Дата принятия: 18 июня 2014г.
Номер документа: 5-253/2014
Решение по административному делу
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Губкинский 18 июня 2014 года
И.о. мирового судьи судебного участка №2 г.Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа Л.В.Летуновский,
с участием
прокурора г. Губкинского Меняйлова В.С.
представителя Терлянского И.А.1 - Чернецкой А.Г.
рассмотрев материалы дела об административном правонарушении №5-253/14, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, в отношении генерального директора общества с ограниченной ответственностью «ЧОП «РН-Охрана-Ямал» Терлянского И.А.1, <ДАТА2> рождения, уроженца <АДРЕС> района <АДРЕС>, проживающего по адресу: г.<АДРЕС>
у с т а н о в и л:
22 мая 2014 года в отношении генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «ЧОП «РН-Охрана-Ямал» Терлянского И.А.1 прокурором города Губкинского вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ.
Согласно данному постановлению, при проверке установлено, что Краснов Р.А., замещавший должность федерального государственного служащего - инспектор группы дорожно-патрульной службы ГИБДД ОМВД России по г.Губкинский на основании срочного трудового договора от 30.03.2012 г. №347 , принят на должность охранника в ООО ЧОП «РН-Охрана-Ямал».
В нарушение требований ч.4 ст.12 Федерального закона «О противодействии коррупции, постановления Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 № 700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы», Общество в установленный законом десятидневный срок о заключении трудового договора с Красновым Р.А. в ОМВД России по г. Губкинский, либо в УМВД России по ЯНАО не сообщило.
Представитель <ФИО1> факт нарушения признала, просила ограничиться предупреждением, учитывая, что это был единственный случай, в настоящее время таких нарушений они не допускают.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
На основании ст. 19.29 КоАП РФ административным правонарушением признаётся привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включённую в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции».
Согласно ч.4 ст.12 Федерального закона «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Судом установлено, что Краснов Р.А. до трудоустройства в ООО ЧОП «РН-Охрана-Ямал» замещал должность федерального государственного служащего - инспектор группы дорожно-патрульной службы ГИБДД ОМВД России по г. Губкинский. Указанная должность включена в Перечень должностей Федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны предоставить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги и несовершеннолетних детей, утвержденных Приказом Министерства Внутренних дел РФ от 31.08.2009 г. №680.
Обстоятельства совершения правонарушения подтверждаются: копией приказа о назначении Краснова Р.А. на должность охранника Общества с ограниченной ответственностью «ЧОП «РН-Охрана-Ямал» №47 от 30.03.2012г., копией срочного трудового договора №347 от 30.03.2012г., справкой из ОМВД России по г. Губкинскому о том, что Краснов занимал должность, входящую в вышеуказанный перечень. Данная справка находилась в личном деле Краснова при его устройстве на работу в ООО «РН-Охрана-Ямал», что с неопровержимостью свидетельствует о том, что данной организации было известно о прежнем месте работы Краснова.
Перечисленные доказательства отвечают требованиям относимости, допустимости и достоверности, а в совокупности свидетельствуют о наличии в действиях Терлянского И.А.1, как руководителя Общества, являющегося должностным лицом, состава административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ.
Обстоятельств, смягчающих или отягчающих административную ответственность, судом не установлено.
Оснований для прекращения дела ввиду малозначительности с учётом общественной значимости правонарушения суд не усматривает.
Руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья
ПОСТАНОВИЛ:
Терлянского И.А.1 за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ подвергнуть штрафу в размере 20 000 (двадцати тысяч) рублей.
Штраф подлежит уплате по следующим реквизитам:
ИНН 8901002488 КПП 890101001 ОКПО 34450128 ОКОГУ 14004
ОКАТО 71171000000 ОКОНХ 97842 ОКФС 12 ОКОПФ 81 ОГРН 1028900510979
УФК по Ямало-Ненецкому автономному округу (Прокуратура по ЯНАО) л/с 04901504410
Р/с 40101810500000010001
Наименование банка - РКЦ г.Салехарда БИК 047182000
Код БК 415 1 16 9001 001 6000 140 «Прочие поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в возмещение ущерба, зачисляемые в федеральный бюджет».
Постановление может быть обжаловано в Губкинский районный суд в течение 10 суток через мирового судью.
Мировой судья (подпись) Л.В.Летуновский
Копия верна:
Мировой судья Л.В.Летуновский
