопией правил внутреннего трудового распорядка общества ;
 
    Действия юридического ООО «ПФК «ЛЕМ» суд квалифицирует по ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, как нарушение законодательства о труде и охране труда.
 
    Обстоятельств, смягчающих и отягчающих наказание юридического лица ООО «ПФК «ЛЕМ», не установлено.
 
    При определении вида и размера наказания юридическому лицу ООО «ПФК «ЛЕМ» суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, а также то, что данное юридическое лицо впервые привлекается к административной ответственности, суд считает возможным назначить минимальное наказание.
 
    Руководствуясь ст. ст. 5.27 ч. 1, 29.10 КоАП РФ, судья
 
п о с т а н о в и л :
 
    Юридическому лицу ООО «ПФК «ЛЕМ» за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, назначить наказание в виде административного штрафа в размере 30.000 (тридцати тысяч) рублей.
 
    Постановление может быть обжаловано в Вологодский областной суд в течение 10 суток со дня его вынесения.
 
    Федеральный судья: И.А. Афонина
 
    Получатель штрафа: УФК по ВО (Прокуратура Вологодской области)
 
    ИНН: 3525044123 КПП: 352501001 Банк получателя: ГРКЦ ГУ Банка России по Вологодской области
 
    Счет получателя: 40101810700000010002 БИК: 041909001 ОКАТО: 19401000000
 
    КБК: 415116900100100001 40
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ, административный штраф должен быть уплачен не позднее тридцати дней со дня вступления постановления в законную силу.
 
    Квитанцию об уплате штрафа необходимо немедленно предоставить в уголовную канцелярию Череповецкого федерального городского суда (ул. Труда, 37).
 
    В соответствии с ч. 5 ст. 32.2 КоАП РФ, при отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении шестидесяти дней со дня вступления постановления в законную силу, судья направляет соответствующие материалы судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. Кроме того, судья принимает решение о привлечении лица, не уплатившего административный штраф к административной ответственности в соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ, неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административный арест на срок до пятнадцати суток.
 
    Адрес суда: г.Череповец, ул.Труда. 37, Череповецкий федеральный городской суд.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать