Постановление от 13 августа 2013 года №5-100/2013

    Дело №5-100/2013                                                           
 
                                                       ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
    13 августа 2013 года                                                                       город Киржач                                                                                    
 
             Судья Киржачского районного суда Владимирской области Антипенко Р.П., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении,     предусмотренном       ч.1 ст. 19.5 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Беко», расположенного по адресу: Владимирская область, Киржачский район, завод «<данные изъяты>»,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ДД.ММ.ГГГГ Государственным инспектором труда Государственной инспекции труда во Владимирской области ФИО2 был составлен протокол № об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 19.5 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>
 
    В судебном заседании Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда во Владимирской области ФИО2 просил привлечь ООО «<данные изъяты>» за неисполнение предписания за № от ДД.ММ.ГГГГ по устранению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, при этом указал, что на момент внеплановой, выездной проверки ДД.ММ.ГГГГ, выполнение предписания в части обеспечения в полном объёме производственного контроля за соответствием температуры, влажности, скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений в соответствие с требованиями к микроклимату, предусмотренными СанПиН, начато не с ДД.ММ.ГГГГ, а с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Представитель ООО «<данные изъяты>» по доверенности Олещенко О.В. с протоколом об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ согласилась, пояснив, что ООО «<данные изъяты>» в настоящее время предприняты и осуществляются необходимые меры для исполнения вышеуказанного предписания Государственного инспектора труда Государственной инспекции труда во Владимирской области ФИО2 в целях соблюдения производственного контроля за соответствием температуры, влажности, скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений согласно требований к микроклимату, предусмотренными СанПиН.
 
    Изучив материалы дела, выслушав Государственного инспектора труда Государственной инспекции труда во Владимирской области и представителя юридического лица, судья приходит к следующему.
 
    В соответствии с ч.1 ст.19.5 КоАП, невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.
 
    Из протокола об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что при проведении внеплановой, выездной проверки общества с ограниченной ответственность «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, выявлены факты неисполнения предписания № от ДД.ММ.ГГГГ Государственного инспектора труда Государственной инспекции труда во Владимирской области ФИО2 по устранению нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно: на момент повторной проверки ДД.ММ.ГГГГ выполнение предписания в части обеспечения в полном объёме производственного контроля за соответствием температуры, влажности, скорости движения воздуха в рабочей зоне производственных помещений в соответствие с требованиями к микроклимату, предусмотренными СанПиН, начато не с ДД.ММ.ГГГГ, а с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Вина ООО «<данные изъяты>» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.19.5 КоАП РФ, кроме признательных показаний представителя юридического лица ФИО3, подтверждается материалами дела об административном правонарушении, а именно:
 
    актом проверки № от ДД.ММ.ГГГГ органом государственного контроля (надзора)      юридического лица от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому выявлены нарушения допущенные ООО «<данные изъяты>» (л.д.6);
 
    копией предписания № от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ выданного ООО «<данные изъяты>» Государственным инспектором труда Государственной инспекции труда во Владимирской области ФИО2 (л.д. 7);
 
    копией приказа директора ООО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении мероприятий по охране труда» (л.д. 8);
 
    распоряжением (приказом) заместителя руководителя Государственной инспекции труда во Владимирской области о проведении внеплановой, выездной проверки юридического лица - ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.4);
 
    - объяснениями директора ООО «<данные изъяты>» ФИО4, имеющимися в протоколе № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.2-3);
 
    - копией журнала учета показателей среднесуточных температур на рабочих местах ООО «<данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год;
 
    - копией приказа директора ООО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ «О назначении ответственных в подразделениях предприятия за ведением журналов учета показателей среднесуточных температур на рабочих местах»;
 
    - копией производственной инструкции «Замеры показаний воздуха на рабочих местах в цехах основного производства», утверждённой ДД.ММ.ГГГГ главным инженером ООО «<данные изъяты>»;
 
    - копией метрологических и технических характеристик гигрометров ООО «<данные изъяты>».
 
    Таким образом, судья находит вину Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» установленной и квалифицирует его действия ч.1 ст.19.5 КоАП РФ.
 
    При назначении наказания суд учитывает характер совершенного правонарушения, а также то, что отмеченные Государственным инспектором труда Государственной инспекции труда во Владимирской области ФИО2 недостатки могут повлечь серьезные последствия.
 
    Поскольку представитель юридического лица ООО «<данные изъяты>» ФИО3 вину в совершенном правонарушении признала, а также учитывая срок начала исполнения предписания Государственного инспектора труда Государственной инспекции труда во Владимирской области, суд полагает необходимым назначить минимальное наказание, предусмотренное ч.1 ст.19.5 КоАП РФ, в виде штрафа в размере 10 000 рублей.
 
    Руководствуясь ст. ст. 29.9- 29.11 КоАП РФ, судья
 
                ПОСТАНОВИЛ:
 
            Привлечь Общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» (ОГРН <данные изъяты>, ИНН <данные изъяты>), расположенное по адресу: <адрес> к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст.19.5 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.
 
            Административный штраф надлежит уплатить: получатель - Управление Федерального Казначейства по Владимирской области (Государственная инспекция труда во Владимирской области), ИНН 3328101478, КПП 332701001, ОКАТО 17401000000, номер счета получателя платежа р/сч №40101810800000010002, наименование банка - ГРКЦ ГУ Банка России по Владимирской области, БИК 041708001, код бюджетной классификации (КБК) 15011619000010000140 (денежные взыскания (штрафы) за нарушение трудового законодательства).
 
             Постановление может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Киржачский районный суд в течение 10 суток со дня получения копии постановления.
 
    Судья                                                                                          Р.П.Антипенко