Постановление от 10 апреля 2014 года №5-172/2014

    Дело № 5- 172/2014
 
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
    10 апреля 2014 года р.п. Городище
 
    Судья Городищенского районного суда Волгоградской области Болуров А.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело в отношении индивидуального предпринимателя Сарычевой Н.Н. (ИНН №), ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <данные изъяты>, проживающей по адресу: <адрес>
 
У С Т А Н О В И Л :
 
        ДД.ММ.ГГГГ в 10 часов в ходе проверки, проведенной на основании распоряжения временно исполняющего обязанности начальника УФМС по Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ года было установлено, что индивидуальный предприниматель Сарычева Н.Н, (ИНН №) заключила трудовой договор с гражданином Р. Узбекистан К. сроком на 1 год с ДД.ММ.ГГГГ года. Данный договор был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. Уведомление о расторжении трудового договора было представлено в УФМС России по Волгоградской области ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Тем самым, индивидуальный предприниматель Сарычева Н.Н. нарушила пункт 9 статьи 13.1 Федерального закона от 25.07.2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», а также пункт 2 приложения №6 приказа ФМС России от 28.06.2010 года №147 «О формах и порядке уведомления ФМС об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности», то есть предоставила уведомление о расторжении трудового договора по истечении 3-х рабочих дней, установленных законодательством РФ для подачи такого уведомления.
 
    В судебном заседании индивидуальный предприниматель Сарычева Н.Н. вину в совершении правонарушения не отрицала. Пояснила, что административное правонарушение совершено ею по причине отсутствия достаточной неосведомленности о порядке и форме уведомление о расторжении трудового договора с иностранными гражданами.
 
    Помимо признательных объяснений делинквента, его вина в совершении административного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами:
 
    - протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ года, в котором установлено, что индивидуальный предприниматель Сарычева Н.Н, (ИНН №) заключила трудовой договор с гражданином Р. Узбекистан К. сроком на 1 год с ДД.ММ.ГГГГ. Данный договор был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. Уведомление о расторжении трудового договора было представлено в УФМС России по Волгоградской области ДД.ММ.ГГГГ;
 
    - объяснением самого делинквента, где он подтвердил совершил административное правонарушение;
 
    - справкой МИ ФНС России №5, которая подтверждает статус индивидуального предпринимателя Сарычевой Н.Н.;
 
    - актом проверки ИП Сарычевой Н.Н. от ДД.ММ.ГГГГ года, по результатам которого установлено, что индивидуальный предприниматель Сарычева Н.Н. (ИНН №) заключила трудовой договор с гражданином Р. Узбекистан К. сроком на 1 год с ДД.ММ.ГГГГ. Данный договор был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. Уведомление о расторжении трудового договора было представлено в УФМС России по Волгоградской области ДД.ММ.ГГГГ;
 
    - распоряжением временно исполняющего обязанности начальника УФМС по Волгоградской области №23 от ДД.ММ.ГГГГ на проверку ИП Сарычевой Н.Н.;
 
    - копией трудового договора, заключенного ИП Сарычевой Н.Н. с гражданином Р. Узбекистан К и дополнительных соглашений к нему о продлении срока действия трудового договора до ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    - копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником, согласно которому по согласию сторон трудовой договор был расторгнут (прекращен) ДД.ММ.ГГГГ года;
 
    - уведомлением ИП Сарычевой Н.Н. о расторжении трудового договора, из которого видно, что в установленном законом форме данное уведомление было подано ею ДД.ММ.ГГГГ, то есть, по истечении более 3 дней после расторжения трудового договора.
 
    При таких обстоятельствах, при наличии достаточных доказательств наличия вины ИП Сарычевой Н.Н. в совершении административного правонарушения, квалифицирую её действия по части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях – нарушение установленного порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о расторжении трудового договора с иностранным работником, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом (в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 162-ФЗ, от 23.07.2013 N 207-ФЗ).
 
    При назначении наказания ИП Сарычевой Н.Н., учитываются характер совершенного ею правонарушения, личность делинквента, которая вину в совершении административного правонарушения признала в полном объеме. Указанные обстоятельства в силу ст. 4.2 КРФ об АП, суд признает смягчающими наказание.
 
    Отягчающих наказание обстоятельств в судебном заседании не установлено.
 
    При указанных обстоятельствах, достаточной мерой ответственности за содеянное и предупреждения совершения делинквентом новых правонарушений, полагаю будет наказание в виде административного приостановления деятельности на приближенный к минимальному срок.
 
        Руководствуясь ст.ст. 12.24.1, 29.9 ч.1 п.1, 29.10 КРФ об АП, судья,
 
П О С Т А Н О В И Л :
 
    Индивидуального предпринимателя Сарычеву Н.Н, (ИНН №), ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженку <данные изъяты> проживающую по адресу: <адрес> - признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и подвергнуть административному наказанию в виде административного приостановления деятельности на срок <данные изъяты>
 
        Постановление может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 дней.
 
Судья Болуров А.Б.