Постановление от 16 мая 2013 года №5-10/2013

    к<данные изъяты>          дело №5-10/2013
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
    16 мая 2013 года         п. Усть-Мая
 
    Судья Усть-Майского районного суда Республики Саха (Якутия) Бурнашев А.А., с участием заместителя прокурора Усть-Майского района Хон В.С., представителя юридического лица ООО «Заря+М» по доверенности Зварич В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении
 
    Общества с ограниченной ответственностью «Заря+М», расположенного по адресу: <адрес>, генеральный директор Даниш С.А., обвиняемого в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КОАП РФ,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Юридическое лицо - общество с ограниченной ответственностью «Заря+М» нарушило законодательство о труде и об охране труда.
 
    В судебном заседании представитель юридического лица ООО «Заря+М» по доверенности Зварич В.В. полностью признал вину в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КОАП РФ.
 
    Заместитель прокурора района Хон В.С. пояснил суду, что постановление о привлечении юридического лица к административной ответственности вынесено прокурором района законно и обоснованно, вина юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КОАП РФ, полностью доказывается собранными по делу доказательствами.
 
    Выслушав объяснение прокурора Хон В.С., представителя юридического лица Зварич В.В., изучив материалы дела, суд находит следующее:
 
    Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении вынесено прокурором Усть-Майского района Петровым В.В. ДД.ММ.ГГГГ в отношении юридического лица - ООО «Заря+М» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КОАП РФ, в пределах полномочий, предоставленных прокурору ст.25.11 и ст.28.11 КОАП РФ.
 
    В результате проверки, проведенной прокуратурой района, установлено, что ООО «Заря+М» в нарушение п.8 ст.86 ТК РФ не издало нормативный акт, которым устанавливается порядок обработки персональных данных работников, а также их права и обязанности в этой области. В нарушение ст.66 ТК РФ книга учета движения трудовых книжек и вкладышей не пронумерована, не прошнурована, не заверена подписью руководителя и не скреплена печатью. В нарушение ст.ст.136 и 372 ТК РФ работодателем не утвержден расчетный листок по заработной плате. В нарушение требований ст57 ТК РФ в трудовых договорах не установлено об обязательном социальном страховании работника. Нарушены требования ст.320 ТК РФ об установлении женщинам 36 часовой рабочей недели. В нарушение ст. 123 ТК РФ графики отпусков не разработаны и утверждены работодателем в установленные законом срока. В нарушение ст.192 ТК РФ неправомерно установлены дополнительные виды взыскания, не предусмотренные ТК РФ.
 
    Также установлено, что в ООО «Заря+М» нарушены требования ст.212 ТК РФ, отсутствует программа вводного инструктажа по охране, приказа Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 года №302н, отсутствует программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте в нарушение требований ГОСТ 12.0.004-90. В нарушение постановления Минтруда и соцразвития РФ №80 от 17 декабря 2002 года отсутствует журнал учета инструкций по охране труда для работников, журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников. Руководителем юридического лица не издан приказ (распоряжение) о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР и рабочего персонала. Отсутствует программа обучения руководителей, специалистов, ИТР и рабочего персонала по охране труда.
 
    Факт выявленных нарушений доказывается справкой о проверке соблюдения трудового законодательства в ООО «Заря+М», составленной помощником прокурора района Ш., с которой был ознакомлен генеральный директор ООО Даниш С.А. ДД.ММ.ГГГГ. Объяснением генерального директора Даниш С.А., приложенного к материалам дела, из которого видно, что он полностью признал выявленные нарушения.
 
    Также вина ООО «Заря+М» доказывается приложенными к делу трудовым договором б/н от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, положением об оплате труда.
 
    Исследовав все представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что вина ООО «Заря+М» в совершении административного правонарушения доказана полностью.
 
    Деяние ООО «Заря+М» суд квалифицирует по ч.1 ст.5.27 КОАП, как нарушение законодательства о труде и об охране труда.
 
    При назначении наказания суд учитывает, как смягчающие наказание обстоятельства, полное признание вины представителем юридического лица, привлечение юридического лица к административной ответственности впервые.
 
    Отягчающих наказание обстоятельств суд не находит.
 
    Гражданский иск по делу не предъявлен, вещественные доказательства отсутствуют.         
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.29.10 КОАП РФ, суд
 
ПОСТАНОВИЛ:
 
    Признать виновным юридическое лицо - общество с ограниченной ответственностью «Заря+М» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей. Штраф зачислить на следующие реквизиты:
 
    Наименование получателя платежа - УФК по РС (Я) (Прокуратура РС (Я)),
 
    ИНН <данные изъяты>, КПП <данные изъяты>, код ОКАТО <данные изъяты>
 
    номер счета получателя платежа ( Р/с )- <данные изъяты>
 
    наименование банка ГРКЦ НБ РС (Я) Банка России г. Якутск,
 
    БИК- <данные изъяты>
 
    наименование платежа - штраф за административное правонарушение,
 
    КБК ( по федеральному бюджету)- <данные изъяты>
 
    Разъяснить юридическому лицу, привлеченному к административной ответственности, что в соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ - административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 КоАП РФ.
 
    Согласно ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ - неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, влечет наложение административного штрафа двукратном размере суммы неуплаченного штрафа, либо административный арест на срок до пятнадцати суток.
 
    Постановление может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение 10 суток после вручения или получения копии постановления через Усть-Майский районный суд.
 
    Судья: <данные изъяты> Бурнашев А.А.
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>