Решение от 25 июня 2014 года №5-250/2014

Дата принятия: 25 июня 2014г.
Номер документа: 5-250/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Решение по административному делу
                                                                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
     Дело 5- 250/2014                по делу  об административном правонарушении                      
 
 
    25 июня 2014 годас. Федоровка
 
    Суд в составе председательствующего мирового судьи судебного участка судебного района Федоровский район Республики Башкортостан Кашаевой Г.Ф., Федоровский район, с. Федоровка, ул. Ленина 44, с участием лица, привлекаемого к административной ответственности Халитовой М.М., рассмотрев материалыдела об административном правонарушении  в отношении должностного лица - заведующей МАДОУ Детский сад «<АДРЕС> Халитовой <ФИО1>, <ДАТА2> г.р.,  <АДРЕС>УСТАНОВИЛ:
 
          <ДАТА4> в 17:00 часов должностное лицо - заведующая МАДОУ Детский сад «<АДРЕС> Халитова М.М., осуществляющая деятельность  по адресу: <АДРЕС> в нарушение законодательства о занятости не предоставила  информацию о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в уполномоченное государственное  учреждение - ГКУ ЦЗН <АДРЕС> района за  <ДАТА>и за предыдущие месяцы. В результате чего уполномоченное государственное учреждение - ГКУ ЦЗН <АДРЕС> района не может должным образом осуществлять свою законную деятельность, что приводит к ущемлению прав безработных граждан и иных лиц на получение информации о рынке труда.
 
          Должностное лицо - заведующая МАДОУ Детский сад «<АДРЕС> Халитова М.М. в судебном заседании вину в совершенном административном правонарушении признала полностью, суду объяснила, что   действительно  ею не  была предоставлена  информация о наличии  либо отсутствии  в МАДОУ Детский сад «<АДРЕС> вакантных рабочих мест (должностей) в  уполномоченное государственное  учреждение - ГКУ ЦЗН <АДРЕС> района за  май  месяц 2014 года и за предыдущие месяцы,  в связи с тем, что ей не было известно  о  необходимости предоставления  данной информации.  В настоящее время  допущенные нарушения  устранены, вся  необходимая  информация направлена в ГКУ ЦЗН <АДРЕС> района и в прокуратуру <АДРЕС> района РБ   после проведенной прокуратурой района проверки. 
 
            Представитель прокуратуры <АДРЕС> района РБ - помощник прокурора <ФИО2>, надлежаще извещенный о месте и времени судебного заседания на рассмотрение административного дела не явился.  
 
           При указанных обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть данное административное дело в отсутствие  представителя прокуратуры <АДРЕС> района РБ.
 
    Ответственность  в соответствии со ст. 19.7 КоАП РФ  предусмотрена за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде.
 
    Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняется труд людей. В соответствии с частями 1 и 3 ст. 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет также право на защиту от безработицы.
 
    В соответствии с ч. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости, в том числе информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
 
    В целях реализации данного положения Закона, Правительством Республики Башкортостан Постановлением от 24.04.2013 № 174 утверждено «Положение о представлении работодателями информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в государственные казенные учреждения центры занятости населения Республики Башкортостан».
 
    Согласно п.2 настоящее Положение обязательно для исполнения работодателями, осуществляющими деятельность на территории Республики Башкортостан.
 
    В силу п. 3 данного Положения работодатели представляют информацию о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) в центр занятости населения по месту фактического нахождения работодателя.
 
    В соответствии с п. 4 Положения, информацию о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) работодатели представляют ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем.
 
    Согласно п. 8 Положения, в случаях непредставления информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест (должностей) или нарушения сроков представления информации работодатели несут ответственность согласно законодательству.      
 
    Вина Халитовой М.М. объективно подтверждается следующими доказательствами исследованными в судебном заседании: информацией, представленной ГКУ ЦЗН <АДРЕС> района, справкой о проверке и письменными объяснениями заведующей МАДОУ Детский сад «<АДРЕС> Халитовой М.М
 
    Выявленные нарушения законности допущены вследствие бездействия руководителя организации - заведующей МАДОУ Детский сад «<АДРЕС> Халитовой М.М., выразившегося в не обеспеченииисполнения требований законодательства о занятости, что содержит состав административного правонарушения предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ - квалифицируемого как непредставление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности.
 
    Учитывая изложенное, суд считает возможным назначить заведующей МАДОУ Детский сад «<АДРЕС> Халитовой М.М наказание в виде штрафа.
 
    При назначении меры наказания суд учитывает  обстоятельства дела, характер  совершенного административного правонарушения, личность  Халитовой М.М., которая впервые привлекается кадминистративной ответственности. Обстоятельством, смягчающим административную ответственность суд признает полное признание вины в совершенном административном правонарушении. Обстоятельств, отягчающих  административную ответственность судом не установлено.
 
    На основании ст. ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд
 
 
ПОСТАНОВИЛ:
 
 
     Должностное лицо - заведующую МАДОУ Детский сад «<АДРЕС> Халитову <ФИО1>, признать виновной в совершении  административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ, и  назначить ей наказание в виде штрафа в размере 300,00 ( Триста ) руб. 
 
      В соответствии со ст.32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 КоАП РФ.
 
          Постановление может быть обжаловано в течение десяти суток  после получения ее копии в Федоровский районныйсуд Республики Башкортостан.
 
                  Мировой судья:              подпись                        Кашаева Г.Ф.
 
 
    Копию постановления получила 25.06.2014г.               подпись                 Халитова М.М. Копию постановления направитьдля сведения в Прокуратуру <АДРЕС> района РБ
 
 
    Реквизиты для уплаты штрафа: <НОМЕР>Постановление не вступило в законную силу 25.06.2014 г.   подпись    Кашаева Г.Ф.      
 
                        Согласовано
 
                   Мировой судья :          подпись          Кашаева Г.Ф.      
 
 
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать