Постановление от 10 июня 2013 года №5-165/2013

Решение по административному делу
            дело <НОМЕР>
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
по делу об административном правонарушении
 
 
 
    <ДАТА1>                                                                                      г. <АДРЕС>
 
    Мировой судья судебного участка <НОМЕР> по <АДРЕС> району г. <АДРЕС> Республики <АДРЕС> Корнилова <ФИО>.,
 
    рассмотрев  материалы дела об административном правонарушении в отношении должностного лица - директора Общества с ограниченной ответственностью «ЖЭУ <НОМЕР>» Харасова <ФИО2>, <ДАТА2> рождения, уроженца г. <АДРЕС> Республики <АДРЕС>, проживающего по адресу: г. <АДРЕС> Республики <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 3-8,
 
 
УСТАНОВИЛ:
 
 
     директор ООО «ЖЭУ <НОМЕР>» Харасов <ФИО>. привлекается к административной ответственности по ч.2 ст.5.27 КоАП РФ за то,  являясь должностным лицом, нарушил требования действующего трудового законодательства РФ, будучи подвергнутым административному наказанию по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ <ДАТА3>
 
    В суде Харасов <ФИО>. свою вину признал, в содеянном раскаялся, ходатайств не заявлял.
 
    Вина Харасова <ФИО>. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.5.27 КоАП РФ подтверждается:
 
    - постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА4>, согласно которому Прокуратурой <АДРЕС> района г. <АДРЕС> РБ <ДАТА4> в ООО «ЖЭУ <НОМЕР>», находящемуся по адресу: г. <АДРЕС> Республики <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 16, проведена проверка исполнения требований трудового законодательства Российской Федерации, где выявлены нарушения в виде не своевременной выплаты заработной платы 70 работникам предприятия за апрель 2013 г. в сумме 643 036 руб. (задержка менее двух месяцев). При этом, ранее <ДАТА5> прокуратурой <АДРЕС> района г. <АДРЕС> РБ проводилась проверка в ООО «ЖЭУ <НОМЕР>», в ходе которой было установлено, что в нарушении ст. ст. 127, 135-137 Трудового кодекса РФ по состоянию на <ДАТА5> имелась задолженность по выплате заработной платы за март 2013 г. перед                      91 работником предприятия в сумме 967 159 руб. 86 коп. (задержка менее двух месяцев). Согласно постановления Государственной инспекции труда в Республике <АДРЕС> <НОМЕР> от <ДАТА3> Харасов <ФИО>. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 1 500 руб. Постановление вступило в законную силу <ДАТА6>, штраф оплачен Харасовым <ФИО>. <ДАТА7>
 
    -   приказом <НОМЕР> от <ДАТА8>, согласно которому Харасов <ФИО>. назначен на должность директора ООО «ЖЭУ <НОМЕР>»;
 
    - объяснением представителя ООО «ЖЭУ <НОМЕР>» Гарифуллиной <ФИО>., действующей по доверенности от <ДАТА4>, согласно которому     подтверждается факт задолженности по заработной плате за апрель 2013 г. в сумме 643 036 руб.;
 
    - заявлением представителя ООО «ЖЭУ <НОМЕР>» Гарифуллиной <ФИО>., в котором она признает вину Харасова <ФИО>. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.5.27 КоАП РФ и просит рассмотреть дело без их участия;
 
    - справкой по результатам проверки проведенной прокуратурой <АДРЕС> района г. <АДРЕС> РБ от <ДАТА4>;
 
    -   справкой выданной директором ООО «ЖЭУ <НОМЕР>» от <ДАТА4>, согласно которой по состоянию на <ДАТА4> задолженность ООО      «ЖЭУ <НОМЕР>» перед работниками предприятии за апрель 2013 г. составляет 643 036 руб.;
 
    - постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от      <ДАТА5>, согласно которому в отношении директора ООО «ЖЭУ <НОМЕР>» Харасова <ФИО>. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренным ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ;
 
    - справкой по результатам проверки проведенной прокуратурой <АДРЕС> района г. <АДРЕС> РБ от <ДАТА5>;
 
    -   списком работников предприятия ООО «ЖЭУ <НОМЕР>» от <ДАТА4>;
 
    -    представление об устранении нарушений трудового законодательства от <ДАТА5>;
 
    -  постановлением Государственной инспекцией труда в Республике <АДРЕС>  <НОМЕР> от <ДАТА3>, согласно которому Харасов <ФИО>. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 1 500 руб.;
 
    -    квитанцией от <ДАТА7>, согласно которой Харасов <ФИО>. оплатил штраф в размере 1 500 руб.
 
    Согласно требованию ч.2 ст.15 Конституции РФ органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.
 
    Положением ч.3 ст.37 Конституции РФ закреплено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд.
 
    Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель (руководитель) обязан соблюдать  трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В соответствии со ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
 
    В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В ходе судебного заседания было установлено и не оспаривалось Харасовым <ФИО>., что в ООО «ЖЭУ <НОМЕР>» установлены следующие выплаты заработной платы: аванс - 5-го числа текущего месяца, окончательный расчет 20-го числа следующего месяца, а также, что по состоянию на <ДАТА4> ООО «ЖЭУ <НОМЕР>» имеет задолженность по выплате заработной платы за апрель 2013 г. перед 70 работниками предприятия в сумме 643 036 руб. Согласно постановления о привлечении к административной ответственности от <ДАТА3> Харасов <ФИО>. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 1 500 руб. Постановление вступило в законную силу <ДАТА6>    
 
    Таким образом, судом установлено, что Харасов <ФИО>. являясь должностным лицом - директором ООО «ЖЭУ <НОМЕР>», и будучи ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, нарушил законодательство о труде и об охране труда.
 
    В соответствии с ч.2 ст.5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
 
    Суд квалифицирует действия должностного лица - директора ООО «ЖЭУ <НОМЕР>» Харасова <ФИО>. по ч.2 ст.5.27 КоАП РФ.
 
    При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, признание вины.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10, 29.11 КоАП РФ, мировой судья
 
 
ПОСТАНОВИЛ:
 
 
    должностное лицо - директора Общества с ограниченной ответственностью «ЖЭУ <НОМЕР>» Харасова <ФИО2>, <ДАТА2> рождения, уроженца г. <АДРЕС> Республики <АДРЕС>, проживающего по адресу: г. <АДРЕС> Республики <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, 3-8, признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.5.27 КоАП РФ, и подвергнуть дисквалификации на срок 1 (один) год.
 
    Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления в <АДРЕС> районный суд   г. <АДРЕС> Республики <АДРЕС> через мирового судью.
 
    Копию постановления направить в  Прокуратуру <АДРЕС> района  г. <АДРЕС> Республики <АДРЕС>.
 
    Разъяснить лицу, что в соответствии со статьей 32.11 КоАП РФ постановление о дисквалификации должно быть немедленно после вступления постановления в законную силу исполнено лицом, привлеченным к административной ответственности. Исполнение постановления о дисквалификации производится путем прекращения договора (контракта) с дисквалифицированным лицом.
 
 
 
    Мировой судья                                                                      <ФИО>. КОРНИЛОВА