Постановление от 22 мая 2014 года №5-141/2014

Решение по административному делу
 
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
о назначении административного наказания
 
 
    22 мая 2014 года с. Петровка Мировой судья по судебному участку № 15 Мегино-Кангаласского района Республики Саха(Якутия) Капитонова В.М., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении должностного лица-
 
    директора общества с ограниченной ответственностью «Дьол туьулгэтэ» Морозовой И.П., <ДАТА2> рождения, место рождения: <АДРЕС> района <АДРЕС> АССР, проживающей по адресу: п. <АДРЕС> Бестях <АДРЕС> района РС(Я),  пер. <АДРЕС>,  <АДРЕС>, <ОБЕЗЛИЧИНО>,  
 
 
у с т а н о в и л:
 
 
    12 мая 2014 годапрокуратурой Мегино-Кангаласского района в результате проверки соблюдения законодательства о труде и об охране труда в ООО «Дьол туьулгэтэ» выявлены нарушения трудового законодательства. По данному факту и.о. прокурора Мегино-Кангаласскогорайона <ФИО1>.<ДАТА3> в отношении должностного лица - директора ООО «Дьол туьулгэтэ» Морозовой И.П. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, согласно которому Морозова И.П. допустила нарушение трудового законодательства Российской Федерации. 
 
    Морозова И.П. в судебное заседание не явилась, ходатайствует о рассмотрении дела без ее участия, вину полностью признает,  с постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении согласна.
 
    Морозовой И.П. права, предусмотренные ст. 25.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, а также положения ст. 51 Конституции РФ разъяснены при возбуждении дела об административном правонарушении.
 
    Исследовав материалы дела об административном правонарушении, мировой судья приходит к следующему.
 
    Основанием привлечения к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях является нарушение законодательства о труде и об охране труда.
 
    В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
 
    В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
 
 
    Согласно ч.2 ст. 67 Трудового кодекса РФ, трудовой  договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе, работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
 
    В соответствии с ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Из материалов дела об административном правонарушении установлено, что прокуратурой Мегино-Кангаласского района РС (Я) в ходе проведенной проверки соблюдения норм трудового законодательствав ООО «Дьол туьулгэтэ» <ДАТА3> выявлено, что согласно платежным ведомостям за январь-апрель 2014 года, заработная плата работникам выплачивается ежемесячно один раз в месяц, то есть не соблюдаются требования ст. 21 Трудового кодекса РФ. Трудовой договор с работником <ФИО2>, работавшей в ООО «Дьол туьулгэтэ» <ДАТА> <ОБЕЗЛИЧИНО>, не заключался. Таким образом, работодателем нарушены требования ч.2 ст. 67 Трудового кодекса РФ.
 
    Субъект административного правонарушения - должностное лицо.
 
    На основании общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью «<ОБЕЗЛИЧИНО>»  от <ДАТА4> Морозова И.П. избрана генеральным директором ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>».
 
    Общим собранием общества с ограниченной ответственностью «<ОБЕЗЛИЧИНО>»  от <ДАТА5> ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» переименовано в ООО «Дьол туьулгэтэ».
 
    Фактические обстоятельства дела и наличие события административного правонарушения подтверждаются собранными по делу доказательствами, а также пояснением лица, привлекаемого к административной ответственности.
 
    Оценив в совокупности, имеющиеся в деле доказательства, мировой судья приходит к выводу о наличии в действиях должностного лица - Морозовой И.П. состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях - нарушение законодательства о труде и об охране труда.
 
    Таким образом, действия Морозовой И.П.  надлежит квалифицировать по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
 
    К обстоятельствам, смягчающим административную ответственность в соответствии со ст. 4.2 Кодекса об административных правонарушениях РФ мировой судья относит признание вины.
 
    Обстоятельств, отягчающих административную ответственность предусмотренных ст. 4.3  Кодекса об административных правонарушениях РФ мировой судья не усматривает.
 
    Считая вину Морозовой И.П. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях установленной, с учетом характера совершенного административного правонарушения, личности виновной, ее имущественного положения, обстоятельств смягчающих административную ответственность, отсутствия обстоятельств, отягчающих административную ответственность, мировой судья полагает назначить наказание в виде административного штрафа, предусмотренного санкцией данной статьи.
 
 
 
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9-29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях,  мировой судья
 
 
п о с т а н о в и л:
 
 
    Признать Морозову И.П. виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 1 000 (одна тысяча) рублей.
 
    Информация о получателе штрафа:
 
    УФК по РС (Я) (Прокуратура РС (Я))    
 
    ИНН 1435058287 КПП 143501001 ГРКЦ НБ РС (Я) Банка России г. Якутск Расчетный счет: 40101810100000010002 БИК 049805001 ОКАТО 98401000000 КБК 41511690010010000140 Постановление может быть обжаловано в Мегино-Кангаласский районный суд Республики Саха(Якутия) в течение 10  суток со дня вручения или получения копии постановления.
 
    Разъяснитьлицу, привлеченному к административной ответственности о том, что в соответствии со ст. 32.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, административный штраф должен быть уплачен не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу. При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении шестидесяти дней, постановление в течение 10 суток направляется судебному приставу-исполнителю для исполнения в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 20.25 Кодекса РФ об административных правонарушениях, неуплата административного штрафа в установленные сроки в соответствии влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.
 
    Разъяснить лицу, привлеченному к административной ответственности о том, что в соответствии с ч. 1 ст. 31.5 КоАП РФ, при наличии обстоятельств, вследствие которых исполнение постановления о назначении административного наказания в виде административного ареста, лишения специального права или в виде административного штрафа невозможно в установленные сроки, судья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление, могут отсрочить исполнение постановления на срок до одного месяца.
 
    В соответствии с ч.2 ст. 31.5 КоАП РФ с учетом материального положения лица, привлеченного к административной ответственности, уплата административного штрафа может быть рассрочена судьей, органом, должностным лицом, вынесшими постановление, на срок до трех месяцев.
 
 
            Мировой судья                                        В.М. Капитонова
 
 
    Постановление не вступило в законную силу