Дата принятия: 29 мая 2013г.
Номер документа: 5-123/2013
№ 5-123/2013
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
Г. Выкса 29 мая 2013 года.
Судья Выксунского городского суда Нижегородской области Скучилина Е.И., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении
… Орлова М.Ф…,
у с т а н о в и л :
С … года по …. года по адресу: … Орлов М.Ф. привлек к трудовой деятельности гражданина Узбекистана …. путем фактического доступа к работе на пилораме в качестве … при отсутствии у него разрешения на работу в Нижегородской области.
… Орлов М.Ф. в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Изучив материалы дела об административном правонарушении, судья находит виновность … Орлова М.Ф. установленной.
В соответствии с ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Согласно примечанию к ст. 18.15 КоАП РФ в целях указанной статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" разрешение на работу - это документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в РФ в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.
Согласно ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.
Виновность ……… Орлова М.Ф. подтверждается ……………
Из письменных объяснений Орлова М.Ф., полученных … года следует, что примерно два-три дня назад к нему на пилораму пришли два гражданина Узбекистана и попросились на работу, также они попросили его, чтобы он помог им с продуктами. За что они ему будут помогать в работе, а именно- убирать мусор на территории пилорамы, осуществлять складирование пиломатериала. За всё время, пока они работали на его пилораме, он покупал им продукты питания. На его пилораме они работали без трудового договора, ему было известно, что разрешения на работу на территории РФ у иностранных граждан не было. Согласно дополнительному объяснению Орлова М.Ф., лес, находящийся на территории пилорамы, принадлежит ему по доверенности от …. по договору купли-продажи лесных насаждений.
Совокупность исследованных при рассмотрении дела доказательств в полной мере подтверждает виновность в совершении правонарушения ……..Орлова М.Ф.
Поскольку при рассмотрении дела установлено, что гражданин Узбекистана осуществлял трудовую деятельность в цехе деревообработки (пилораме), арендуемой … Орловым М. Ф, а …….., осуществлявший организацию труда, действовал в интересах.. Орлова М.Ф., разрешение на работу у гражданина Узбекистана не имелось и Орловым М.Ф. не проверялось, факт совершения …………. Орловым М.Ф. административного правонарушении судья находит доказанным.
Действия …………Орлова М.Ф. судья квалифицирует по ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у иностранного гражданина разрешения на работу, ели такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.
С учетом характера совершенного административного правонарушения, вида деятельности предпринимателя, отсутствия достоверных сведений о его доходе, при отсутствии обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, обеспечить достижение цели административного наказания сможет только наказание в виде административного приостановления деятельности.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ, судья
Постановил:
… Орлова М.Ф. признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить ему наказание в виде административного приостановления деятельности, путем временного прекращения деятельности … Орлова М.Ф., в цехе …, на срок 90 суток.
Постановление может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 суток со дня получения копии постановления.
Судья- Скучилина Е.И.
