Дата принятия: 20 сентября 2017г.
Номер документа: 4А-559/2017
ВЕРХОВНЫЙ СУД УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 сентября 2017 года Дело N 4А-559/2017
20 сентября 2017 года г. Ижевск
И.о. Председателя Верховного Суда Удмуртской Республики Емельянов А.В., рассмотрев жалобу ООО «Центр репродуктивного здоровья» на постановление мирового судьи судебного участка № 3 Индустриального района г. Ижевска Удмуртской Республики от 24 мая 2017 года и решение судьи Индустриального районного суда г. Ижевска Удмуртской Республики от 10 июля 2017 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 5.62 КоАП РФ,
у с т а н о в и л
Постановлением мирового судьи судебного участка № 3 Индустриального района г. Ижевска Удмуртской Республики от 24 мая 2017 года ООО «Центр репродуктивного здоровья» привлечено к административной ответственности по статье 5.62 КоАП РФ и назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 50000 рублей.
10 июля 2017 года решением судьи Индустриального районного суда г. Ижевска Удмуртской Республики постановление мирового судьи оставлено без изменения.
В жалобе, поданной в Верховный Суд Удмуртской Республики, ООО «Центр репродуктивного здоровья» просит постановление мирового судьи и решение судьи районного суда отменить, производство по делу об административном правонарушении прекратить.
Изучив материалы дела об административном правонарушении, ознакомившись с доводами жалобы, нахожу жалобу не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно статье 3 ТК РФ никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
В силу статьи 64 ТК РФ не допускается какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости в том числе от возраста.
В соответствии со статьей 5.62 КоАП РФ административным правонарушением признается дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
Из материалов дела об административном правонарушении усматривается, что 21 декабря 2016 года по адресу < данные изъяты> главный врач ООО «Центр репродуктивного здоровья» Л. отказала Б. (направлена ГКУ Удмуртской Республики «Центр занятости населения г. Ижевска») в приеме на работу на вакантную должность администратора-кассира в связи с возрастом.
Указанные обстоятельства подтверждаются: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении (л.д. 4-7), копией направления на работу (л.д. 10), копией сведений о потребности в работниках (л.д. 13), копией штатного расписания (л.д. 14-15), копией свидетельства о государственной регистрации ООО «Центр репродуктивного здоровья» (л.д. 16), копией свидетельства о постановке на учет в налоговом органе ООО «Центр репродуктивного здоровья» (л.д. 17), показаниями Б. (л.д. 87), оцененными в соответствии с требованиями статьи 26.11 КоАП РФ.
В жалобе заявитель ссылается на то, что главный врач Л. не обладает соответствующими полномочиями, она была привлечена к дисциплинарной ответственности за превышение полномочий, в действиях ООО «Центр репродуктивного здоровья» отсутствует состав административного правонарушения, также отсутствует событие административного правонарушения.
Доводы жалобы являются несостоятельными.
Так, мировой судья исходил из того, что у Б. не было поводов сомневаться в действиях главного врача Л. как действующей от имени юридического лица, а Л. выходя за рамки своих полномочий, которые определены в должностной инструкции, выступала в качестве должностного лица ООО «Центр репродуктивного здоровья», несоблюдение работником должностных обязанностей влечет ответственность для юридического лица.
При этом в решении судьей районного суда сделан вывод о том, что согласно должностной инструкции главного врача в полномочия Л. входит обязанность обеспечения организации, в том числе лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности, главный врач обеспечивает организацию рабочих мест работников и выполнение ими должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, требований охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности.
У ООО «Центр репродуктивного здоровья» имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых КоАП РФ предусмотрена административная ответственность, но юридическим лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.
Ссылка на отсутствие вакансий не влечет удовлетворение жалобы.
Оснований для применения статьи 4.1.1 КоАП РФ нет, поскольку административное правонарушение выявлено в ходе прокурорского надзора.
Кроме того, исходя из характера и степени опасности, а также обстоятельств совершения административного правонарушения, оснований для признания деяния малозначительным и освобождения ООО «Центр репродуктивного здоровья» от административной ответственности в силу статьи 2.9 КоАП РФ, не имеется.
Диспозиция статьи 5.62 КоАП РФ не предъявляет требования к субъективной стороне административного правонарушения, не ставит возникновение ответственности за совершение данного административного правонарушения в зависимость от формы вины, то есть указанное правонарушение может быть совершено как умышленно, так и по неосторожности.
Деяние правильно квалифицировано по статье 5.62 КоАП РФ.
Постановление принято мировым судьей в пределах годичного срока давности привлечения к административной ответственности, установленного частью 1 статьи 4.5 КоАП РФ, так как ООО «Центр репродуктивного здоровья» привлечено к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.
Административное наказание назначено в соответствии с санкцией статьи 5.62 КоАП РФ.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 30.13 и 30.17 КоАП РФ,
П О С Т А Н О В И Л
Постановление мирового судьи судебного участка № 3 Индустриального района г. Ижевска Удмуртской Республики от 24 мая 2017 года и решение судьи Индустриального районного суда г. Ижевска Удмуртской Республики от 10 июля 2017 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 5.62 КоАП РФ, в отношении ООО «Центр репродуктивного здоровья», оставить без изменения, жалобу ООО «Центр репродуктивного здоровья»- без удовлетворения.
И.о. Председателя Верховного Суда
Удмуртской Республики А.В. Емельянов
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
