Дата принятия: 29 мая 2014г.
Номер документа: 5-279/2014
Решение по административному делу
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
29 мая 2014 года г. Ульяновск
Мировой судья судебного участка № 8 Засвияжского судебного района г. Ульяновска Сошкина Г.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по ст. 19.7 КоАП РФ в отношении
Мумлевой <ОБЕЗЛИЧЕНО>,
У С Т А Н О В И Л: ИП Мумлева Е.В. совершила административная правонарушение, предусмотренное ст. 19.7КоАП РФ, а именно в нарушение абз. 3 части 1 статьи357 Трудового кодекса РФ, предусматривающей право государственных инспекторов труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, запрашивать у работодателей и из представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных функций.
Протокол об административном правонарушении составлен заместителем начальника отдела - главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Ульяновской области Киушовым А.А.
Мумлева Е.В. в судебное заседание не явилась, была извещена надлежащим образом, причину неявки суду не сообщила.
Поскольку от Мумлевой Е.В. не поступало ходатайств об отложении судебного заседания, мировой судья считает возможным рассмотреть дело в её отсутствие по имеющимся в деле доказательствам.
В судебном заседании было установлено, что в государственную инспекцию труда Ульяновской области 18 марта 2014 года поступило обращение Должикова О.И. по вопросу нарушения ИП Мумлевой Е.В. трудового законодательства в части невыплаты окончательного расчета.
С целью проверки изложенным фактов, государственным инспектором труда Толкачёвой А.В. по адресу ИП Мумлевой Е. В.: г. Ульяновск, ул. <АДРЕС>, <ДАТА4> направлен письменный запрос на предоставление документов и информации <НОМЕР> от <ДАТА>. Данный запрос был получен адресатом <ДАТА6> В указанном запросе запрашивались следующие документы: письменное пояснение; копию трудового договора; копию приказа о приеме на работу и об увольнении; копию табеля учета рабочего времени за февраль - март 2014 года; документ, устанавливающий сроки выплаты заработной платы; расчетные листки за февраль - март 2014 года; платежные ведомости за февраль - март 2014 года; копию документа подтверждающего выплату окончательного расчета Должикову О.И.; справку о численности работников; аттестацию рабочих мест по условиям труда; справку о задолженности по заработной плате; иную информацию, имеющую отношение для рассмотрения данного вопроса. На основании ст. 11 ФЗ - 294 «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» и в связи с получением письма Мумлевой Е. В. <ДАТА7>, срок предоставления документов и информации по запросу продлен до <ДАТА8> Ответ по данному запросу в Государственную инспекцию труда Ульяновской области не поступил и до настоящего времени запрошенные документы не представлены.
Следовательно, ИП Мумлева Е.В. совершила административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.7 КоАП РФ - непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде.
Вина ИП Мумлевой Е.В. в совершении административного правонарушения предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ подтверждается материалами дела, а именно протоколом об административном правонарушении от <ДАТА9> <НОМЕР>, составленным надлежащим образом и являющимся доказательством по делу; распоряжением Государственной инспекции труда Ульяновской области от <ДАТА10> о проведении внеплановой, документарной проверки ИП с целью надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; запросом на предоставлении документов и информации от <ДАТА10> <НОМЕР> уведомлением о получении запроса ИП Мумлевой Е.В. <ДАТА7> года. При назначенииадминистративного наказания мировой судья учитывает характер совершенного правонарушения, имущественное положение и личность виновного. При определении меры административной ответственности, суд учитывает характер совершенного ИП Мумлевой Е.В. правонарушения, отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также отсутствие имущественного ущерба, и полагает возможным назначить административное наказание в виде предупреждения.
На основании ст. 29.10 Кодекса об административных правонарушениях РФ, мировой судья
П О С Т А Н О В И Л :
Признать индивидуального предпринимателя Мумлеву <ФИО1> виновной в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ и назначить ей административное наказание в виде в виде предупреждения.
Разъяснить, что, в соответствии со ст.ст. 4.3, 4.6 КоАП РФ, лицо, которому назначено административное наказание в виде предупреждения, считается подвергнутым наказанию в течение одного года со дня окончания исполнения постановления о назначении предупреждения. Если в течение года ИП Мумлевой Е.В. будет допущено повторное однородное административное правонарушение, то к ней могут быть применены более строгие виды административного наказания.
Постановление может быть обжаловано в Засвияжский районный суд г. Ульяновска в течение 10 суток со дня получения или вручения копии постановления через мирового судью.
Мировой судья Г.А. Сошкина
