Решение от 03 октября 2014 года №5-1115/2014

Дата принятия: 03 октября 2014г.
Номер документа: 5-1115/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Решение по административному делу
                                                                                                                Дело № 5-1115/14-14
 
 
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
по делу об административном правонарушении
 
 
    г. Вязьма                                                                                                             03 октября 2014 года
 
 
    Мировой судья судебного участка № 14 в муниципальном образовании «Вяземский район» Смоленской области Машков А.А. (Смоленская область г. Вязьма, ул. Бауманская, д. 3),с участием прокурора Еремеева А.В.,
 
    при секретаре Астаховой А.В.,  
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании постановление о возбуждении дела об административного правонарушении от * года и другие материалы дела                         об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса РФ                           об административных правонарушениях, в отношении Клименко А.А.,               «персональные данные»
 
УСТАНОВИЛ:
 
 
                * года заместителем * транспортного прокурора в ходе проведения проверки исполнения юридическими лицами законодательства                                    о противодействии коррупции при приеме на работу бывших государственных служащих установлено, что приказом генерального директора ЗАО «*» от * года <НОМЕР> * Ю.В. принят в организацию на должность заместителя начальника производственного отдела и в тот же день с ним заключен трудовой договор <НОМЕР> * однако                     в нарушение ч. 4 ст.12 Федерального закона от <ДАТА2> <НОМЕР>                             «О противодействии коррупции» Клименко А.А. в 10-дневный срок не направлено сообщение  представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы о заключении с бывшим государственным служащим * таможни <ФИО1> (уволенным * таможни * года) трудового договора. По результатам проверки в отношении генерального директора ЗАО «*» постановлением заместителя * транспортного прокурора от * года возбуждено административное дело  по ст. 19.29 КоАП РФ.
 
                Генеральный директор ЗАО «*» Клименко А.А. в судебном заседании факт нарушения, вину в содеянном признал, обстоятельства, указанные в постановлении о возбуждении дела об административном  правонарушении от * года, подтвердил.
 
    Виновность Генерального директора ЗАО «*» Клименко А.А. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ,  полностью доказана и подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от * года, копией приказа <НОМЕР>* от * года о приеме на службу в таможенные органы Ю.В., копией приказа * от * года об увольнении Ю.В. со службы в таможенных органах, копией приказа <НОМЕР> * от * года о приеме на работу Ю.В. в ЗАО «*т», копией трудового договора <НОМЕР> *от * года, заключенного между ЗАО «*» и Ю.В., копией трудовой книжки Ю.В., сообщением * таможни от * года.
 
               Считаю, что действия генерального директора Клименко А.А. подлежат квалификации по ст. 19.29 КоАП РФ как привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
 
    Обстоятельством, смягчающим административную ответственность генерального директора ЗАО «*» Клименко А.А., является раскаяние лица, совершившего административное правонарушение.
 
    Обстоятельства, отягчающие административную ответственность генерального директора ЗАО «*», судом не установлены.
 
    При назначении административного наказания учитываются характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельство, смягчающее административную ответственность.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 3.5, 29.9, 29.10 кодекса РФ об административных правонарушениях,
 
 
ПОСТАНОВИЛ:
 
 
                Генерального директора ЗАО «*» (ОГРН:*) Клименко А.А. признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере * рублей, подлежащего перечислению в *, который в силу ч. 1 ст. 32.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
 
    Настоящее постановление может быть обжаловано в Вяземский районный суд Смоленской области в десятидневный срок с момента получения копии постановления, лицами, указанными в главе 25 КоАП РФ, путем подачи жалобы мировому судье.
 
 
 
 
                 Мировой судья                                          А.В.Машков
 
 
 
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать