Решение от 03 апреля 2014 года №5-134/2014

Дата принятия: 03 апреля 2014г.
Номер документа: 5-134/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Решение по административному делу
Дело № 5-134/35-14
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
 
    03 апреля 2014г.                                                                                                                        с.Чурапча
 
 
    Мировой судья  судебного участка № 35 Чурапчинского района Республики Саха (Якутия) Дмитриева В.П.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании, дело об административном правонарушении в отношении Петрова С.В., <ДАТА2> рождения, уроженца <АДРЕС>, <ОБЕЗЛИЧЕНО>, проживающего по адресу:  <АДРЕС>, <ОБЕЗЛИЧЕНО>»,   
 
    в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст. 15.33 КоАП РФ,
 
    с участием лица, привлекаемого к административной ответственности  - Петрова С.В.,
 
 
УСТАНОВИЛ:
 
 
    Согласно протоколу об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА3>, поступившему ГУ - Регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия), Петров С.В., являясь руководителем <ОБЕЗЛИЧЕНО> в нарушение требований федерального законодательства не представил  в установленный срок не позднее 15 января 2014г. по адресу: <АДРЕС>, расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также расходы на выплату страхового обеспечения за <ДАТА>., тем самым совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.2 ст.15.33 КоАП РФ.
 
    В судебном заседании Петров С.В. вину в совершении административного правонарушения не признал. Показал, что давно не является главой администрации. С марта 2013г. работает в ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» заместителем директора по производству. В подтверждение своих доводов представил копию приказа о принятии на работу в ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» и копию трудовой книжки, которые просит приобщить к материалам дела.
 
    Ходатайство удовлетворено, документы приобщены к материалам дела.
 
    Мировой судья, исследовав материалы дела, выслушав доводы лица, привлекаемого к административной ответственности, приходит к следующему:  в соответствии со ст.24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом.
 
    В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 26.1 КоАП РФ в числе других выяснению подлежат обстоятельства, связанные с наличием события административного правонарушения.
 
    Согласно ст.26.2 КоАП РФ  доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Эти данные устанавливаются протоколом об административном правонарушении, объяснениями лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении и иными документами.
 
    Как следует из ч.1 ст. 2.1 КоАП РФ, событием административного правонарушения признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического лица, за которое настоящим Кодексом  или законом субъектов РФ об административных правонарушениях установлена административная ответственность.
 
    Из  представленных Петровым С.В. документов - копии трудовой книжки усматривается, что он занимал должность главы муниципального образования «<ОБЕЗЛИЧЕНО> с <ДАТА4> по <ДАТА> согласно копии Приказа <НОМЕР> от <ДАТА6> ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», с <ДАТА7> принят на работу заместителем генерального  директора по производству и работает по настоящее время.
 
    Из материалов дела следует, что  отчет руководителем <ОБЕЗЛИЧЕНО> не представлен  за <ДАТА>., т.е. административное правонарушение было совершено  после освобождения Петровым С.В. от занимаемой должности.  Соответственно, протокол об административном правонарушении действительно составлен на ненадлежащее лицо, т.е.  не на тот субъект административного правонарушения.
 
    При таких обстоятельствах, в действиях Петрова С.В. отсутствует событие административного правонарушения  по ч.2 ст.15.33  КоАП РФ.
 
    В соответствии с ч.1 ст.1.5 КоАП РФ, лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.
 
    При отсутствии события административного правонарушения в соответствии с ч.1 п.1 ст. 24.5 КоАП РФ производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению, соответственно производство по делу об административном  правонарушении  в отношении Петрова С.В. следует прекратить.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.9-29.10 КоАП РФ, мировой судья
 
 
ПОСТАНОВИЛ:
 
 
    Производство по делу об административном  правонарушении в отношении Петрова С.В. по ч.2 ст. 15.33 КоАП РФ прекратить за отсутствием события административного правонарушения.
 
    Настоящее постановление может быть обжаловано в Чурапчинский районный суд Республики Саха (Якутия)  в течение десяти суток со дня вручения или получения его копии.
 
 
 
 
    Мировой судья                                                                                             В.П. Дмитриева
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать