Постановление от 24 марта 2014 года №5-20/2014

Дело № 5-20/2014 П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
    24 марта 2014 года                                                                                             г. Балей                                                                                         
 
    Балейский городской суд Забайкальского края в составе:
 
    председательствующего судьи Бирюковой Е.А.,
 
    при секретаре Кабаковой Е.Ф.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании протокол № 8-ПП/2014-4/62/104/12/7 от 19 марта 2014 годаи приобщенные к нему материалы в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Сибцветметэнерго» (далее-ООО «Сибцветметэнерго»), расположенном по адресу:<адрес>, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 1 Кодекса РФ об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ),
 
у с т а н о в и л :
 
    19 марта 2014 года главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае Медведевой Е.Н. в отношении ООО «Сибцветметэнерго» составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
 
    В ходе проведенной на основании распоряжения на проверку № 8-ПП/2014-4/62/104/12/1 от 28 февраля 2014 года руководителя Государственной инспекции труда - главного государственного инспектора труда в Забайкальском крае с 18 по 19 марта 2014 г. плановой выездной проверки, в отношении ООО «Сибцветметэнерго», генеральный директор Баранов В.И., расположенного по адресу:<адрес>, выявлены нарушения требований охраны труда на предприятии, а именно: в помещении гаража эксплуатируется осмотровая канава для обслуживания и ремонта автотранспортной техники.
 
    Так, в нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, п.п. 3.2.21, 3.2.25, 3.2.28, 3.2.30 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте ПОТ Р М-027-2003; в помещении гаража эксплуатируется осмотровая канава, не оборудованная ступенчатым выходом и запасным выходом, переходными мостиками, рассекателями, стационарными упорами для колесАТС, что угрожает жизни и здоровью работников.
 
    В судебном заседании представитель ООО «Сибцветметэнерго» Баранов А.И. вину в совершении правонарушения признал и пояснил, что выявленные нарушения имеют место быть, и в настоящее время проводится работа по устранению выявленных нарушений. Просит строго не наказывать.
 
    Выслушав представителя ООО «Сибцветметэнерго», исследовав представленные материалы, суд приходит к следующему.
 
    В судебном заседании установлено, что проведенной на основании распоряжения на проверку № 8-ПП/2014-4/62/104/12/1 от 28 февраля 2014 года руководителя Государственной инспекции труда - главного государственного инспектора труда в Забайкальском крае плановой выездной проверкой в отношении ООО «Сибцветметэнерго», расположенного по адресу:<адрес>, в помещении гаража, где эксплуатируется осмотровая канава для обслуживания и ремонта автотранспортной техники, были выявлены нарушения статьи212 Трудового кодекса РФ, пунктов 3.2.25, 3.2.28, 3.2.30 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 28 от 12 мая 2003 г.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ административным правонарушением признается нарушение законодательства о труде и об охране труда.
 
    В соответствии со статьей 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
 
    В соответствии с пунктом 3.2.21 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 28 от 12 мая 2003 г., осмотровые канавы, траншеи и тоннели должны иметь выход в помещение по ступенчатой лестнице шириной не менее 0,7 м.
 
    Согласно пункту 3.2.25 указанных правил при наличии одного выхода из осмотровой канавы в ее стене должны быть вмонтированы скобы для запасного выхода.
 
    Из пункта 3.2.28 этих же правил следует, что осмотровые канавы и эстакады, за исключением канав, оборудованных ленточными конвейерами, должны иметь рассекатели и направляющие реборды по всей длине или другие устройства, предотвращающие падение АТС в канаву или с эстакады во время его передвижения. Высота рассекателей и реборд выбирается исходя из величины меньшего дорожного просвета. Реборды могут иметь разрывы для установки домкратов. Тупиковые осмотровые канавы и эстакады со стороны, противоположной заезду АТС, должны иметь стационарные упоры для колес АТС (колесоотбойные брусья).
 
    На рассекателях, ребордах и прилегающих зонах к осмотровым канавам должна быть нанесена сигнальная разметка, а в помещениях вывешены знаки безопасности (W 15) в соответствии с требованиями действующих нормативных актов. Нахождение посторонних лиц в зонах технического обслуживания, ремонта и проверки технического состояния не допускается.
 
    В силу пункта 3.2.30 тех же правил для перехода через осмотровые канавы и эстакады должны предусматриваться съемные переходные мостики шириной не менее 0,8 м.
 
    Количество переходных мостиков должно быть на одно меньше количества мест, устанавливаемых на канаве АТС.
 
    Проверкой установлено, что в гараже ООО «Сибцветметэнерго», где эксплуатируется осмотровая канава для обслуживания и ремонта автотранспортной техники, осмотровая канава не оборудована ступенчатым выходом и запасным выходом, переходными мостиками, рассекателями, стационарными упорами для колесАТС.
 
    Таким образом, установлены нарушения создающие угрозу жизни и здоровья людей, за что предусмотрена ответственность по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
 
    Факт совершения правонарушения ООО «Сибцветметэнерго» подтверждается материалами дела: актом плановой выездной проверки от 19 марта 2014 г. № 8-ПП/2014-4/20/104/3/2; протоколом о временном запрете деятельности № 8-ПП/2014-4/62/104/12/8 от 19 марта 2014 г.; протоколом об административном правонарушении, а также показаниями представителя ООО «Сибцветметэнерго» Баранова А.И.
 
    При таких обстоятельствах, оценив все доказательства в совокупности в соответствии со ст. 26.11 КоАП РФ, действия ООО «Сибцветметэнерго» правильно квалифицированы по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
 
    При назначении наказания суд учитывает конкретные обстоятельства совершения правонарушения, факт нарушения требований трудового законодательства, что по ст. 5.27 КоАП РФ ранее ООО «Сибцветметэнерго» к ответственности не привлекалось.
 
    Поскольку выявленные нарушения создают непосредственной угрозы жизни и здоровью работников ООО «Сибцветметэнерго», суд полагает необходимым приостановить деятельность гаража сроком на 30 суток, исчисляя данный срок с момента временного запрета его деятельности.
 
    Наказание в виде приостановления деятельности юридического лица может быть назначено лишь в случаях, когда менее строгий вид наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания.
 
    Руководствуясь статьями 5.27, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушения, судья
 
п о с т а н о в и л :
 
    Признать Общество с ограниченной ответственностью «Сибцветметэнерго» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
 
    Приостановить деятельность гаража, где эксплуатируется осмотровая канава для обслуживания и ремонта автотранспортной техники, принадлежащего Обществу с ограниченной ответственностью «Сибцветметэнерго», находящегося по адресу:<адрес>, сроком на тридцать суток, то есть до 19 апреля 2014 года.
 
    Постановление может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через Балейский городской суд в течение десяти дней со дня получения копии постановления.
 
Судья:                                             Е.А. Бирюкова