Дата принятия: 13 августа 2014г.
Номер документа: 5-1204/2014
Решение по административному делу Карточка на дело № 5-1204/2014
№ 5-1204/2014/3М
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Тюмень 13 августа 2014 года
ул. Полевая, 27/1
Мировой судья судебного участка № 3 Калининского АО г. Тюмени Степанова М.Н., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении
ООО «Мега-Ф Тюмень», <ОБЕЗЛИЧЕНО>, ранее к административной ответственности за совершение однородных правонарушений не привлекавшегося,
установил:
В ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с 26 мая 2014 года по 24 июня 2014 года в ООО «Мега-Ф Тюмень», установлено, что ООО «Мега-Ф Тюмень» в Государственную инспекцию труда в Тюменской области не представлены документы: график отпусков на 2014 года, кадровые приказы заявителя о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков в 2014 году, приказы о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска в 2014 году, расчетные листки и бухгалтерские документы, подтверждающие выплаты отпускных в 2014 году, объяснение руководителя о причинах отказа в предоставлении <ФИО1>. ежегодного оплачиваемого отпуска, согласно распоряжения от 12 мая 2014 года <НОМЕР>.
Дело рассмотрено с участием представителя юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, Зайнетдинова А.В., который вину ООО «Мега-Ф Тюмень» в совершении правонарушения признал.
Вина ООО «Мега-Ф Тюмень» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях подтверждается:
протоколом <НОМЕР> об административном правонарушении от 03 июля 2014 года, согласно которому в ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с 26 мая 2014 года по 24 июня 2014 года в ООО «Мега-Ф Тюмень», установлено, что ООО «Мега-Ф Тюмень» в Государственную инспекцию труда в Тюменской области не представлены документы: график отпусков на 2014 года, кадровые приказы заявителя о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков в 2014 году, приказы о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска в 2014 году, расчетные листки и бухгалтерские документы, подтверждающие выплаты отпускных в 2014 году, объяснение руководителя о причинах отказа в предоставлении <ФИО1>. ежегодного оплачиваемого отпуска, согласно распоряжения от 12 мая 2014 года <НОМЕР>;
копией акта проверки органом государственного надзора юридического лица <НОМЕР> от 24 июня 2014 года;
копией распоряжения органа государственного контроля (надзора) о проведении внеплановой документарной проверки от 12 мая 2014 года <НОМЕР>, согласно п. 11 которого ООО «Мега-Ф Тюмень» необходимо было в срок до 26 мая 2014 года представить копии документов: график отпусков на 2014 года, кадровые приказы заявителя о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков в 2014 году, приказы о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска в 2014 году, расчетные листки и бухгалтерские документы, подтверждающие выплаты отпускных в 2014 году, объяснение руководителя о причинах отказа в предоставлении <ФИО1>. ежегодного оплачиваемого отпуска;
копией распоряжения органа государственного контроля (надзора) о проведении внеплановой документарной проверки от 27 мая 2014 года <НОМЕР>/1;
сведениями о юридическом лице.
Изучив материалы дела, выслушав объяснения представителя, судья считает вину ООО «Мега-Ф Тюмень» в совершении административного правонарушения доказанной и квалифицирует его действия по ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях - непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных частью 4 статьи 14.28, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.3, 19.7.4, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.8, 19.19 настоящего Кодекса.
При назначении наказания судья руководствуется требованиями ст. 4.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях и учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.
Принимая во внимание, что деяние совершено впервые, обстоятельств, отягчающих административную ответственность не установлено, судья считает возможным назначить ООО «Мега-Ф Тюмень» наказание в виде предупреждения.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 19.7, 23.1, 26.11, 29.9, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях,
постановил:
Признать ООО «Мега-Ф Тюмень» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить ему наказание в виде предупреждения.
Постановление может быть обжаловано в Калининский районный суд г. Тюменив течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
Мировой судья (подпись) М.Н. Степанова
Постановление вступило в законную силу «____»________________ 20___ года.
Копия верна:
Мировой судья М.Н. Степанова
Подлинник постановления подшит в дело об административном правонарушении № 5-1204/2014/3М и хранится в канцелярии мировых судей Калининского АО г. Тюмени.
