Постановление Хабаровского краевого суда от 01 августа 2017 года №4А-481/2017

Принявший орган: Хабаровский краевой суд
Дата принятия: 01 августа 2017г.
Номер документа: 4А-481/2017
Субъект РФ: Хабаровский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления

 
ХАБАРОВСКИЙ КРАЕВОЙ СУД
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
от 01 августа 2017 года Дело N 4А-481/2017
 
по делу об административном правонарушении
г.Хабаровск 01 августа 2017 года
И.о. председателя Хабаровского краевого суда Веретенников Н.Н., рассмотрев жалобу начальника ПОУ «Комсомольская-на-Амуре АШ ДОСААФ России» Сахарюка М.М. на вступившие в законную силу постановление мирового судьи судебного участка № 31 Центрального округа г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 27 октября 2016 года и решение судьи Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 30 ноября 2016 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ, в отношении юридического лица - профессионального образовательного учреждения «Комсомольская-на-Амуре автомобильная школа Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» (далее - ПОУ «Комсомольская-на-Амуре АШ ДОСААФ России»),
установил:
Постановлением мирового судьи судебного участка № 31 Центрального округа г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 27 октября 2016 года ПОУ «Комсомольская-на-Амуре АШ ДОСААФ России» привлечено к административной ответственности и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 100 000 рублей.
Решением судьи Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 30 ноября 2016 года постановление мирового судьи оставлено без изменения.
Судебные постановления вступили в законную силу.
В жалобе начальник ПОУ «Комсомольская-на-Амуре АШ ДОСААФ России» Сахарюк М.М. просит отменить судебные постановления и прекратить производство по делу, ссылаясь на отсутствие состава административного правонарушения.
Изучив доводы жалобы, исследовав материалы дела, прихожу к следующему.
В силу ст.24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом.
Согласно ст.26.1 КоАП РФ при разбирательстве по делу об административном правонарушении выяснению подлежат обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, а именно: наличие события административного правонарушения; виновность лица в совершении административного правонарушения; иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.
Статьей 19.29 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Закон).
Привлекая ПОУ «Комсомольская-на-Амуре АШ ДОСААФ России» к административной ответственности, мировой судья установил, что 18 июля 2011 года между ПОУ «Комсомольская-на-Амуре АШ ДОСААФ России», в лице начальника Сахарюка М.М., и Кадышевой Н.М., ранее замещавшей должность государственного гражданского служащего - начальника отдела камеральных проверок №3 инспекции Федеральной налоговой службы по г.Комсомольску-на-Амуре Хабаровского края и уволенной 29 октября 2010 года, заключен трудовой договор № 16, в соответствии с данным договором Кадышева Н.М. принята на должность бухгалтера 1 категории. При этом в нарушение требований ч.4 ст.12 Закона ПОУ «Комсомольская-на-Амуре АШ ДОСААФ России» не сообщило представителю нанимателя (работодателя) по последнему месту Кадышевой Н.М. о приеме ее на работу в письменной форме в установленный законом десятидневный срок.
Указанный вывод содержится и в решении судьи районного суда.
Однако с изложенными выводами судебных инстанций согласиться нельзя ввиду следующего.
В соответствии с ч.4 ст.12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
До 30 января 2015 года соответствующее уведомление подлежало направлению в соответствии с Порядком сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 года № 700 (утратившим силу в связи с изданием Постановления Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 года № 29, вступившего в силу с 31 января 2015 года, далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 года № 700).
Из материалов дела следует, что обязанность по направлению сообщения представителю работодателя государственного служащего о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим Кадышевой Н.М. возникла у ПОУ «Комсомольская-на-Амуре АШ ДОСААФ России» с момента заключения трудового договора, то есть с 18 июля 2011 года и должна была быть исполнена в срок до 28 июля 2011 года.
Согласно имеющейся в материалах дела копии описи вложений документов (л.д.211), сообщение о приеме на работу Кадышевой Н.М., наряду с пояснениями по транспортному налогу за 2009 и 2010 года, зарегистрированными в журнале учета исходящей документации ПОУ «Комсомольская-на-Амуре АШ ДОСААФ России», в адрес ИФНС по г.Комсомольску-на-Амуре было направлено 19 июля 2011 года, то есть с соблюдением установленного Законом десятидневного срока.
Не доверять сведениям, содержащимся в описи вложений документов, оснований не имеется, поскольку опись вложения документов, составлена уполномоченным должностным лицом почтового учреждения, с подписью и указанием должности почтового работника, с оттиском календарного почтового штемпеля отделения почтовой связи места приема почтовых документов.
Учитывая изложенное, отсутствие в журнале исходящих документов записи о регистрации сообщения о приеме на работу Кадышевой Н.М. не свидетельствует о наличии в действиях ПОУ «Комсомольская-на-Амуре АШ ДОСААФ России» состава вменяемого ему правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ, поскольку обязанность, возложенная ч.4 ст.12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ им была выполнена в установленный указанным Законом срок.
При таких обстоятельствах постановление мирового судьи судебного участка № 31 Центрального округа г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 27 октября 2016 года и решение судьи Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 30 ноября 2016 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ, в отношении ПОУ «Комсомольская-на-Амуре АШ ДОСААФ России» подлежат отмене, а производство по данному делу об административном правонарушении - прекращению на основании п.2 ч.1 ст.24.5 КоАП РФ - в связи с отсутствием состава административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ.
На основании изложенного и руководствуясь ст.30.13, п.4 ч.2 ст.30.17 КоАП РФ,
постановил:
Жалобу начальника ПОУ «Комсомольская-на-Амуре АШ ДОСААФ России» Сахарюка М.М. удовлетворить.
Постановление мирового судьи судебного участка № 31 Центрального округа г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 27 октября 2016 года и решение судьи Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 30 ноября 2016 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ, в отношении юридического лица - профессионального образовательного учреждения «Комсомольская-на-Амуре автомобильная школа Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» отменить.
Производство по данному делу об административном правонарушении прекратить на основании п.2 ч.1 ст.24.5 КоАП РФ.
И.о. председателя
Хабаровского краевого суда Н.Н. Веретенников



Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать