Дата принятия: 23 июня 2014г.
Номер документа: 5-1071/2014
Решение по административному делу
<НОМЕР> г. <АДРЕС>
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
<ДАТА1>
Мировой судья судебного участка <НОМЕР> г. <АДРЕС> и <АДРЕС> района <АДРЕС> края Петрова Е.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении юридического лица Открытого акционерного общества «<АДРЕС> морской порт» (ОАО «<АДРЕС> морской порт») юридический адрес: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, об административной ответственности за административное правонарушение, предусмотренное ст. 13.11 КоАП РФ,
УСТАНОВИЛ:
<ДАТА2> Николаевской-на-Амуре транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о персональных данных ОАО «<АДРЕС> морской порт» (далее - ОАО Морпорт), которая показала следующее.
В силу ст. 24 Конституции Российской Федерации, сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без егс согласия не допускаются.
В соответствии со ст. 3 Федерального Закона РФ от <ДАТА3> <НОМЕР> «О персональных данных» (далее - Закон) к персональным данным относится любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенном) или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных): оператор - государственный орган, муниципальный орган, юридическое илр физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными; обработка персональных данных - любое действие (oперация) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, переда чу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование удаление, уничтожение персональных данных.
В соответствии с п. 8 ст. 86 Трудового Кодекса Российской Федерации работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области.
В ходе проверки установлено, что на ОАО «Морпорт» <ДАТА4> издано положение о работе с персональными данными работников, однако ознакомление работников с данным локальным актом предприятия и их правами и обязанностями в области обработки персональных данных не проводилось.
Согласно п.1 ч.1 ст.6 Федерального закона от <ДАТА3> <НОМЕР>-ФЗ «О персональных данных» обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.
Вместе с тем, в ходе проверки личных дел работников предприятия установлено, что в них отсутствуют заявления работников либо иные сведения о согласии на обработку из персональных данных, представленных работодателю.
Выявленные нарушения закона ущемляют трудовые права работников ОАО Морпорт на конфиденциальность их персональных данных.
Таким образом, в настоящее время ОАО Морпорт осуществляет деятельность с персональными данными сотрудников с нарушением установленного законодательством Российской Федерации порядка.
Согласно свидетельству о государственной регистрации предприятия <НОМЕР>, открытое акционерное общество «<АДРЕС> морской порт» зарегистрировано в качестве юридического лица <ДАТА5> по юридическому адресу: <АДРЕС> край, г. <АДРЕС>, ул. Невельского, д. 10 и поставлено на учет в налоговом органе согласно свидетельству от <ДАТА6> серии 27 <НОМЕР>.
Таким образом, выявленные в ходе проведенной проверки нарушения, стали возможными вследствие неисполнения юридическим лицом - ОАС Морпорт требований законодательства о порядке сбора, хранения, использования и распространении информации о гражданах (персональных данных), что образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11 КоАПРФ.
В судебном заседании законный представитель юридического лица <ФИО1>, действующая на основании доверенности, предоставила письменные пояснения по делу, из которых следует, что нарушения, выявленные транспортной прокуратурой, устранены по состоянию на <ДАТА7>
В судебном заседании <АДРЕС> транспортный прокурор <ФИО2> суду показал, что внесенное постановление полностью поддерживает, на момент проверки ОАО «<АДРЕС> морской порт», сотрудники отдела кадров, имеющегося на предприятии, не ознакомлены под роспись о допуске к работе с персональными данными, нет локального нормативного акта о работе с персональными данными работников, условий хранения таких данных, работы с ними, меры их сохранности, также отсутствуют сведения о том, что работники ознакомлены и согласны на обработку их персональных данных, что говорит о нарушении требований законодательства и имеющегося нарушения по ст.13.11 КоАП РФ.
Изучив материалы дела, выслушав пояснение законного представителя юридического лица, транспортного прокурора, суд приходит к следующему выводу.
Статья 13.11 КоАП РФ является административным правонарушением и предусматривает административную ответственность за нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных).
Как установлено из постановления о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА8>, Николаевской-на-Амуре транспортной прокуратурой <ДАТА9> проведена проверка соблюдения законодательства о персональных данных в деятельности ОАО «<АДРЕС> морской порт» (далее - ОАО Морпорт), которая показала следующее.
В силу ст. 24 Конституции Российской Федерации, сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.
В соответствии со ст. 3 Федерального Закона РФ от <ДАТА3> <НОМЕР> «О персональных данных» (далее - Закон) к персональным данным относится любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных); оператор - государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными; обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
Согласно ч. 1 ст. 11 Закона сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность (биометрические персональные данные) и которые используются оператором для установления личности субъекта персональных данных, могут обрабатываться только при наличии согласия в письменной форме субъекта персональных данных.
Кроме того, в соответствии с п. 8 ст. 86 Трудового Кодекса Российской Федерации работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области.
В ходе проверки установлено, что в ОАО Морпорт ознакомление работников с локальными актами предприятия и их правами и обязанностями в области обработки персональных данных не проводилось.
Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от <ДАТА10> <НОМЕР> «Об утверждении положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации» (далее - Постановление) обработка персональных данных, содержащихся в информационной системе персональных данных либо извлеченных из такой системы (далее - персональные данные), считается осуществленной без использования средств автоматизации (неавтоматизированной), если такие действия с персональными данными, как использование, уточнение, распространение, уничтожение персональных данных в отношении каждого из субъектов персональных данных, осуществляются при непосредственном участии человека.
В силу п. 6 Постановления лица, осуществляющие обработку персональных данных без использования средств автоматизации (в том числе сотрудники организации-оператора или лица, осуществляющие такую обработку по договору с оператором), должны быть проинформированы о факте обработки ими персональных данных, обработка которых осуществляется оператором без использования средств автоматизации, категориях обрабатываемых персональных данных, а также об особенностях и правилах осуществления такой обработки, установленных нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также локальными правовыми актами организации (при их наличии).
Вместе с тем, в ходе проверки установлено, что сотрудники ОАО Морпорт, осуществляющие обработку персональных данных работников без использования средств автоматизации, не проинформированы о факте обработки ими персональных данных.
В соответствии с п. 13 Постановления обработка персональных данных, осуществляемая без использования средств автоматизации, должна осуществляться таким образом, чтобы в отношении каждой категории персональных данных можно было определить места хранения персональных данных (материальных носителей) и установить перечень лиц, осуществляющих обработку персональных данных либо имеющих к ним доступ.
Однако, в нарушении данной нормы закона в ОАО Морпорт отсутствуют какие-либо локальные нормативные акты, устанавливающие местонахождение носителя персональных данных работников, а также не определен перечень лиц, имеющих к ним доступ.
Согласно п. 15. Постановления при хранении материальных носителей должны соблюдаться условия, обеспечивающие сохранность персональных данных и исключающие несанкционированный к ним доступ. Перечень мер, необходимых для обеспечения таких условий, порядок их принятия, а также перечень лиц, ответственных за реализацию указанных мер, устанавливаются оператором.
Проверкой установлено, что в ОАО Морпорт отсутствует локальный нормативно-правовой акт, устанавливающий перечень мер, необходимых для обеспечения сохранности персональных данных работников.
Таким образом, в настоящее время ОАО Морпорт осуществляет деятельность с персональными данными сотрудников с нарушением установленного законодательством Российской Федерации порядка.
Таким образом, выявленные в ходе проведенной проверки нарушения, стали возможными вследствие неисполнения юридическим лицом - ОАО Морпорт требований законодательства о порядке сбора, хранения, использования и распространении информации о гражданах (персональных данных) что образует состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11 Ко АП РФ.
Действия юридического лица ОАО «<АДРЕС> морской порт» квалифицированы по ст.13.11 КоАП РФ, которую суд признает правильной.
В соответствии со ст. 1.5 КоАП РФ лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.
Объективная сторона рассматриваемого административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11 КоАП РФ, состоит в нарушении установленного законом порядка сбора, хранения, использования и распространении информации о гражданах (персональных данных), и с субъективной стороны характеризуется умышленной формой вины.
Анализ вышеуказанных норм в совокупности с установленными по делу обстоятельствами, позволяет сделать вывод о том, что в действиях юридического лица ОАО «<АДРЕС> морской порт» имелись признаки административного правонарушения, предусмотренные ст.13.11 КоАП РФ.
Суд считает, что факт административного правонарушения (событие) и виновность в совершении административного правонарушения доказаны и установлены, собранными в материалах административного дела доказательствами, источниками которых стали: постановление о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА11>, акт проверки от <ДАТА12>, объяснение от <ДАТА12>, объяснение от <ДАТА11>, приказ <НОМЕР> от <ДАТА13>
Собранные в ходе административного производства доказательства отвечают требованиям допустимости и относимости доказательств, нарушения норм КоАП РФ при их составлении и получении судом не установлено. Доказательства, собранные в материалах административного дела, имеют прямую объективную связь с установленными по делу обстоятельствами.
Виновность юридического лица ОАО «<АДРЕС> морской порт» выразилась в действии (бездействии), в нарушении установленного законом порядка сбора, хранения, использования и распространении информации о гражданах (персональных данных).
Согласно ст. 4.1 КоАП РФ при назначении вида и меры наказания суду необходимо учитывать характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.
Обстоятельств, смягчающих административную ответственность правонарушителя, суд не установил. Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.
Порядок и сроки привлечения правонарушителя к административной ответственности соответствуют требованиям КоАП РФ, обстоятельств, исключающих производству по делу об административном правонарушении, не установлено.
Вопросы о возмещении имущественного ущерба, подлежащие рассмотрению в рамках административного судопроизводства, по данному делу заявлены не были.
Учитывая характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, являющегося юридическим лицом, его финансовое положение, считаю назначить юридическому лицу ОАО «<АДРЕС> морской порт» наказание в виде административного штрафа.
Руководствуясь ст. ст. 29.9 , 29.10 КоАП РФ, мировой судья,
ПОСТАНОВИЛ:
Признать юридическое лицо Открытое акционерное общество «<АДРЕС> морской порт» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.13.11 КоАП РФ, нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования и распространении информации о гражданах (персональных данных).
Назначить юридическому лицу Открытому акционерному обществу «<АДРЕС> морской порт» административное наказание в виде штрафа в размере 5000 (пять тысяч) рублей.
Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности не позднее 60 дней со дня вступления постановления в законную силу.
Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня получения или вручения копии постановления в <АДРЕС> городской суд <АДРЕС> края через мирового судью судебного участка <НОМЕР> г. <АДРЕС> и <АДРЕС> района <АДРЕС> края.
Резолютивная часть постановления оглашена мировым судьей <ДАТА14>
Постановление в полном объеме изготовлено мировым судьей <ДАТА15>
Мировой судья Петрова Е.Г.