Постановление от 10 июня 2014 года №5-1165/14

Дата принятия: 10 июня 2014г.
Номер документа: 5-1165/14
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления

    к делу №5-1165/14
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
 
    ст. Северская    10 июня 2014 года
 
    Судья Северского районного суда Краснодарского края Безуглова Н.А.,
при секретаре    Остапенко М.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об
административном правонарушении, поступившего из прокуратуры Северского
района, в отношении общества с ограниченной ответственностью «Фэншен»,
обвиняемого в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.
1 ст. 18.15 КоАП РФ,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ООО «Фэншен» совершило привлечение к трудовой деятельности в Российской
Федерации иностранного гражданина при отсутствии у данного гражданина
разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным
законом, административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.
 
    Указанное административное правонарушение ООО «Фэншен» совершено при
следующих обстоятельствах:
 
    Прокуратурой Северского района совместно с сотрудниками Отдела МВД
России по Северскому району 14.03.2014г. проведена проверка ООО «Фэншен» на
предмет соблюдения миграционного законодательства при привлечении к трудовой
деятельности иностранных граждан по адресу: Краснодарский край, Северский район,
х. Карский, территория «тепличного хозяйства».
 
    В ходе проверки установлено, что ООО «Фэншен» осуществляет деятельность
по выращиванию овощей в закрытом грунте по адресу: Северский район, х. Красный,
территория «тепличного хозяйства». В процессе осуществления деятельности ООО
«Фэншен» привлекло гражданина Республики Узбекистана Исмаилова Романа
Базарбоевича для осуществления трудовой деятельности в качестве разнорабочего,
данный факт установлен 16.03.2014г. Северским районным судом при рассмотрении
дела об административном правонарушении, возбужденного по ст. 18.10 КоАП РФ в
отношении указанного иностранного гражданина, а также подтверждается
объяснением директора юридического лица Фэн Цзясян.
 
    Частями 2, 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом
положении иностранных граждан в Российской Федерации» предусмотрено, что
работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является
физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение
на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд
иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров.
Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать
иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование
иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять
трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.
 
    Предпринимательская деятельность представляет собой самостоятельную,
осуществляемую на свой риск деятельность, цель которой является систематическое
получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ
или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном
законом порядке.
 
    Согласно п. 20 Постановления Пленума ВАС РФ от 17.02.2011г. № 11 «О
некоторых вопросах применения Особенной части Кодекса Российской Федерации об
административных правонарушениях» противоправным является привлечение к
трудовой деятельности, осуществляемое в виде фактического допуска конкретного
 
    копией приказа № 3 от 13.11.2013г. директора Фэн Цзясян (л.д. 25), в котором отражено, что назначить первый заместителя директора, Гартум Абдессамад, исполняющим обязанности директора с правом первый подписи банковских, Бухгалтерские и иные документов предприятия, а также с правами, какие предоставлены Уставом директору фирмы ООО «Фэншен», предоставлять фирму ООО «Фэншен», без доверенности с 13 ноября 2013г.;
 
    копией объяснения директора ООО «Фэншен» Фэн Цзясян от 17.03.2014г. (л.д. 26), в котором отражено о том, что он является директором ООО «Фэншен», основным видом деятельности организации является выращивание овощей (томатов и огурцов) в закрытом грунте. Свою деятельность ООО «Фэншен» осуществляет на х. Красном Северского района в 30 теплицах, расположенных на земельном участке 26 га. Для выполнения работ по выращиванию рассады организацией привлечены к трудовой деятельности 8 граждан Узбекистана. За выполнение трудовых функций он обещал выплачивать гражданам Узбекистана заработную плату в размере 18000 рублей. Так как данные иностранные граждане проработали 13 дней, заработную плату он им ещё не выплачивал. Разрешение на работу граждан Узбекистана ООО «Фэншен» не получило, только велась работа по сбору документов для их оформления. О том, что для работы в организации на иностранного гражданина необходимо получить разрешение на работу ему неизвестно. Ему известно, что для работы иностранцев в России достаточно зарегистрироваться по приезду в страну;
 
    копией свидетельства о постановке на учёт российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации серия 23 № 008073144 (л.д. 23), в котором отражено о том, что российская организация общество с ограниченной ответственностью «Фэншен» поставлена на учёт в соответствии с положениями Налогового кодекса Российской Федерации 28.09.2011г.;
 
    копией объяснения Исмаилова Р.Б от 14.03.2014г. (л.д. 8), в котором отражено, что 21.02.2014г. он прибыл в РФ, через КПП «Караозек 55». 27.02.2014г. он встал на миграционный учёт сроком до 19.05.2014г., по адресу: х. Ленина, ул. Советская, 39. Прибыл с целью найти работу и осуществлять трудовую деятельность. В г.Краснодаре он от своего знакомого узнал, что в Северском районе х. Красный ул. Герцена, в тепличное хозяйство требуется разнорабочие на тепличные комплексы. С 01.03.2014г. он приступил к работе в ООО «Фэншен» по адресу: х. Красный, ул. Герцена, тепличное хозяйство - в качестве разнорабочего в тепличном комплексе. Занимался монтажом теплиц, где и работал по настоящее время. Когда прибыли сотрудники полиции он оббивал пленкой теплицы. Он проживает на территории тепличного хозяйства. Хозяин Фэн Цзясян обещал зарплату в количестве 17000 рублей, и именно эту сумму он должен был получить в конце месяца. Он знал о том, что у него нет документов разрешающих осуществление трудовой деятельности на территории РФ, его хозяин им сказал, что все документы он сделает позже;
 
    копией миграционной карты серия 1213 № 0625636 (л.д. 7), согласно которой Исмаилов Р.Б прибыл в Российскую Федерацию.
 
    В ходе проверки установлено, что ООО «Феншен» осуществляет деятельность по выращиванию овощей в закрытом грунте привлекло к трудовой деятельности нескольких иностранных граждан, в том числе и гражданина республики Узбекистан Исмаилов Р.Б., который осуществлял трудовую деятельность в качестве разнорабочего, без документов, дающих право на осуществление трудовой деятельности на территории РФ иностранному гражданину Исмаилову Р.Б 16.03.2014г. Исмаилов Р.Б. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на
 
    работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
 
    При назначении административного наказания ООО «Фэншен», суд учитывает имущественное и финансовое положение указанного юридического лица, обстоятельство, смягчающее административную ответственность указанного юридического лица, которым является совершение административного правонарушения впервые, отсутствие обстоятельств, отягчающих административную ответственность юридического лица ООО «Фэншен»; вместе с тем суд, учитывая характер совершённого ООО «Фэншен» административного правонарушения, пришёл к выводу назначить ООО «Феншен» административное наказание по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ в виде административного штрафа в сумме 300000 рублей.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 18.15, 23.1, 29.7, 29.9 - 29.11 КоАП РФ,
 
    ПОСТАНОВИЛ:
 
    Признать виновным общество с ограниченной ответственностью «Фэншен» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 300000 (триста тысяч) рублей.
 
    Штраф подлежит уплате по следующим реквизитам: УФК по Краснодарскому краю (прокуратура Краснодарского края л/с 04181489110), ИНН 2309054252, КПП 230901001, БИК 040349001, ОКАТО 03401000000, расчетный счет 40101810300000010013 в ГРКЦ ГУ Банка России по Краснодарскому краю, КБК 415 1 169001001 6000 140.
 
    Разъяснить, что штраф необходимо уплатить в течение 60 дней, со дня вступления постановления в законную силу, копию квитанции об уплате штрафа направить в суд, в противном случае согласно ст. 20.25 КоАП РФ может быть наложен штраф в двойном размере суммы неуплаченного штрафа.
 
    Срок предъявления постановления к исполнению - 2 года.
 
    Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в течение 10 суток со дня получения или вручения копии данного постановления суда.
 
    Сулья                     Безуглова Н.А.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать