Постановление от 27 июня 2014 года №5-280/2014

Решение по административному делу
Дело <НОМЕР>
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
    о назначении административного наказания
 
    по делу об административном правонарушении
 
 
     г. <АДРЕС>                                                                                                    <ДАТА1>
 
    Мировой судья судебного участка <НОМЕР> Советского округа г. <АДРЕС> Патутина Е.А., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29  Кодекса РФ   об   административных     правонарушениях,    в    отношении   Ивановой Татьяны Игнатьевны, <ДАТА2> рождения, уроженки с. <АДРЕС> района <АДРЕС> области, гражданки  РФ, зарегистрированной и проживающей по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. 29, кв. 34,  со средне-специальным образованием, разведенной, не судимой, не привлекавшейся к административной ответственности,
 
 
УСТАНОВИЛ:
 
 
    <ДАТА3> Иванова Т.И., на которую приказом от <ДАТА4> возложена ответственность за ведение кадровой работы ОАО «<АДРЕС>, приняла на работу в ОАО «<АДРЕС> на должность юриста Пономареву М.Н., которая в период с <ДАТА5> по <ДАТА6> занимала должность судебного пристава-исполнителя, не сообщив об этом представителю нанимателя (работодателя) государственного гражданского служащего по последнему месту работы, чем совершила административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ.
 
    В судебном заседании Иванова Т.И.  вину в совершении правонарушения признала, пояснила, что о необходимости сообщать о приеме на работу бывшего государственного служащего, она не знала.
 
    Согласно ст. 12  Федерального закона от <ДАТА7> <НОМЕР> (ред. от <ДАТА8>) «О противодействии коррупции», гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
 
    Гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
 
    Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
 
    Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 настоящей статьи, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 
    Указом Президента РФ от <ДАТА9> <НОМЕР> «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» установлено, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность федеральной государственной службы, включенную в раздел I или раздел II перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от <ДАТА10> <НОМЕР>, или должность федеральной государственной службы, включенную в перечень должностей федеральной государственной службы в федеральном государственном органе, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный руководителем федерального государственного органа в соответствии с разделом III перечня, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от <ДАТА10> <НОМЕР>, в течение двух лет со дня увольнения с федеральной государственной службы обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте федеральной государственной службы с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
 
    Согласно представленным материалам дела, Пономарева М.Н., в период с <ДАТА5> по <ДАТА6> занимала федеральную государственную гражданскую должность судебного пристава-исполнителя.
 
    Приказом <НОМЕР> от <ДАТА11> Пономарева М.Н. была принята на должность юриста ОАО «<АДРЕС>.
 
    Коль скоро должность судебного пристава-исполнителя относится к категории должностей федеральной государственной гражданской службы, при замещении при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, то при приеме на работу Пономаревой М.Н., Иванова Т.И., являясь ответственной за ведение кадровой работы ОАО «<АДРЕС>, обязана была сообщить о приеме Пономаревой М.Н. на работу руководителю Левобережного районного отдела судебных приставов г. <АДРЕС>.
 
 
    Таким образом, суд приходит к выводу о том, что в действиях Ивановой Т.И. имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ - привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от <ДАТА12> <НОМЕР> «О противодействии коррупции».
 
    При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного  правонарушения.
 
    Обстоятельством, смягчающим ответственность, является признание вины и раскаяние в содеянном, совершение административного правонарушения впервые.
 
                Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судом не установлено.
 
    На основании изложенного и руководствуясь  ст. 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях
 

 
ПОСТАНОВИЛ:
 
 
    Признать Иванову Татьяну Игнатьевну  виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и подвергнуть административному наказанию в виде административного штрафа  в  размере  2000 (две тысячи) рублей.
 
    Указанную сумму перечислять в ГРКЦ ГУ ЦБ России по <АДРЕС> области г. <АДРЕС>, получатель: УФК по <АДРЕС> области (МИФНС России <НОМЕР> по ЛО), ИНН получателя: 4826085887, <НОМЕР> счета получателя: 40101810200000010006, БИК <НОМЕР>, КПП получателя: 482601001, КБК: 18211603010016000140, наименование платежа: административный штраф, ОКТМО: 42701000001.
 
    Жалоба на постановление об административном правонарушении  может быть подана  в течение десяти суток  со дня вручения или получении копии постановления  в <АДРЕС> районный суд г. <АДРЕС>.
 
 
 
 
    Мировой судья                                                                                          Е.А. Патутина