Определение Верховного Суда Республики Ингушетия от 27 февраля 2017 года №4Г-448/2016, 4Г-30/2017

 
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
от 27 февраля 2017 года Дело N 4Г-30/2017
об отказе в передаче кассационной жалобы для рассмотрения
в судебном заседании суда кассационной инстанции
... < адрес>
Судья Верховного Суда Республики Ингушетия ФИО2, рассмотрев кассационную жалобу представителя Правительства РИ ФИО3 на решение Магасского районного суда Республики Ингушетия от ... и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Ингушетия от ... по гражданскому делу по иску ФИО1 к Министерству образования и науки < данные изъяты> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
установила:
ФИО1 с ... работала в Государственном бюджетном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № с.< адрес> «Старт в будущее» в должности заведующей. Распоряжением Правительства Республики Ингушетия от ... №-р она уволена с занимаемой должности по п. 10 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ за однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей, выразившихся в неуплате страховых взносов в 2015 г. и 2016 < адрес> своё увольнение незаконным, поскольку была уволена в период временной нетрудоспособности, она обратилась в суд с исковым заявлением к Министерству образования и науки Республики Ингушетия, в котором просила восстановить её на работе в прежней должности в ГБДОУ «Детский сад № с.< адрес> «Старт в будущее», отменить распоряжение Правительства Республики Ингушетия от ... №-р, взыскать с Министерства образования и науки Республики Ингушетия в её пользу средний заработок за время вынужденного прогула в размере < данные изъяты> руб. и компенсацию морального вреда в размере < данные изъяты> руб.
Определением Магасского районного суда от ... в качестве соответчика к участию в деле привлечено Правительство Республики Ингушетия.
Решением Магасского районного суда от ... , оставленным без изменения апелляционным определениемсудебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Ингушетия от ... , требования истца о восстановлении на работе ивзыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворены. В части удовлетворения требования о взыскании компенсации морального вреда отказано.
В кассационной жалобе представителя Правительства РИ ставится вопрос об отмене состоявшихся по делу судебных постановлений ввиду их необоснованности. Автор жалобы полагает не соответствующим фактическим обстоятельствам дела вывод суда о непринятии работодателем мер по выявлению обстоятельств, препятствовавших увольнению ФИО1, и отсутствии в действиях истца злоупотребления правом, поскольку о своей нетрудоспособности с ... работодателю истец не сообщил.
Согласно положениям ст. 387 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.
Таких оснований для пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке по доводам кассационной жалобы, изученным материалам дела, не имеется.
В соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей.
Согласно ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности.
Как следует из материалов дела, ФИО1 с ... работала в Государственном бюджетном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № с.< адрес> «Старт в будущее» в должности заведующей. Распоряжением Правительства Республики Ингушетия от ... №-р она уволена с занимаемой должности по п. 10 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ за однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей, выразившихся в неуплате страховых взносов в 2015 г. и 2016 г.
Согласно приказу Министерства образования и науки Республики Ингушетия от ... № ФИО1 был предоставлен ежегодный отпуск в количестве 42 календарных дней с ... по ...
Между тем как установлено судом и видно из имеющихся в материалах дела листков нетрудоспособности, истец с 11 мая по ... находилась на стационарном лечении в ГБУЗ «Сунженская ЦРБ» РИ, ас ... по ... и с ... по ... проходила стационарное лечение в хирургическом отделении МБЛПУ Хабезской ЦРБ КБР.
Согласно материалам дела, Правительству РИ были известны сведения о нетрудоспособности ФИО1 в период с 11 по ... Вместе с тем, как правильно отметил суд апелляционной инстанции, в день увольнения истца работодатель не выяснял состояние его здоровья, соответственно отсутствует факт сокрытия работником своей нетрудоспособности.
Доказательств обратного материалы дела не содержат.
При изложенных обстоятельствах выводы судов о неправомерности увольнения ФИО1 в период её временной нетрудоспособности следует признать законными и обоснованными.
Вместе с тем доводы, приведенные в кассационной жалобе, не опровергают выводов судов, а направлены на переоценку доказательств и установленных судами фактических обстоятельств дела и в силу ст. 387 ГПК РФ не могут служить основанием для отмены или изменения оспариваемых судебных постановлений, поскольку переоценка доказательств не входит в компетенцию суда кассационной инстанции.
Более того, доводы, изложенные в жалобе, аналогичны доводам, ранее заявлявшимся в судах нижестоящих инстанций, и им дана надлежащая правовая оценка.
В связи с изложенным оснований для передачи кассационной жалобы в суд кассационной инстанции не имеется.
Руководствуясь п. 1 ч. 2 ст. 381, ст.383 ГПК РФ,
определила:
в передаче кассационной жалобы представителя Правительства РИ ФИО3 на решение Магасского районного суда Республики Ингушетия от ... и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Ингушетия от ... по гражданскому делу по иску ФИО1 к Министерству образования и науки < данные изъяты> о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказать.
Судья  
 Верховного Суда
Республики Ингушетия ФИО2



Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка