Постановление от 23 мая 2013 года №5-104/2013

Дело № 5-104/2013
 
    П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
    23 мая 2013 года г. Владивосток
 
    Судья Ленинского районного суда г.Владивостока <адрес> Николаенко Е.Ю.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении ООО «Жун Да» в лице директора ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> края, проживающей по адресу: <адрес>, юридический адрес ООО «Жун Да» <адрес>, фактический адрес <адрес> о привлечении к административной ответственности, за совершение правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.18.15 КоАП РФ,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    В ходе контрольно – проверочных мероприятий, проведенных ДД.ММ.ГГГГ сотрудниками ОПНМ № УФМС России по ПК установлено, что юридическое лицо ООО «Жун Да» в лице ФИО1 привлекло к трудовой деятельности на территории РФ гражданина КНР ФИО4,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в качестве повара в кафе китайской кухни «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес> «а» без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, чем нарушило ст.ст.13,13.1 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ « О правовом положении иностранных граждан в РФ».
 
    По данному факту ДД.ММ.ГГГГ инспектором ОПНМ № УФМС России по <адрес> в отношении ООО «Жун Да» составлен протокол об административном правонарушении МС-13 № от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении к административной ответственности по ч.2 ст.18.15 КоАП РФ.
 
    Директор ООО «Жун Да» ФИО1 с нарушением согласна, пояснив, что действительно привлекла ввиду производственной необходимости, поскольку повар выехал в КНР срочно ввиду тяжелой болезни его матери, гражданку КНР ФИО5, в спешке не проверив, что разрешение на работу у нее имеется только в<адрес>. Проработала она лишь один день, нарушение незамедлительно устранено. Просит не назначать наказание в виде штрафа, пояснив, что для нее выплата такого штрафа, учитывая маленькие прибыли кафе являются неподъемными.
 
    Судья, исследовав материалы дела об административном правонарушении в их совокупности, выслушав директора ООО «Жун Да» ФИО1 пришел к выводу о наличии в действиях юридического лица ООО «Жун Да» состава административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.18.15 КоАП РФ - привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.
 
    Согласно ст.2 ФЗ « О правовом положении иностранного гражданина в РФ» от 25.07.2002г, № 115-ФЗ (в ред. Федерального закона от 30.12.2012г, № 320-ФЗ) разрешение на работу - это документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.
 
    В соответствии с п.4 ст.13 ФЗ « О правовом положении иностранного гражданина в РФ» от 25.07.2002г, № 115-ФЗ (в ред. Федерального закона от 30.12.2012г, № 320-ФЗ) работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.
 
    Факт совершения данного административного правонарушения подтверждается протоколом об административном правонарушении МС-13 № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ДД.ММ.ГГГГ в 15 час 00 мин., по адресу: <адрес> «а» было установлено, что юридическое лицо ООО «Жун Да» в лице законного представителя директора ФИО1 привлекло к трудовой деятельности на территории Российской Федерации гражданина КНР ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в качестве повара в кафе китайской кухни «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес> «а» без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, чем нарушило требование ст.ст.13, 13.1 ФЗ « О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.02 № 115 ответственность за которое предусмотрена ч.2 ст.18.15 КоАП РФ.
 
    Согласно объяснениям директора ООО «Жун Да» ФИО1 с нарушением она согласна. Протокол об административном правонарушении составлен в соответствии с требованиями ст.28.2 КоАП РФ.
 
    Вина ООО «Жун Да» также подтверждается объяснениями директора ООО «Жун Да» ФИО1, согласно которым ООО «Жун Да» привлекла к трудовой деятельности гражданина КНР ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в качестве повара в кафе китайской кухни «<данные изъяты>» по адресу: <адрес> «а», разрешение на привлечение в 2013г не получено, заявку подали в конце апреля, квоту не выделили, ФИО8 приступил к работе, потому, что штатный сотрудник срочно выехал на родину по болезни матери. С ФИО9 трудовой договор не заключался, заработная плата не выплачивается…, объяснениями ФИО10, протоколом об административном правонарушении М-13 № от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении ФИО11 к административной ответственности по ст.18.10 КоАП РФ, договором о совместном сотрудничестве от ДД.ММ.ГГГГ, договором аренды от ДД.ММ.ГГГГ, Уставом ООО «Жун Да», приказом № от ДД.ММ.ГГГГ
 
    При назначении административного наказания юридическому лицу, в соответствии со ст. 4.1 КоАП РФ, учитываются характер совершенного им административного правонарушения, наличие обстоятельства, смягчающих административную ответственность, и отсутствие обстоятельств, отягчающих административную ответственность.
 
    Отягчающих обстоятельств судом не установлено, смягчающим наказание обстоятельством суд признает устранение допущенного нарушения.
 
    Принимая во внимание вышеизложенное, учитывая вид правонарушения, степень виновности юридического лица, суд полагает возможным применить к ООО «Жун Да» наказание в виде административного приостановления деятельности. При определении срока наказания учитывается наличие смягчающего наказание обстоятельства.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.10, 29.11 КоАП РФ,
 
П О С Т А Н О В И Л :
 
    Признать Общество с ограниченной ответственностью «Жун Да» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности сроком на 3 суток.
 
    Постановление может быть обжаловано в<адрес> суд через Ленинский районный суд г.Владивостока в течение 10 суток со дня получения копии постановления.
 
    Судья Ленинского районного суда
 
    г.Владивостока Е.Ю. Николаенко