Постановление от 27 июня 2014 года №5-203/2014

Решение по административному делу
    П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
 
    <ДАТА>.                                                                                             г. <АДРЕС>.
 
                                                                                                                           ул. <НОМЕР>
 
           Мировой судья  судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> района Стародубцева Л.В. с участием прокурора <АДРЕС> района С.В. Коростелева рассмотрев материалы о привлечении к ответственности по статье 13.11 Кодекса Российской  Федерации  об административных правонарушениях директора  муниципального казенного общеобразовательного учреждения <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> обл. «<АДРЕС> основная общеобразовательная школа» Салымовой Ларисы Владимировны <ДАТА2> рождения уроженки пос. <АДРЕС> области проживающей <АДРЕС> обл., <АДРЕС> район р.п. <АДРЕС> ул. <АДРЕС> д. <НОМЕР>
 
У С Т А Н О В И Л:
 
               <ДАТА3> в ходе проверки Прокурором <АДРЕС> района <АДРЕС> области было установлено, что в МКОУ «<АДРЕС> основная общеобразовательная школа» не разработан и не принят в нарушение действующего трудового законодательства ст.ст. 86, 87, 88 Трудового Кодекса РФ, локальный нормативный акт, регламентирующий порядок хранения и использования персональных данных работников, в связи, с чем,  прокурором <АДРЕС> района было возбуждено производство об административном правонарушении по ст. 13. 11 КоАП РФ.
 
              Директор МКОУ «<АДРЕС> ООШ» Салымова Л.В. в  судебном заседании, виновной себя признала полностью и пояснила, что вся необходимая работа проводилась, законодательство соблюдалось, однако не в полном объеме в настоящее время все недостатки устраняют.
 
             Прокурор Коростелев С.В. в судебном заседании пояснил, что нарушение было выявлено в ходе проведения проверки соблюдения трудового законодательства.       Суд, выслушав прокурора,  Салымову Л.В. изучив материалы дела, согласно которым в МКОУ «<АДРЕС> ООШ», локального нормативного акта, определяющего порядок хранения и использования персональных данных работников нет, приходит к выводу о доказанности вины директора МКОУ «<АДРЕС> ООШ» Салымовой Л.В. в совершении административного правонарушения предусмотренного ст. 13. 11 КоАП РФ.
 
    В соответствии сост.86 Трудового кодекса Российской Федерации, в целяхобеспечения прав и свобод человека и гражданинаработодатель и егопредставители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать следующие общие требования:
 
    -п.1обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целяхобеспечения соблюдения законов и иныхнорматив правовых актов, содействия работникам втрудоустройстве, обучении и движении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества;
 
    -п.8работники и их представители должны быть ознакомлены по, писку с документами организации, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об ихправах иобязанностях в этой области;
 
    -п. 10работодатели, работники и их представители должны  вырабатывать меры защитыперсональных данных работников.
 
    Всоответствии со ст.87ТК РФ, порядокхранения и использования персональных данных работников в организации устанавливается работодателем с соблюдением требований трудового законодательства.
 
    В силу ст.90 ТК РФ, лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
 
 
    Суд квалифицирует действия директора МКОУ «<АДРЕС> ООШ» Салымовой Л.В.  по ст. 13.11 КоАП РФ-Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) -
 
    При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного правонарушения, отсутствие смягчающих и отягчающих ответственность обстоятельств, и считает возможным назначить наказание в по ст. 13.11 КоАП РФ в виде предупреждения.
 
               На основании ст. 13.11, 29.1-29.11  Кодекса РФ об административных правонарушениях.
 
П О С Т А Н О В И Л:
 
           Директора  муниципального казенного общеобразовательного учреждения <АДРЕС> муниципального района <АДРЕС> обл. «<АДРЕС> основная общеобразовательная школа» Салымову Ларису Владимировну <ДАТА2> рождения уроженку пос. <АДРЕС> области проживающую <АДРЕС> обл., <АДРЕС> район р.п. <АДРЕС> ул. <АДРЕС> д. <НОМЕР>  признать виновной в совершении административного правонарушения предусмотренного ст. 13.11 КоАП РФ и назначить наказания в виде  предупреждения.
 
               Постановление может быть обжаловано в 10-ти дневный срок  в <АДРЕС> районный суд.
 
 
    Мировой судья:                                                                                Л.В. Стародубцева.