Постановление от 26 июня 2013 года №5-301/2013

Дата принятия: 26 июня 2013г.
Номер документа: 5-301/2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления

Решение по административному делу
 
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
 
        "_26_" июня 2013 г.                                                                                                   г.Баймак
 
 
           Мировой судья судебного участка № 2 по Баймакскому району и г.Баймак Республики Башкортостан ХУСАИНОВ А.У.,( РБ г.Баймак пр.С.Юлаева 9)рассмотрев материалы дела об административном правонарушении  в  отношении Рахматуллина <ФИО1>
 
 
УСТАНОВИЛ:
 
 
           Рахматуллин <ФИО2> привлекается к административной ответственности по ст. 5.27 ч.2 КоАП РФ  по тем основаниям, что  в ходе проведенной прокуратурой Баймакского р-на РБ проверки по  заявлению  работника  <ФИО3> о не выплаты заработной платы установлено, что у   <ФИО4>, в <ОБЕЗЛИЧИНО> на  момент проверки, то есть на <ДАТА3> имеется задолженность по заработной плате в сумме  9 735 рублей 95 коп., хотя <ФИО4> работала в <ОБЕЗЛИЧИНО>  до <ДАТА4>, после чего была переведена в штат <ОБЕЗЛИЧИНО>   В нарушении ст.140 ТК РФ Рахматуллиным <ФИО> будучи председателем  <ОБЕЗЛИЧИНО> как работодателем, <ФИО4> как работнику,  заработная плата в день увольнения не выплачено.
 
          Постановлением главного государственного инспектора труда(по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в РБ от <ДАТА5> Рахматуллин <ФИО> как председатель <ОБЕЗЛИЧИНО> по ст.5.27. ч.1 КобАП РФ  подвергнут к административному наказанию в виде административного штрафа.
 
           Рахматуллин <ФИО>  будучи извещенным посредством телефонограммы о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился. Ходатайство об отложении дела в суд не поступало.
 
            Поскольку способ извещения телефонограммой согласуется с положениями ч.1 ст.25.15 КоАП РФ и п.6 Постановления Пленума ВС РФ от <ДАТА6> <НОМЕР> «О некоторых вопросах возникающих у судов при применении КоАП РФ», мировой считает Рахматуллина <ФИО>  надлежащим образом извещенным  о месте и времени рассмотрения дела и  находит возможным рассмотреть административное дело в отношении Рахматуллина <ФИО> в его отсутствие  на основе представленных суду материалов дела.
 
           Мировой судья, выслушав зам.прокурора Баймакского р-на РБ Рахматуллина <ФИО> изучив материалы дела, приходит к следующему.
 
           В соответствии с частью 2 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет назначение административного наказания.
 
           В силу статей 21 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника
 
 
           Как усматривается из материалов дела об административном правонарушении, <ДАТА7> в прокуратуру Баймакского р-на РБ с жалобой о невыплате заработной платы в <ОБЕЗЛИЧИНО> обратилась гр-ка <ФИО4>, в результате  проверки проведенного прокуратурой Баймакского р-на РБ в связи с данным заявлением  в <ОБЕЗЛИЧИНО> было выявлено нарушение трудового законодательства в части порядка и сроков выплаты заработной платы, а именно было установлено, что по состоянию на <ДАТА8> <ОБЕЗЛИЧИНО> имеет задолженность по заработной плате перед <ФИО4> в сумме 9735 руб.95 коп., которая до  <ДАТА4> работала в <ОБЕЗЛИЧИНО> и после была переведена в штат <ОБЕЗЛИЧИНО>
 
    Установлено также, что постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в РБ от <ДАТА9> <НОМЕР> председатель <ОБЕЗЛИЧИНО> Рахматуллин <ФИО> был признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы работниками <ОБЕЗЛИЧИНО> на <ДАТА10>
 
    Обстоятельства дела подтверждаются собранными по делу доказательствами: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА11>, заявлением <ФИО4>, письменным объяснением Рахматуллина <ФИО> от <ДАТА12>,  справкой о задолженности по заработной платы <ОБЕЗЛИЧИНО> перед <ФИО4>, копией постановления о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении Рахматуллина <ФИО> от <ДАТА13> по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, копией постановления о назначении Рахматуллину <ФИО> административного наказания <НОМЕР>  от <ДАТА14>
 
      Материалы дела оценены в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
 
              При назначении  административного наказания учитывается характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, а также иные обстоятельства, влияющие на назначение наказания.
 
        На основании ст. ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ,
 
 
 
ПОСТАНОВИЛ:
 
 
               Рахматуллина <ФИО7> признать виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ч.2 ст.5.27 КоАП РФ и подвергнуть кадминистративному наказанию виде дисквалификации сроком на один  год.
 
               Копию постановления направить для сведения Рахматуллину <ФИО>
 
    Постановление может быть обжаловано в Баймакский районный суд Республики Башкортостан в течение десяти суток со дня получения.
 
 
 
                               Мировой судья:     __________________Хусаинов А.У.
 
(подпись)
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать