Дата принятия: 17 июля 2017г.
Номер документа: 4Г-1280/2017, 44Г-69/2017
ПРЕЗИДИУМ ХАБАРОВСКОГО КРАЕВОГО СУДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июля 2017 года Дело N 44Г-69/2017
президиума Хабаровского краевого суда
г. Хабаровск 17 июля 2017 года
Президиум Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего Веретенникова Н.Н.
членов президиума Барабанова С.Г., Пилипчук С.В.
при секретаре Павловой Е.В.
рассмотрел в открытом судебном заседании кассационную жалобу Карпова В.Н. на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 22 марта 2017 года по гражданскому делу по иску Государственного учреждения - Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации к Карпову В.Н. о взыскании излишне перечисленной суммы ежемесячных страховых выплат.
Заслушав доклад судьи Хохловой Е.Ю., объяснения представителя ответчика Шведовой И.Г., представителя истца Степико С.А., президиум
у с т а н о в и л:
Государственное учреждение - Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации обратилось в суд с иском к Карпову В.Н. о взыскании излишне выплаченной суммы ежемесячных страховых выплат, ссылаясь на то, что в апреле 2016 года Карпову В.Н. в связи со страховым случаем, наступившим в период его работы в КГУП «Хабаровские авиалинии», назначена ежемесячная страховая выплата в размере 69 510 рублей.
В дальнейшем при проведении внутреннего контроля установлено, что ежемесячная страховая выплата назначена Карпову В.Н. в завышенном размере в связи с допущенной ошибкой при подсчете среднего заработка застрахованного лица, а именно включением в расчет заработка выплаты за февраль 2016 года, который ответчиком отработан не полностью. Приказом от 24 октября 2016 года Карпову В.Н. на период с 21 апреля 2016 года по 01 мая 2017 года назначена ежемесячная страховая выплата в размере 49 623, 92 рубля. Полагая, что при расчете ежемесячной страховой выплаты допущена счетная ошибка, истец просил взыскать с ответчика излишне выплаченные страховые выплаты в размере 106 059, 10 рублей за период с апреля по сентябрь 2016 года.
Решением Николаевского-на-Амуре городского суда Хабаровского края от 18 января 2017 года в удовлетворении исковых требований Государственного учреждения - Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации отказано.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 22 марта 2017 года решение суда первой инстанции отменено, по делу принято новое решение, которым исковые требования Государственного учреждения - Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации удовлетворены.
С Карпова В.Н. в пользу Государственного учреждения - Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации взысканы денежные средства в размере 106 059, 10 рублей.
В кассационной жалобе, поступившей в Хабаровский краевой суд 04 мая 2017 года, Карпов В.Н. ставит вопрос об отмене апелляционного определения в связи с допущенными нарушениями норм права, полагая ошибочными выводы суда о допущенной истцом счетной ошибке.
26 мая 2017 года гражданское дело истребовано в Хабаровский краевой суд, поступило 20 июня 2017 года.
В соответствии с частью 2 статьи 385 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено судом кассационной инстанции в отсутствие ответчика Карпова А.Н., уведомленного о времени и месте судебного заседания.
Согласно статье 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения вступивших в законную силу судебных постановлений являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.
Такие нарушения были допущены судом второй инстанции при рассмотрении и разрешении настоящего дела.
Судебными инстанциями установлено и следует из материалов дела, что на основании положений статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», предоставляющим застрахованным лицам возможность выбора наиболее благоприятного периода работы для подсчета среднемесячного заработка, Карпов В.Н., будучи ознакомленным со всеми вариантами расчета размера ежемесячной страховой выплаты, выбрал период работы с 01 октября 2015 года по 29 февраля 2016 года.
Приказом директора филиала № 9 Государственного учреждения - Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 28 апреля 2016 года № 86-В Карпову В.Н. на период с 21 апреля 2016 года по 1 мая 2017 года назначена ежемесячная страховая выплата вследствие профессионального заболевания в размере 69 510 рублей. В расчетный период включен заработок ответчика за октябрь, ноябрь и декабрь 2015 года, январь и февраль 2016 года.
24 октября 2016 года по результатам проверки правильности назначения ежемесячных страховых выплат, проведенной в рамках внутреннего контроля работником истца, установлено, что период для назначения страховых выплат Карпову В.Н. выбран неверно, из расчета следует исключить месяц февраль 2016 года, так как данный месяц отработан Карповым В.Н. не полностью.
24 октября 2016 года директором филиала № 9 Государственного учреждения - Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации издан приказ о назначении Карпову В.Н. с 21 апреля 2016 года по 1 мая 2017 года ежемесячной страховой выплаты в сумме 49 623, 92 рубля.
По состоянию на 24.10.2016 года установлена переплата страховых выплат ответчику за период с апреля по сентябрь 2016 года в размере 106 059, 10 руб.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что неправильное применение страховщиком действующего законодательства при расчете страховой выплаты (включения в сумму заработка застрахованного заработной платы за не полностью отработанный месяц) не может быть расценено как счетная ошибка. Установив, что излишняя переплата страховых выплат не является следствием счетной ошибки либо виновных и недобросовестных действий Карпова В.Н., суд пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных требований.
Суд апелляционной инстанции, отменяя решение суда и принимая решение об удовлетворении исковых требований, указал на то, что судом первой инстанции неправильно истолкованы и применены нормы материального права, так как понятие счетной ошибки не ограничивается только неверными математическими действиями, а включает в себя и иные нарушения, допущенные страховщиком при исчислении и назначении страховых выплат. Установив, что при назначении Карпову В.Н. страховой выплаты страховщиком при суммировании среднего заработка учтены суммы выплат за февраль 2016 года, который был отработан Карповым В.Н. не полностью и в силу абзаца 1 пункта 3 статьи 12 Федерального закона № 125-ФЗ не подлежал включению в расчет среднего заработка для исчисления ежемесячной страховой выплаты, суд апелляционной инстанции, сославшись на разъяснения, изложенные в пункте 21 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», пришел к выводу, что денежные средства в размере 106 059, 10 рублей перечислены ответчику вследствие счетной ошибки, в связи с чем взыскал с Карпова В.Н. переплату в указанном размере.
Выражая несогласие с постановлением суда апелляционной инстанции, Карпов В.Н. считает, что выводы суда второй инстанции о наличии в действиях истца счетной ошибки не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, сделаны с существенным нарушением закона и основаны на неправильном толковании норм материального права.
Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» определяющим порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных случаях, предусмотрены виды страхового обеспечения по возмещению вреда, причиненного здоровью, в том числе путем назначения застрахованному лицу ежемесячных страховых выплат.
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.
В силу пункт 1 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного до наступления страхового случая, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.
Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона (пункта 3 статьи 12).
Пунктом 9 вышеуказанной статьи установлено, что исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, а также случаев индексации ежемесячной страховой выплаты.
Федеральным законом от 29 декабря 2015 года № 394-ФЗ внесены изменения в статью 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ, согласно которым возможен перерасчет ежемесячной страховой выплаты в случае уточнения данных о размере фактического заработка застрахованного, если в установленном данной статьей порядке застрахованный (страхователь) представит в территориальный орган страховщика справку (справки) о заработке застрахованного, из которого должна была первоначально исчисляться ежемесячная страховая выплата. При этом размер пересчитанной ежемесячной страховой выплаты не может быть меньше ранее установленного размера.
В пункте 21 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 года № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» даны разъяснения о том, что при рассмотрении требований о перерасчете размера назначенных страховщиком ежемесячных страховых выплат следует учитывать, что исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев указанных в законе. Однако ограничение на перерасчет размера страховых выплат не распространяется на требования, заявленные в связи с допущенными страховщиком нарушениями при исчислении и назначении этих выплат.
Таким образом, из содержания вышеприведенных положений закона и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что перерасчёт исчисленной и назначенной ежемесячной страховой выплаты допускается при определенных обстоятельствах.
В связи с этим надлежало проверить доводы истца о допущенных работником истца нарушениях правил подсчета размера ежемесячной страховой выплаты, причитающейся ответчику, с учетом выявленного несоответствия размера заработка ответчика, указанного в справке работодателя, и расчетах истца.
При таких обстоятельствах, принятое по делу апелляционное определение подлежит отмене с направлением дела на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.
Руководствуясь статьями 387, 388, 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, президиум Хабаровского краевого суда
п о с т а н о в и л:
кассационную жалобу Карпова В.Н. удовлетворить,
апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 22 марта 2017 года отменить,
гражданское дело по иску Государственного учреждения - Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации к Карпову В.Н. о взыскании излишне перечисленной суммы ежемесячных страховых выплат направить на новое апелляционное рассмотрение в ином составе суда.
Постановление президиума Хабаровского краевого суда вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.
Председательствующий: Н.Н. Веретенников
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
