Решение от 17 июня 2014 года №5-271/2014

Дата принятия: 17 июня 2014г.
Номер документа: 5-271/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Решение по административному делу
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
    о назначении административного наказания
 
 
    17 июня 2014 г.                                                                           с. Мраково, ул. Буркина, д. 48
 
 
    Суд в составе председательствующего мирового судьи судебного участка № 1 судебного района Кугарчинский район Республики Башкортостан Валеева А.Ю., рассмотрев материалы административного дела в отношении должностного лица Сабитова Р.С.1, <ДАТА2> рождения, уроженца <АДРЕС>, <ОБЕЗЛИЧЕНО> зарегистрированного и проживающего по адресу: <АДРЕС>, ранее не привлекавшегося к административной ответственности за однородное правонарушение,
 
 
УСТАНОВИЛ :
 
 
    Сабитов Р.С.1, являясь должностным лицом - <ОБЕЗЛИЧЕНО> с января 2014 года не представил в установленный срок информацию в ГКУ Центр занятости населения Кугарчинского района РБ о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей), тем самым своими действиями совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
 
    В ходе рассмотрения дела Сабитов Р.С.1 ходатайств и отводов не заявлял, вину в совершении административного правонарушения не признал, показал, что ст. 25 Закона не нарушал, квоты на инвалидов у них не имеется, нарушили только постановление, сведения предоставляют Администрации района, считает, что Центр занятости должен запрашивать указанные сведения в отделе статистики Администрации района.
 
    Представитель ГКУ Центр занятости населения Кугарчинского района РБ <ФИО3> пояснил, что согласно ч. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
 
    Помощник прокурора Кугарчинского района РБ Аллагузин И.Р., что когда составляли постановление о возбуждении производства об административном правонарушении от Сабитова Р.С.1 возражений не поступило.
 
    Суд, анализируя и оценивая исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, считает фактические обстоятельства дела установленными, собранные доказательства достаточными и приходит к убеждению, что в действиях должностного лица Сабитова Р.С.1 содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
 
    В силу ч. 3 ст. 25  Закона РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
 
    Согласно п.п. 3 и 4 Положения о представлении работодателями информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в государственные казенные учреждения центры занятости населения Республики Башкортостан (утв. постановлением Правительства РБ от 24 апреля 2013 г. N 174) работодатели представляют информацию о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в центр занятости населения по месту фактического нахождения работодателя. Информацию о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) работодатели представляют ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.
 
    Вина должностного лица Сабитова Р.С.1 подтверждается постановлением о возбуждении производства об административном правонарушении от 28.05.2014 г. с объяснением Сабитова Р.С.1, согласно которого <ОБЕЗЛИЧЕНО> не представило сведения о наличии либо отсутствии вакантных мест в ГКУ ЦЗН, вину признает, поздно узнал о действующей норме; справкой о проведенной проверке от 28.05.2014 г., согласно которой установлено, что <ОБЕЗЛИЧЕНО> не предоставляет сведения о наличии либо отсутсвии вакантных мест в ГКУ «Центр занятости населения Кугарчинского района; приказом от 03.03.2009 г. согласно которого Сабитов Р.С.1 приступил к исполнению обязанностей директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> с 03.03.2009 г.; должностной инструкцией директора <ОБЕЗЛИЧЕНО>
 
    Отягчающих и смягчающих вину обстоятельств не имеется.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд
 
 
ПОСТАНОВИЛ :
 
 
    Должностное лицо Сабитова Р.С.1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 300 (трехсот) рублей.
 
    Разъяснить, что срок оплаты штрафа - 60 дней с момента вступления постановления в законную силу, квитанцию необходимо после оплаты представить мировому судье, в случае не оплаты в установленный законом срок штрафа, лицо может быть привлечено к административной ответственности согласно ст.20.25ч.1 КоАП РФ.
 
    Реквизиты для перечисления денежных средств: УФК по РБ (Прокуратура РБ), ИНН 0274038937, КПП 027401001. Банк получателя: ГРКЦ НБ РБ Банка России г. Уфа, БИК 048073001, Р/сч 40101810100000010001. Код главы: 415, КБК 11690010016000140, ОКАТО 80401000000.
 
    Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток в Кугарчинский районный суд РБ со дня получения или вручения постановления.
 
 
 
                        Мировой судья                                            Валеев А.Ю.
 
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать