Постановление от 12 апреля 2013 года №5-246/2013

Решение по административному делу
Административное дело № 5-246/2013 г.
 
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
о назначении административного наказания
 
 
    12 апреля 2013 года г.ДюртюлиРБ
 
 
    Мировой судья судебного участка №2 по Дюртюлинскому району и г.Дюртюли РБ Зиганшина Г.В., адрес судебного участка: г.Дюртюли РБ, пер.М.Якутовой, 9, с участием помощника Дюртюлинского межрайонного прокурора Халфина А.Ф., лица, привлекаемого к административной ответственности Габидуллина Д.М., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении: должностного лица - генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>»  Габидуллина <ФИО1>, <ДАТА2>,
 
 
установил:
 
 
    Габидуллин, являясь генеральным директором ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>», расположенного по адресу:  <АДРЕС>, в период с <ДАТА3> по <ДАТА4>, в нарушение Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», не обеспечил предоставление в Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Дюртюлинского района Республики Башкортостан сведений о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, в том числе по направлению центра занятости населения, либо самостоятельно и  о количестве имеющихся вакантных рабочих мест (должностей) для инвалидов.
 
    Непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, согласно ст. 19.7 КоАП РФ, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц от трехсот до пятисот рублей.
 
    В соответствии со ст.ст. 20, 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», инвалидам предоставляются гарантии трудовой занятости, в том числе путем установления в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для инвалидов. Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов. Постановлением Правительства РеспубликиБашкортостан от 26 января 2010 г. №14, утверждено Положение о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Республике Башкортостан, в соответствии с п. 3.1 которого на организации возложена обязанность по представлению в органы службы занятости информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, согласно приложению к настоящему Положению, с указанием сведений о принятых на квотируемые рабочие места в отчетном периоде работников по направлению центра занятости населения, либо самостоятельно и о количестве имеющихся вакантных рабочих мест (должностей) для инвалидов.
 
    В судебном заседании Габидуллин вину признал полностью.
 
    Выслушав Габидуллина, помощника Дюртюлинского межрайонного прокурора Халфина А.Ф., исследовав материалы дела, мировой судья приходит к следующему.
 
    Факт совершения административного правонарушения и виновность Габидуллина в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ, подтверждаются письменными доказательствами по делу: постановлением о возбуждении производства по делу об административном правонарушении в отношении генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» Габидуллина Д.М. от <ДАТА7> года; справкой о проверке неисполнения федерального законодательства от <ДАТА7> года; письменным объяснением Габидуллина Д.М. от <ДАТА7> года; приказом <НОМЕР> от <ДАТА8> о принятии обязанностей генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>»; справкой директора ГКУ Центр занятости населения Дюртюлинского района от <ДАТА7> года; информацией генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» о выполнении квоты для приема на работы инвалидов.
 
    Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, нет.
 
    Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, в силу ст.4.2 КоАП РФ, суд признает раскаяние в совершении правонарушения.
 
    При назначении административного наказания, мировой судья учитывает характер совершенного им административного правонарушения, личность виновного, обстоятельства, смягчающие или отягчающие административную ответственность.
 
    Оценив доказательства по делу, мировой судья находит вину генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» Габидуллина в совершении правонарушения полностью доказанной, принимая во внимание обстоятельства и характер совершенного деяния, степень его социальной опасности, смягчающие обстоятельства, полагает возможным назначить административное наказание  в виде предупреждения.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9-29.11 КоАП РФ,
 
 
постановил:
 
 
    Должностное лицо - генерального директора ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» Габидуллина <ФИО1> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного  ст.19.7 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде предупреждения. Постановление может быть обжаловано вДюртюлинский районный суд РБ в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
 
 
 
 
              Мировой судья                                          Г.В. Зиганшина