Дата принятия: 02 июня 2014г.
Номер документа: 5-22/2014-А
№5-22/2014-А
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
2 июня 2014 года п. Арсеньево Тульская область,
ул. Папанина, д.15
Судья Одоевского районного суда Тульской области Свириденко Л.Л.,,
с участием помощника прокурора Карловой О.А.,
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ,
установил:
ДД.ММ.ГГГГ прокуратурой Арсеньевского района вынесено постановление о возбуждении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении СПК «Кузьменки», расположенного по адресу: <адрес>.
В результате проверки, проведенной прокуратурой <адрес>, СПК «Кузьменки» не соблюдаются требования законодательства о труде и об охране труда. Так, проверка показала, что по состоянию на 22.05.2014 года задолженность СПК « Кузьменки» по невыплаченной заработной плате перед работниками составляет 406 тыс. руб. ( апрель – 179 тыс. руб., март – 227 тыс. руб.)
В соответствии с приказом № по СПК «Кузьменки» от ДД.ММ.ГГГГ председателем СПК «Кузьменки» является Алиев М.А.О..
В судебном заседании председатель СПК «Кузьменки» Алиев М.А. вину в совершенном административном правонарушении признал и пояснил, что действительно задолженность по заработной плате в сумме 406 тыс. рублей образовалась за два месяца: апрель – 179 тыс. руб. и март – 227 тыс. руб. 2014 года, которая частично работникам выплачена.
Вина СПК «Кузьменки» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, нарушение законодательства о труде и об охране труда подтверждается исследованными при рассмотрении дела доказательствами.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ выделяет принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом.
В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.
Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Как следует из материалов проверки, проведенной прокуратурой Арсеньевского района задолженность СПК «Кузьменки» имеет задолженность по заработной плате по состоянию на 22.05.2014 года в размере 406 тыс. руб., в том числе за март 2014 года — 227 тыс. руб.; апрель 2014 года – 179 тыс. руб.
В соответствии с Уставом Сельскохозяйственного кооператива «Кузьменки», утвержденного решением общего собрания членов кооператива от 30.12.2011, СПК «Кузьменки» осуществляет свою деятельность по адресу: <адрес>.
Согласно свидетельству Федеральной налоговой службы серия №, в соответствии с Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» ДД.ММ.ГГГГ в Единый государственный реестр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей внесена запись о создании юридического лица СПК «Кузьменки», за основным государственным регистрационным номером №. Согласно свидетельству Федеральной налоговой службы серия № «О постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации» СПК «Кузьменки» поставлено на учет в соответствии с положениями Налогового кодекса Российской Федерации 24.05.2001, ОГРН 1027103272393, присвоен ИНН №, КПП №. В соответствии с п. 20.7. Устава председатель кооператива действует от имени кооператива без доверенности, представляет кооператив в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях. В соответствии с приказом № по СПК «Кузьменки» от ДД.ММ.ГГГГ предателем СПК «Кузьменки» является Алиев М.А.О..
Таким образом, СПК «Кузьменки» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ – нарушение законодательства о труде и об охране труда.
При назначении наказания в соответствии со ст. 4. 1 КоАП РФ суд, руководствуется общими правилами назначения административного наказания. Смягчающим обстоятельством считаю необходимым признать частичную выплату заработной платы работникам СПК «Кузьменки», отягчающих обстоятельств по делу не установлено.
На основании изложенного, с учетом мнения прокурора Арсеньевского района, считаю возможным назначить СПК «Кузьменки» наказание в виде штрафа.
Руководствуясь ч.1 ст. 5.27, ст. ст. 23.1, 25.1, 29.4-29.11 КоАП РФ,
постановил:
признать виновным СПК «Кузьменки» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, и назначить наказание в виде штрафа в размере тридцати тысяч рублей.
Реквизиты для уплаты штрафа: Наименование получателя – УФК по Тульской области (прокуратура Тульской области)
Расчетный счет 40101810700000010107 отделение Тула г. Тулы
ИНН 7107030843, КПП 710701001, БИК 047003001,
КБК 41511690010016000140 ОКТМО 70701000
Постановление может быть обжаловано в 10-ти дневный срок в Тульский областной суд через Одоевский районный суд Тульской области.
Судья
