Постановление от 21 марта 2014 года №5-10/2014

Дата принятия: 21 марта 2014г.
Номер документа: 5-10/2014
Субъект РФ: Хабаровский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления

    Дело № 5-10/2014
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
по делу об административном правонарушении
 
    п. Чегдомын 19 марта 2014 года
 
    Судья Верхнебуреинского районного суда Хабаровского края Костина Е.В.,
 
    Представителя ОУФМС России по<адрес> в <адрес> К.,
 
    рассмотрев материалы об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.15 ч. 1 КоАП РФ в отношении Г.А.С., ДД.ММ.ГГГГ г.рождения, урож. <адрес>, зарегистрированного и проживающего по адресу: п<данные изъяты>
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Г.А.С. совершил административное правонарушение, выразившееся в привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с п. 4 ст. 13 федерального закона № 115-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
 
    Как следует из представленных материалов, ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> часов в ходе проведения внеплановой выездной проверки в отношении иностранных граждан осуществляющих трудовую деятельность по адресу п<адрес>, было выявлено, что Г.А.С. при вступлении в гражданско – правовые отношения незаконно привлек к трудовой деятельности в качестве отделочника – шпаклевщика гражданина Узбекистана Б,, ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. при отсутствии у данного гражданина разрешения на работу, предоставляющего ему право на временное осуществление трудовой деятельности на территории<адрес>.
 
    Г.А.С. в судебное заседание не явился, предоставил телефонограмму о рассмотрении дела без его участия.
 
    Представитель ОУФМС России по<адрес> в <адрес> полагает, что вина Г.А.С. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч.1 КоАП РФ полностью подтверждается представленными материалами дела, просит суд назначить Г.А.С. административное наказание в соответствии с санкцией настоящей статьи.
 
    В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон) в целях настоящего Федерального закона под разрешением на работу понимается документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.
 
    В силу пункта 4 статьи 13 Закона иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
 
    Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, влечет ответственность, установленную частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ.
 
    В Примечании 1 к данной норме указано, что под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
 
    Таким образом, объективную сторону вменяемого Г.А.С. правонарушения образует привлечение к трудовой деятельности гражданина иностранного государства, не имеющего полученного в установленном порядке разрешения на работу.
 
    При этом наличие оформленного трудового либо иного договора не является необходимым элементом объективной стороны вменяемого заявителю правонарушения, поскольку доказыванию подлежит фактический допуск данного лица к выполнению каких-либо работ в интересах заявителя с учетом пункта 1 примечания к статье 18.15 КоАП РФ.
 
    Факт совершения правонарушения, а также виновность Г.А.С. в его совершении подтверждены совокупностью исследованных судом доказательств, а именно:
 
    - протоколом осмотра помещений, территорий и находящихся там вещей и документов от 22.01.2014г. и фототаблицами к нему;
 
    - актом проверки от 22.01.2014г.;
 
    - определением о возбуждении дела об административном правонарушении от 22.01.2014г.;
 
    - протоколом 27 АП № *269420 от ДД.ММ.ГГГГ года, составленным уполномоченным должностным лицом страшим инспектором УФМС России по<адрес> в <адрес> в отношении Г.А.С.;
 
    - сообщением из Отделения в <адрес> УФСБ - по<адрес> от 21.05.2013г.;
 
    -сообщением УФМС - по<адрес> от 28.01.2014г. о том, что ИП Х разрешение на привлечение и использование иностранных работников, разрешения на работу иностранным гражданам не оформлялось.
 
    - объяснением Г.А.С. от 25.02.2014г.,
 
    - копией договора на выполнение подрядных работ от 01.11.2013г.,
 
    - объяснением Б, от 22.01.2014г.;
 
    - постановлением № *№. о назначении административного наказания Б, ДД.ММ.ГГГГ.р. по ст. 18.10 КоАП РФ за незаконное осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности в РФ без разрешения на работу, чем нарушил ч. 4 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ;
 
    и другими материалами дела.
 
    Давая оценку доказательствам виновности Г.А.С. в совершении административного правонарушения, суд приходит к выводу, что данные доказательства являются достаточными, допустимыми, достоверными, относятся к исследованным по делу обстоятельствам, и получены в установленном законе порядке.
 
    В действиях Г.А.С. содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч.1 КоАП РФ, так как он привлек к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина, при отсутствии у данного гражданина разрешения на работу.
 
    Санкции ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ предусматривают административную ответственность для граждан в виде административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей.
 
    При назначении административного наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, выразившегося в незаконном привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан при отсутствии у этого иностранного гражданина разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с Федеральным законом, отсутствие обстоятельств, отягчающих административную ответственность, а также имущественное и финансовое положение Г.А.С., и с учетом всех обстоятельств дела, полагает возможным назначить ему наказание в виде административного штрафа.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.3.5, 4.1, 18.15 ч.1, 29.10, 29.11 КоАП РФ,
 
П О С Т А Н О В И Л:
 
    Г.А.С. признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч.1 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Административный штраф необходимо оплатить по следующим реквизитам:
 
    Сбербанк -, УФК по<адрес> (УФМС - по<адрес>) КПП 272301001, ИНН 2723074022, ОКТМО 08614000, Р-С 40101810300000010001 в ГРКЦ ГУ Банка - по<адрес>, БИК 0408131001, КБК 192116 400000016025140 - штраф по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.
 
    Постановление может быть обжаловано в<адрес>вой суд, через данный суд в течение 10 суток со дня его вручения.
 
    Судья Костина Е.В.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать