Постановление от 15 мая 2013 года №5-212/2013

Решение по административному делу
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
    По делу об административном правонарушении <НОМЕР>
 
 
        <ДАТА1>                                                                                                                      <АДРЕС>
    И.о. мирового судьи судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> области - мировой судья судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> области <ФИО1>, 443051 г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 29, рассмотрев дело <НОМЕР> об административном правонарушении в отношении Общество с ограниченной ответственностью «Тортуга», <НОМЕР>, ОГРН : 1126312005401, находящегося по адресу: 443051, г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ,
 
                                                                                 УСТАНОВИЛ:
 
    <ДАТА2> на рассмотрение государственного инспектора труда <ФИО2> поступили письменные обращения <ФИО3> и <ФИО4> о нарушении их трудовых прав ООО «Тортуга». В силу ст. 356 ТК РФ федеральная инспекция труда осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В соответствии со ст. 357 ТК РФ государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства, имеют право запрашивать у работодателей и их представителей и безвозмездно получать от них документы, объяснения информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций. <ДАТА3> государственным инспектором труда <ФИО2> в адрес ООО «Тортуга» заказным письмом с уведомлением был направлен запрос <НОМЕР> о предоставлении в срок до <ДАТА4>,документов, необходимых для осуществления законной деятельности по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, однако в установленный срок запрошенные документы в Государственную инспекцию труда представлены не были. За непредставление и несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объёме или искажённом виде предусмотрена административная ответственность ст. 19.7 КоАП РФ. О времени и месте составления настоящего протокола ООО «Тортуга» извещено надлежащим образом (<НОМЕР> от <ДАТА5>), о причине неявки не сообщило. Согласно ст. ст. 22, 419 ТК РФ ответственность несёт работодатель - юридическое лицо ООО «Тортуга». За   данный   вид   нарушения   КоАП РФ предусмотрена     административная  ответственность по ст. 19.7 КоАП РФ.
 
              Непредставление     или     несвоевременное представление    сведений, представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления законной деятельности государственного органа, аравно представление таких сведений  в неполном объеме или искаженном виде влечет административную ответственность по  ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
 
       Действия ООО «Тортуга» квалифицированы по ст. 19.7 КоАП РФ.
 
    В судебное заседание представитель ООО «Тортуга» не явился, о времени и месте слушания дела был извещен правильно и своевременно, то есть надлежащим образом, о чем в деле имеется возврат заказного письма с отметкой «истек срок хранении». Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от <ДАТА6> N 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" п.6 указано следующее: "Поскольку КоАП РФ не содержит каких-либо ограничений, связанных с таким извещением, оно в зависимости от конкретных обстоятельств дела может быть произведено с использованием любых доступных средств связи, позволяющих контролировать получение информации лицом, которому оно направлено (судебной повесткой, телеграммой, телефонограммой, факсимильной связью и т.п.)".
 
    Доказательств, свидетельствующих об уважительности причины неявки, суду не представили. Ходатайств об отложении слушания дела суду не заявляли.
 
    Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что неявка  представителя  ООО «Тортуга» не препятствует всестороннему, полному, объективному и своевременному выяснению обстоятельств дела и разрешению его в соответствии с законом, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившегося  представителя ООО «Тортуга».
 
    Суд, изучив материалы административного дела, приходит к следующему: в действиях ООО «Тортуга» присутствует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, как непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде.
 
    Вина ООО «Тортуга» подтверждается следующей совокупностью доказательств:
 
    1. Протоколом об административном правонарушении <НОМЕР>  от <ДАТА7> в отношении ООО «Тортуга»;
 
    2. извещением о необходимости явки для предоставления документов от <ДАТА8> <НОМЕР>;
 
    3.  извещением составления протокола об административном правонарушении от <ДАТА5>г. <НОМЕР>;
 
    4. сведениями о почтовых отправлениях, а именно уведомлением о вручении извещении;
 
    Таким образом, суд, оценивая относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, приходит к выводу о виновности ООО «Тортуга» в полном объеме, в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ.
 
    При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, другие обстоятельства дела.
 
    Обстоятельств смягчающих и отягчающих административную ответственность судом не установлено.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. 19.7. 29.9, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья
 
ПОСТАНОВИЛ:
 
    Признать Общество с ограниченной ответственностью «Тортуга» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ и назначить наказание в виде штрафа в размере 3000 (три тысячи) рублей.
 
               Административный штраф должен быть уплачен не позднее тридцати дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу на следующие реквизиты:  
 
               Получатель: УФК по <АДРЕС> области (Государственная инспекция труда в <АДРЕС> области) ИНН <НОМЕР> КПП <НОМЕР> Банк получателя: ГРКЦ ГУ Банка России по <АДРЕС> области, г. <АДРЕС>, р.с. 40101810200000010001 БИК <НОМЕР>, кор. счета нет КБК  150 116 90040 04 6000 140 ОКАТО 36401000000.
 
            Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> районный суд <АДРЕС> в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
 
 
 
Мировой судья                                                                                          <ФИО1>